70 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeit bei Gewo
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gewo Feinmechanik in Hörlkofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles ist ziemlich, ziemlich gut.
Verbesserungsvorschläge
Komunikation zwischen Mitarbeiter muss gut sein. Falls es nicht geht, soll der Arbeitgeber etwas ändern. Jeden Abteilung muss Familienfreundlich aussehen, damit die Leute zur Arbeit mit Lust kommen. Gute Laune, gut Arbeit.
Guter Arbeitgeber, welcher sich leider immer mehr in die falsche Richtung geht
3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gewo Feinmechanik in Hörlkofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen sind in der Firma sind gut und werden von den Vorgesetzten gefördert. Man geht als Mitarbeiter in der Masse nicht unter und die Azubis genießen eine faire und ernstgemeinte Ausbildung.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich mehr auf die Mitarbeiter konzentrieren und die Gewinnmage nicht so in den Vordergrund schieben. Leider ist das Motto ,, Qualität vor Quantität´´ in den letzten Jahren in den Hintergrund gerückt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im großen und ganzen sehr positiv, es wird bei guter Arbeit gelobt, der Teamleiter nimmt sich gerne Zeit für die Probleme. Leider sind nicht alle Mitarbeiter dieser Meinung, dadurch schwankt die Stimmung intern immer mehr ins Negative
Image
Leider ist hier die Tendenz sinkend
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten dürfen vom Arbeitsnehmer größtenteils selbst bestimmt werden, es soll nur auf die Sollzeit geachtet werden. Dieses Argument trifft aber nur auf bestimmte Abteilungen zu
Karriere/Weiterbildung
Ohne ständiges Nachfragen nach Weiterbildungen, passiert in der Firma leider nicht viel
Kollegenzusammenhalt
Leider trennt sich hier die Belegschaft. Einige sind immer schlecht gelaunt, andere verbreiten gute Laune. Um den Kollegenzusammenhalt zusammenzufassen würde ich sagen, dass es hier noch einiges zu verbessern gibt
Umgang mit älteren Kollegen
Leider verdienen Kollegen mit vielen Jahren Berufserfahrung nicht mehr, als frisch ausgelehrnte Facharbeiter
Vorgesetztenverhalten
Leider wird hier zu wenig auf die Belegschaft gehört, dadurch herrscht in vielen Abteilungen eine schlechte Stimmung
Arbeitsbedingungen
Neuer Maschinenpark
Kommunikation
Die Führungspersonen, sprechen offen über die Probleme mit den jeweiligen Mitarbeitern
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist noch Potential nach oben Möglich
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat Abwechslungsreiche Aufgaben und wird vielseitig in vielen Bereichen eingesetzt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gewo Feinmechanik in Hörlkofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt; fairer, menschlicher Umgang; Weiterentwicklungsmöglichkeiten; Möglichkeiten, sich persönlich einzubringen/ mitgestalten zu können
Image
Ein Großteil der Neueinstellungen passiert aufgrund von Mitarbeiterempfehlungen. Das zeigt, das viele Gewo weiterempfehlen
Work-Life-Balance
Es kommt auch auf einen selbst an, wie man dies gestaltet; Führungskräfte haben ein offenes Ohr für Optimierungen dahingehend
Karriere/Weiterbildung
Die meisten Führungs–/ Fachkräfte werden aus den eigenen Reihen rekrutiert. Es bieten sich durch das rasante Unternehmenswachstum gute Weiterentwicklungmöglichkeiten. Wer zeigt, dass er bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und sich einbringt, kommt weiter. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, mitunter ist etwas Eigeninitiative gefragt, auf Vorschläge wird meist eingegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die Einführung der Vergütungstruktur ist ein transparentes Entgeltsystem entstanden. Zusatzleistungen sind schon gut, jedoch noch ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Bei allen Büroarbeitsplätzen top, in manchen Produktionsbereichen etwas Luft nach oben, daran wird jedoch bereits aktiv gearbeitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gewo Feinmechanik in Hörlkofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlichst den Lohn. Kaffee und Wasser umsonst. Obst gibt's auch 1x die Woche. Fitnessstudio Zuschuss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie wenig die Mitarbeiter geschätzt werden. Zumindest in der Produktion. Es soll auch Abteilungen geben die das Gegenteil sagen
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsniveau ist etwas besser geworden nach der Inflationsanpassung. Aber null von den 3000€ Steuerfrei ??? Selbst 500 hätten gut getan und der Stimmung etwas Aufschwung gegeben. Nach 8 Jahren Rekordumsätze zu dem Fünftel zu gehören die null bekommen haben in Deutschland ist wohl der falsche Weg.
Arbeitsatmosphäre
Viele ziemlich angefressen wegen Mitarbeitergespräch/Leistungszulage. Die Lohnmatrix ist auch nicht der Bringer weil alle über einen Kamm geschert werden. Ob Jung oder Älter egal. Auch ob man was kann oder nicht.
Image
Tendenz fallend
Work-Life-Balance
Kommt darauf an in welcher Abteilung man ist. Aber 40Stunden Woche in 3 Schicht Plus Überstunden die zwar freiwillig sind. Aber wer keine macht bekommt es auf's Brot geschmiert
Basierend auf 78 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GEWO-Feinmechanik durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden GEWO-Feinmechanik als Arbeitgeber weiterempfehlen.