5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toxisch - Willkommen im den 90ern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GEW Ferien GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung ist absolut nicht in der Lage, aber auch nicht daran interessiert, eine positive, wertschätzende Arbeitsumgebung zu schaffen. Lieber wird hintenrum gelästert anstatt konstruktiv Feedback zu geben. Kritik wird persönlich genommen und persönliche Abneigungen werden offen ausgelebt. Grenzt an Mobbing. Absoluter Kindergarten. Von Kultur kann hier nicht gesprochen werden.
Image
Man möchte gerne modern nach außen wirken, dafür müsste sich aber auch die innere Struktur ändern.
Karriere/Weiterbildung
Es wird keinen Wert auf Weiterbildung gelegt
Kollegenzusammenhalt
Die schlechten Bedingungen schweißen die Kollegen zusammen
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an
Arbeitsbedingungen
Eher wir auf dem Amt, Digitalisierung Fehlanzeige.
Kommunikation
Seitens Geschäftsführung nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Durch den Gewerkschaftshintergrund gibt es einige Sozialleistungen, die werden aber nur bezahlt, weil man muss. Gehalt ist unterirdisch. Teilweise über Jahrzehnte keine Erhöhung.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Im Büro braucht man ein extra dickes Fell.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GEW Ferien GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familie wird mit berücksichtig und auch die finanziellen Konditionen sowie die Urlaubstage sind gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelde Kommunikation, mangeldes Vertrauen, teilweise unprofessionelles Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht alles persönlich nehmen, mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren und auch mehr Verantwortung abgeben.
Arbeitsatmosphäre
Lob war nur am Anfang. Die Atmosphäre erkaltete aber schnell.
Work-Life-Balance
Auf Familie wird größten Teil Rücksicht genommen. Bedingt durch Schließzeit ist ein zweiwöchige Zwangsurlaub im Februar.
Gehalt/Benefits
Pünktliche und gerechte Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Der große Teil der Kollegen sind nett und kollegial. Ausnahmen bestätigen immer die Regel.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation war sehr eingeschränkt. Kaum Entscheidungsmöglichkeiten der Mitarbeiter.
Kommunikation
Ein Meeting im Jahr. Ungenügende Absprachen bei Veranstaltungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Passt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GEW Ferien GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier sollte man nicht schwanger werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GEW Ferien GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann man arbeiten muss man aber nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GEW Ferien GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GEW Ferien durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden GEW Ferien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GEW Ferien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.