Leider ist hier nun die zweite Generation am Ruder … typisch !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die GL geht den Fragen der Mitarbeiter aus dem Weg …. es brodelt bereits in der Belegschaft!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, GEWO zu bewerten.
GEWO ist in den letzten Jahren sehr stark gewachsen. Daher war und ist es notwendig, Führungsverantwortung auf mehr Personen zu verteilen. Grundsätzlich streben wir an, dass Mitarbeiterfragen in erster Linie mit der direkten Führungskraft geklärt werden.
Trotzdem steht auch bei der zweiten Generation unserer Geschäftsführung jederzeit die Tür offen für die Mitarbeiter bzw. ist sie telefonisch oder persönlich ansprechbar. Unter anderem unkonventionell jeden ersten Donnerstag im Monat bei unserer internen Veranstaltung, welche den Austausch mit der Geschäftsführung im Fokus hat und auch gerne genutzt wird.
Darüber hinaus stehen wir Dir auch in der Personalabteilung immer für einen vertrauensvollen Austausch zur Verfügung. Über eine Kontaktaufnahme Deinerseits würden wir uns sehr freuen, um die offenen Fragen zu klären oder falls nötig einen Dialog mit der Geschäftsführung herbeizuführen.
Viele Grüße
Deine GEWO-Personalabteilung