10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mittelalterlich anmutende Arbeitsweisen und eine starre, cholerische sowie anmaßende Führungsebene.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GEWE Reifengroßhandel GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird nicht durch die Führungsebene geschaffen, sondern hängt stark von der jeweiligen Abteilung und den dort beschäftigten Kolleginnen und Kollegen ab. Mit gleichaltrigen Mitarbeitenden ist die Zusammenarbeit meist gut und unkompliziert.
Es gibt jedoch auch einige verbissene, überwiegend ältere Kollegen, die Fehler nicht offen ansprechen und einen teilweise bewusst ins offene Messer laufen lassen. Daher fährt man häufig besser damit, sich auf die eigenen Aufgaben zu konzentrieren, selbstständig zu arbeiten und entstandene Fehler möglichst eigenständig zu korrigieren.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance scheint für diesen Arbeitgeber ein Fremdwort zu sein. Es gibt weder Gleitzeit noch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Flexible Arbeitsmodelle oder eine zeitgemäße Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind nicht vorgesehen.
Gehalt/Benefits
Eine klare und nachvollziehbare Gehaltsstruktur ist nicht erkennbar. Die Vergütung wirkt teilweise subjektiv und nicht ausschließlich an Leistung, Verantwortung oder Arbeitsaufwand gekoppelt. Dadurch kann der Eindruck entstehen, dass persönliche Sympathien bei der Gehaltsgestaltung eine Rolle spielen und Mitarbeitende trotz vergleichbarer Tätigkeit unterschiedlich bezahlt werden. Insgesamt hatte ich nie das Gefühl, für meine Arbeit angemessen vergütet zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der obersten Führungsebene ist teilweise von einem angespannten und einschüchternden Umgangston geprägt wodurch bei Mitarbeitenden eher Unsicherheit und Angst als ein vertrauensvolles Arbeitsverhältnis entsteht.
Kommunikation
Auch die Kommunikation ist stark von der jeweiligen Abteilung abhängig. Viele Entscheidungen werden sehr kurzfristig getroffen und von den Vorgesetzten nicht klar oder rechtzeitig kommuniziert. Dadurch entstehen regelmäßig unnötige Missverständnisse und vermeidbarer Mehraufwand.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Brutal geiles Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GEWE Reifengroßhandel GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit der Führungsebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist Schweine kalt im Winter in der Halle
Verbesserungsvorschläge
Genau so weiter machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man denkt es geht im Leben nicht schlimmer dann habt ihr hir noch nicht gearbeitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GEWE Reifengroßhandel GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzige was Er wirklich gut mcht und ich ihm hoch Anrechne das Geld war noch nie zu spät da manchmal sogar früher was das Angeht hat man noch nie Probleme gehabt. Schaffsachen werden bezahlt wenn man es erstma 2 Monate ausgehalten hat. Desweiteren gibt es Wihnachtsgeld was auch nicht immer verständluch is heutzutage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Azubis werden wie festangestellte behandelt, organisaorich weiß die eine Abteilung nicht was die andere macht überstunden mach man im winter nu man hat urlaubs Sperre und wenn man glück hat man nur 11 stunden.Man muss sich alles selber beibringen der Umgangston ist schlimmer als im Knast.
Verbesserungsvorschläge
Viele aber es wird sich niemals ändern es geht so schon seit 30 Jahren wie ich gehört habe.
Umgang mit älteren Kollegen
wenn du allt bist und zu körpelich schwach bist fliegst du
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ewig lange Arbeitszeiten bei einem mikrigen Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GEWE Reifengroßhandel GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besser bezahlen
Faire Arbeitszeiten. Selbst gesetzliche Regelungen waren egal. mussten sogar horrende Strafzahlungen leisten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr rauer Umgangston
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei GEWE Reifengroßhandel GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite darauf zu, hier raus zu kommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang gerade der Geschäftleitung mit den Angestellten aber auch deren Umgang untereinander ist von einem derben, teilweise geradezu verletzenden und herablassenden Ton geprägt. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre kommt nur schwer und dann auch nur in kleinen Kreisen zu stande.
Verbesserungsvorschläge
Sinnvoll wäre sicher für das gesamte Unternehmen eine Abkehr von diktatorischen Strukturen und die gezielte Förderung unzweifelhaft vorhandener Personalressourcen würden dem Unternehmen sicher gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hire and fire deluxe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GEWE Reifengroßhandel GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich aus dem Lager Reifen für das eigene Auto mitnehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist unterirdisch. Die erwartete Arbeitszeit dafür um so astronomischer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GEWE Reifengroßhandel GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GEWE Reifengroßhandel GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GEWE Reifengroßhandel GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War eine tolle Zeit.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GEWE Reifengroßhandel GmbH in Landstuhl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GEWE Reifengroßhandel durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden GEWE Reifengroßhandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GEWE Reifengroßhandel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.