GEWOBA Nord Baugenossenschaft eG als Arbeitgeber

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15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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Ausgezeichneter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmens und Führungskultur. Die Führung versteht eher als primus inter pares als, als Boss. Friendly Leadership. Klarheit, gute offene Kommunikation, Unterstützung, immer ansprechbar. Beste Führung die ich bisher kennengelernt habe. Gute Work-Life-Balance. Spannende Herausforderungen, große Selbstständigkeit in der Organisation der Aufgabe, gute Mittel zur Arbeitsorganisation. Unterstützung immer bei Bedarf, Austausch im Team. Bin absolut zufrieden und fahre jeden Morgen gern zur Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich keine!

Verbesserungsvorschläge

Einziges kleines Manko ist das fehlen ansprechender Pausenräume und Begegnungsflächen für die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Immer offener und fairer Umgang zwischen Führung/Vorstand und Mitarbeitern auf Augenhöhe.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, Home-Office-Möglichkeiten, Stundenausgleich flexibel möglich. Die kleinen Unwägbarkeiten Arztbesuch, Werkstatttermine, Kinderbedingte Sondersituationen können so aufgefangen werden. Im Gegenzug gleichen wir das mit Loyalität und Einsatz auch über das erforderliche Maß aus. Geben und Nehmen passt!

Gehalt/Sozialleistungen

Plus: Verlässlichkeit des Tarifes Wohnungswirtschaft. Bezahlung ist gut und angemessen. Natürlich geht in der "freien Wirtschaft" mehr - aber in der Work-Life Balance sind dann auch entsprechende Nachteile hinzunehmen. Unter diesem Aspekt in der Abwägung 5 Sterne!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen engagiert sich hier in mehreren Bereichen. Unter anderem betreibt es auch einen eigenen Kindergarten/Kindertagesstätte.

Kollegenzusammenhalt

Nicht zuletzt durch gutes Teambuilding - echter und immer unterstützender Zusammenhalt im Team. Viel besser geht es nicht!

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird wertgeschätzt! Zusammen klug und auf dem neuesten Stand!

Vorgesetztenverhalten

Fair, offen, freundlich, unterstützend!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und zeitgemäß. Einziges kleines Manko - ein gut gestalteter Pausen- und Sozialbereich fehlt.

Kommunikation

Gute Kommunikation Und Kommunikationskultur

Gleichberechtigung

Unter Kollegen sowieso, aber auch die Führung versteht eher als primus inter pares als, als Boss. Friendly Leadership. Klarheit, gute offene Kommunikation, Unterstützung, immer ansprechbar. Beste Führung die ich bisher kennengelernt habe.

Interessante Aufgaben

Spannende Herausforderungen, große Selbstständigkeit in der Organisation der Aufgabe, gute Mittel zur Arbeitsorganisation. Unterstützung immer bei Bedarf, Austausch im Team. Bin absolut zufrieden und fahre jeden Morgen gern zur Arbeit. Das ist keine Selbstverständlichkeit.


Image

Karriere/Weiterbildung

Außerordentlich zufrieden

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, sehr gute Zusammenarbeit. Konstruktives und positives Miteinander.
Flache, aber klare Hierarchie.

Work-Life-Balance

Es wird viel möglich gemacht, besonders wenn man Familie hat.

Kollegenzusammenhalt

Nichts zu meckern.

Vorgesetztenverhalten

Klare Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische wären schön. Ansonsten wird sich bemüht, es allen recht zu machen.

Kommunikation

Klare Kommunikation. "Klartext". Ich mag das.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gute Rahmenbedingungen mit Potenzialen zur weiteren Entwicklung

4,1
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Themen wie Organisation - und Personalentwicklung sollten einen noch höheren Stellenwert erhalten, um sich den immer schneller werdenden Veränderungen auch in der Wohnungswirtschaft besser stellen zu können.

Arbeitsatmosphäre

Das Klima hat sich in den letzten Jahren stetig verbessert

Work-Life-Balance

Sehr gute Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten nicht nur für Führungskräfte. Darüber hinaus werden gemeinsame Aktivitäten wie Betriebsausflüge angeboten und es stehen ein Fitnesscenter und ein Restaurant für Mitarbeiter zur Verfügung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist von Haus aus sozial eingestellt sowohl den Mitarbeitern als auch den Mietern gegenüber. Es gibt einen sehr guten Tarifvertrag. Darüber hinaus werden soziale Projekte im Rahmen der Genossenschaft unterstützt. Umweltschutz wird aufgrund div. rechtlicher Bevorschriften sowieso Groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Das reine Abteilungsdenken hat stark nachgelassen zu Gunsten eines Unternehmensdenken. Aber auch muss noch weiter daran gearbeitet werden.

Vorgesetztenverhalten

Das aktive Einbinden von Mitarbeitern erfolgt sehr unterschiedlich. Die Ziele sind nicht immer klar formuliert und widersprechen sich gelegentlich. Mitarbeiter haben aber die Möglichkeit, sich jederzeit aktiv mit einzubringen. Dies wird auch eingefordert.

Arbeitsbedingungen

Leider ist die Wohnungswirtschaft insgesamt noch nicht voll im digitalen Zeitalter angekommen und hinkt vielen Branchen hinterher.

Kommunikation

Es besteht inzwischen grundsätzlich ein guter Austausch zwischen den Kollegen und Führungskräften. Aber es muss noch weiter daran gearbeitet werden.

Interessante Aufgaben

Es besteht viel Spielraum, seinen Arbeitsplatz mit zu gestalten und dabei aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Immer noch ein guter Arbeitgeber, war aber in bestimmten Bereichen schon mal besser

4,2
Empfohlen
Ex-Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Freiräume, viel Eigenverantwortung, Fehler dürfen gemacht werden, größtenteils Spaß an der Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die jeweiligen Abteilungsleiter der Vorstände werden teilweise von den Vorständen gegeneinander ausgespielt.

Verbesserungsvorschläge

Die Konflikte zwischen den beiden Vorständen sorgen für nicht nachvollziehbare Entscheidungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodell, Fitness-Bereich und Restaurant

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden immer unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Im Großen und Ganzen gut, es gibt aber auch mal Ausnahmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gut gemeint ist nicht gleich gut gemacht...

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

... das würde hier den Rahmen sprengen...

Arbeitsatmosphäre

Der sog. Flurfunk ist ein echtes Thema in dem Unternehmen. Viele Informationen machen die Runde und sorgen für Ablenkung.

Image

Das Image ist bei den Mietern nicht besonders gut. Ständige Umfragen werden über externe Unternehmen durchgeführt.

Work-Life-Balance

Tolle Benefits, wie Fitnessstudio, Restaurant, etc.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich rechtzeitig meldet bekommt was ab vom Budget...

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag der WoWi - insofern alles gut.

Kollegenzusammenhalt

Das passt alles. Es gibt wie in jedem Unternehmen aktive und passive Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Einige der sog. Führungskräfte sind sich ihrer Rolle nicht bewusst und benehmen sich unverschämt und herablassend. Andere hingegen begegnen den Mitarbeitern auf Augenhöhe und nehmen sich Zeit für wichtige Themen. Zum Glück sind die erstgenannten in der Minderheit.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Absolut empfehlenswerter Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer und guter Arbeitgeber!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Fahrradständer für Mitarbeiter vor dem Haus ;-)

Verbesserungsvorschläge

Die IT-Abt. definitiv zu Schulungen schicken damit sie lernen was alles geht und ihr zusätzlich mal den Service-Gedanken näherbringen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Arbeitgeber im Norden

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Drang nach Innovation

Verbesserungsvorschläge

Die Hierarchien könnten etwas flacher sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Guter Job für Karrierestart... Kann aber schnell zur Sackgasse werden!

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetztenverhalten

Sehr hierarchische Strukturen!

Gleichberechtigung

Fast nur männliche Führungskräfte! Wo sind die Frauen?


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Top Arbeitgeber im Norden

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Jeder, der möchte wird gefördert mit Fachwirt, Studium zum Bachelor und Master etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung erfolgt in der Regel nach Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle Neubauten müssen besser als Enev Standard sein, Heizungsanlagen innovativ zB Sonnenhaus oder Pelletsheizung, Papierloses Büro etc

Arbeitsbedingungen

EDV - Austtattung ist noch erweiterbar, alles andere ist Top - Restaurant mit Mitarbeiter- Konditionen, Fitnessstudio, Kita, Firmenwagen für Führungskräfte

Kommunikation

Regelmäßige Teammeetings, Intranet - alles vorhanden

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht. Auch junge Mütter haben die Chance ihre vorherige Position wieder einzunehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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