Super Arbeitgeber. Für mich ist das der beste Job den ich in über 40 Arbeitsjahren gemacht habe.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Klima, nette Kollegen und eine Arbeit bei der man bedürftigen Menschen (den Kunden) mit Kleinigkeiten helfen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Kunden die am lautesten schreien am meisten bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Das auch darauf geachtet wird, dass derjenige (m/w/d) der mehr arbeitet auch dafür belohnt wird.
Arbeitsatmosphäre
man wird gefordert, aber auch unterstützt
Image
in Bremen bekannt und auch von den Mitarbeitern größtenteils geschätzt
Work-Life-Balance
37 Std. Woche, also genug Freizeit :)
Karriere/Weiterbildung
wer wirklich will wird dabei auch unterstützt
Gehalt/Benefits
im oberen Bereich für die Tätigkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
fair trade bei Ausstattungen, was geht wird recycelt
Kollegenzusammenhalt
bei Fragen wird geholfen
Umgang mit älteren Kollegen
man respektiert mich
Vorgesetztenverhalten
die Chefs in meiner Abteilung sind top
Arbeitsbedingungen
IT ist auf neuesten Stand, Büro und Räumlichkeiten sind in Ordnung
Kommunikation
per mail und telefonisch
Gleichberechtigung
wird unterstützt und gelebt
Interessante Aufgaben
man teilt sich die Arbeiten selbst ein und es gibt immer mal was neues
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein erneutes Feedback genommen hast. Wir freuen uns sehr über diese sehr positive Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass du dich bei der GEWOBA und in deinem Team wohlfühlst.
Wir hören bei dir heraus, dass du deine Arbeit schätzt und gerne den Alltag unserer Mietenden verbesserst. Für dein Engagement wollen wir an dieser Stelle danke sagen!
Engagierte Kolleg*innen sind uns sehr wichtig. Daher sind wir jedes Jahr aufs Neue bereit, diese Leistung nicht nur durch Wertschätzung, sondern auch durch eine finanzielle Anerkennung zu würdigen. Dank individueller Zielvereinbarungen können Kolleg*innen, die sich zusätzlich engagieren möchten, gemeinsam mit ihrer Führungskraft passende Ziele vereinbaren und entsprechende Prämien erhalten.
Wenn du zu diesem Thema mehr erfahren möchtest oder dir einen direkten Austausch wünschst, wende dich gerne an deine Führungskraft oder an deine Ansprechpartner*innen im Personalmanagement.
Danke
Deine GEWOBA