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Reifengroßhandel 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Menschlichkeit der Führungsebene
Bewertung lesen
Das einzige was Er wirklich gut mcht und ich ihm hoch Anrechne das Geld war noch nie zu spät da manchmal sogar früher was das Angeht hat man noch nie Probleme gehabt. Schaffsachen werden bezahlt wenn man es erstma 2 Monate ausgehalten hat. Desweiteren gibt es Wihnachtsgeld was auch nicht immer verständluch is heutzutage
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es ist Schweine kalt im Winter in der Halle
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Azubis werden wie festangestellte behandelt, organisaorich weiß die eine Abteilung nicht was die andere macht überstunden mach man im winter nu man hat urlaubs Sperre und wenn man glück hat man nur 11 stunden.Man muss sich alles selber beibringen der Umgangston ist schlimmer als im Knast.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Genau so weiter machen
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Besser bezahlen
Faire Arbeitszeiten. Selbst gesetzliche Regelungen waren egal. mussten sogar horrende Strafzahlungen leisten.
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Viele aber es wird sich niemals ändern es geht so schon seit 30 Jahren wie ich gehört habe.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEWE Reifengroßhandel ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Work-Life-Balance scheint für diesen Arbeitgeber ein Fremdwort zu sein. Es gibt weder Gleitzeit noch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Flexible Arbeitsmodelle oder eine zeitgemäße Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind nicht vorgesehen.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GEWE Reifengroßhandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet GEWE Reifengroßhandel gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GEWE Reifengroßhandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GEWE Reifengroßhandel als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GEWE Reifengroßhandel
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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