Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Hund erlaubt
Rabatte
Barrierefrei
Essenszulage
Coaching
Betriebsarzt
Gute VerkehrsanbindungEr ist sehr Respektvoll und Professionell. Er behandelt alle gleich.
Durch die flachen Hierachien besteht die Möglichkeit der offenen Kommunikation. Die Vorgesetzten versuchen immer ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter zu haben.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gut und größtenteils sehr Kollegial. Es gibt auch viele gemeinsame Freizeitaktivitäten.
Der Zusammenhalt und die Teamarbeit zwischen den Kollegen ist gut.
Es gibt öfters gemeinsame Freizeitaktivitäten.
Freiheit seine Zeitplanung selbst zu gestallten.
Abwechslungsreiche Aufgaben, familiärer und lockerer Umgang, neue Mitarbeiter werden gut aufgenommen
Durch den Wachstum und die Veränderungen der letzten Jahren, fehlen in einigen Bereichen die Strukturen. Dieses Defizit fällt dem Unternehmen teilweise schwer aufzuholen.
Generationswechsel schnellstmöglich abwickeln.
An den Strukturen und den Problemen arbeiten und versuchen sich nicht so sehr im Kreis zu drehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEWATEC ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man selbst dafür sorgt gibt es unterschiedliche Möglichkeiten sich weiterzubilden. Aber es gibt vom Unternehmen aus kaum Angebote.
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