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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei gewa gebäudedienste die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
gewa gebäudedienste
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
gewa gebäudedienste
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    73%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    64%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel zu viel zutun, unterbesetzt, keine einarbeitung

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team super, aber mit den Vorgesetzten Katastrophe

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterstützung vom Team ist immer gegeben

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Programme, unter Druck arbeiten
Home Office möglichkeit

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechter geht es kaum habe noch nie in so einer gearbeitet

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation Fehlanzeige

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