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GEWATEC 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GEWATEC die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GEWATEC
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GEWATEC
Branchendurchschnitt: Internet

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundliche Kollegen (mit wenigen Ausnahmen), sehr gutes und angenehmes Arbeitsklima

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird offen Kommuniziert.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher habe ich nichts vergleichbares erlebt. Es wird sehr stark auf die persönlichen Bedürfnisse jedes einzelnen eingegangen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sie gehen sehr auf die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter ein und haben viel Verständnis für einen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat viele Einblicke in verschiedene Bereiche, kann immer neues dazu lernen - wenn man es will

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es besteht eine offene Kommunikationskultur und auf Vorgesetzte kann jederzeit zugegangen werden. Jedoch gibt es kaum Feedbackgespräche.

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