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Jetzt Profil vervollständigen67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aufstiegschancen sind in der Firma sind gut und werden von den Vorgesetzten gefördert. Man geht als Mitarbeiter in der Masse nicht unter und die Azubis genießen eine faire und ernstgemeinte Ausbildung.
Das Unternehmen sollte sich mehr auf die Mitarbeiter konzentrieren und die Gewinnmage nicht so in den Vordergrund schieben. Leider ist das Motto ,, Qualität vor Quantität´´ in den letzten Jahren in den Hintergrund gerückt.
Die Arbeitsatmosphäre ist im großen und ganzen sehr positiv, es wird bei guter Arbeit gelobt, der Teamleiter nimmt sich gerne Zeit für die Probleme. Leider sind nicht alle Mitarbeiter dieser Meinung, dadurch schwankt die Stimmung intern immer mehr ins Negative
Leider ist hier die Tendenz sinkend
Die Arbeitszeiten dürfen vom Arbeitsnehmer größtenteils selbst bestimmt werden, es soll nur auf die Sollzeit geachtet werden. Dieses Argument trifft aber nur auf bestimmte Abteilungen zu
Ohne ständiges Nachfragen nach Weiterbildungen, passiert in der Firma leider nicht viel
Leider trennt sich hier die Belegschaft. Einige sind immer schlecht gelaunt, andere verbreiten gute Laune. Um den Kollegenzusammenhalt zusammenzufassen würde ich sagen, dass es hier noch einiges zu verbessern gibt
Leider verdienen Kollegen mit vielen Jahren Berufserfahrung nicht mehr, als frisch ausgelehrnte Facharbeiter
Leider wird hier zu wenig auf die Belegschaft gehört, dadurch herrscht in vielen Abteilungen eine schlechte Stimmung
Neuer Maschinenpark
Die Führungspersonen, sprechen offen über die Probleme mit den jeweiligen Mitarbeitern
Hier ist noch Potential nach oben Möglich
Jeder Mitarbeiter hat Abwechslungsreiche Aufgaben und wird vielseitig in vielen Bereichen eingesetzt.
Kollegenzusammenhalt;
fairer, menschlicher Umgang;
Weiterentwicklungsmöglichkeiten; Möglichkeiten, sich persönlich einzubringen/ mitgestalten zu können
Ein Großteil der Neueinstellungen passiert aufgrund von Mitarbeiterempfehlungen. Das zeigt, das viele Gewo weiterempfehlen
Es kommt auch auf einen selbst an, wie man dies gestaltet; Führungskräfte haben ein offenes Ohr für Optimierungen dahingehend
Die meisten Führungs–/ Fachkräfte werden aus den eigenen Reihen rekrutiert. Es bieten sich durch das rasante Unternehmenswachstum gute Weiterentwicklungmöglichkeiten. Wer zeigt, dass er bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und sich einbringt, kommt weiter.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, mitunter ist etwas Eigeninitiative gefragt, auf Vorschläge wird meist eingegangen.
Durch die Einführung der Vergütungstruktur ist ein transparentes Entgeltsystem entstanden. Zusatzleistungen sind schon gut, jedoch noch ausbaufähig.
Bei allen Büroarbeitsplätzen top, in manchen Produktionsbereichen etwas Luft nach oben, daran wird jedoch bereits aktiv gearbeitet
Zahlt pünktlichst den Lohn. Kaffee und Wasser umsonst. Obst gibt's auch 1x die Woche. Fitnessstudio Zuschuss
Wie wenig die Mitarbeiter geschätzt werden. Zumindest in der Produktion. Es soll auch Abteilungen geben die das Gegenteil sagen
Gehaltsniveau ist etwas besser geworden nach der Inflationsanpassung. Aber null von den 3000€ Steuerfrei ??? Selbst 500 hätten gut getan und der Stimmung etwas Aufschwung gegeben. Nach 8 Jahren Rekordumsätze zu dem Fünftel zu gehören die null bekommen haben in Deutschland ist wohl der falsche Weg.
Viele ziemlich angefressen wegen Mitarbeitergespräch/Leistungszulage. Die Lohnmatrix ist auch nicht der Bringer weil alle über einen Kamm geschert werden. Ob Jung oder Älter egal. Auch ob man was kann oder nicht.
Tendenz fallend
Kommt darauf an in welcher Abteilung man ist. Aber 40Stunden Woche in 3 Schicht Plus Überstunden die zwar freiwillig sind. Aber wer keine macht bekommt es auf's Brot geschmiert
Sozialleistungen sind OK
Geteiltes Leid ist halbes Leid
Zur Zeit nahe Null.
40 Stunden / Woche
2750 € Brutto / Monat
Tolle Angebote für Mitarbeiter, gutes Gehalt
Sehr gut
Nicht so schlecht
Sollte weiter für Mitarbeiter/in mehr kümmern
Mehr kümmern an der Mitarbeitern
Ok
Ok
Ok
Ok
Ok
Ok
Ok
Ok
Ok
Ok
Ok
Sehr gut
Sehr gut
Ich finde nicht so gut
Ich finde alle Arbeitgeber/in wie ein Gott Respektlos mit allen Mitarbeitern.
Müssen richtig kontrollieren alle Arbeitgeber. ich finde arbeitegeber/in wie ein Gott Respektlos mit Mitarbeiter/in
Einmal pro Woche ist Obsttag, Lohnzahlungen erfolgen pünktlich
Der Verwaltungsapparat ist enorm, weil man den Überblick bereits verloren hat. Der einfache Mitarbeiter wird dabei übersehen, nach dem Moto … der Nächste bitte …
Die Mitarbeiter respektvoll behandeln!
Mitarbeiter, die außerhalb des Firmengeländes ihre Fahrzeuge (vor dem Beginn der Arbeitszeit) parken, werden mit Abmahnungen traktiert. Das „firmeneigene Informationssystem (die lieben Kollegen)“ ermittelt lieber die Fahrzeughalter um Disziplinarstrafen zu erlassen statt sich um die essenzielle Themen wie Mitarbeiterbindung bzw. die eigentliche Kern-Kompetenz (Zerspanungstechnik) zu bemühen.
Die Mitarbeiter denunzierten sich bereits untereinander - siehe oben!
Nix mit respektvollem Umgang und tollen Arbeitsklima.
sehr unterschiedlich …
ausbaufähig
Einsatz wird selten anerkannt und überhaupt nicht honoriert!
Sorgt für ein gutes Betriebsklima durch Benefits und Betriebsfeiern, sehr familiär (trotz steigender Mitarbeiterzahl), toller Kollegenzusammenhalt,... alles in allem ein guter fairer Arbeitgeber.
Schlecht finde ich, dass man nicht sofort zu Arbeitsbeginn einen Betriebsarzt Termin hat, sondern anscheinend erst Jahre später.
Personell sollte teilweise härter durchgegriffen werden. Dafür gute Mitarbeiter mehr fördern und auf Wünsche eingehen.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten wären schön
Faires Gehalt, mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sehr tolles Team
Es gibt leider teilweise sehr wenig Platz und es ist zusätzlich von der Lautstärke her oft schwierig zu arbeiten -> ändert sich hoffentlich mit dem Anbau
Hakt manchmal im Team untereinander, ansonsten wird man über wichtige Ziele und Erfolge sehr gut informiert
Mein Job ist sehr abwechslungsreich, kaum Routinearbeit.
So verdient kununu Geld.