22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Mehrfachbewertung
Hier bleibe ich!
4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei GEWOBA Nord Baugenossenschaft eG in Schleswig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führung auf Augenhöhe. Respektvoller und freundlicher Umgang von Vorstand, Führungskräften und allen Mitarbeitern untereinander. Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben. Hohes Vertrauen in die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht finde ich gar nichts!
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Transparenz in den übergeordneten Zielen geben, damit wir den großen Kurs kennen. Schön wären, angenehme und gut ausgestattete Pausenräume. Da gibt es leider gar nichts.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche und fördernde Führung auf Augenhöhe. Tolles Team.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit bis zu 3 Tage im mobilen Arbeitsplatz zu arbeiten, kann ich viel unnötige Fahrzeit zum Arbeitsplatz sparen, die zugunsten meiner privaten Pflichten und meiner Freizeit einsetzen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entsprich dem der Wohnungstariflichen Regelungen. Vielleicht etwas weniger als bei völlig freien Arbeitgebern, dafür aber sicher und mit tariflicher Anpassung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super und fast schon familiär.
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehm, auf Augenhöhe. Friendly Leadership.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz ist tipp-topp. Was fehlt sind gute Sozialräume für die Pausen.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende, komplexe und verantwortungsreiche Aufgaben, die sehr selbstständig bearbeitet werden. Die Führung ist hier freundlich fördernde Begleitung als despotische Erwartung
Super zuvorkommendes Unternehmen, welches einem viel ermöglicht
4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Immobilienkauffrau bei GEWOBA Nord Baugenossenschaft eG in Schleswig absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sobald Probleme entstehen, werden diese versucht so schnell wie möglich versucht zu lösen
Verbesserungsvorschläge
Man könnte den frühesten Arbeitsbeginn von 07:30 auf 06:30 umstellen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei GEWOBA Nord Baugenossenschaft eG in Westerland gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich immer aktiv mit eigenen Ideen einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ideen der Mitarbeiter bzw. deren Kompetenz sollte stärker genutzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen schenken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strategie noch nicht abgeschlossen und Umsetzungen nicht immer konsequent.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Ausstattung ist in die Jahre gekommen. Es wird aber daran gearbeitet, damit auch mobiles Arbeiten leichter wird.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei GEWOBA Nord Baugenossenschaft eG in Schleswig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmens und Führungskultur. Die Führung versteht eher als primus inter pares als, als Boss. Friendly Leadership. Klarheit, gute offene Kommunikation, Unterstützung, immer ansprechbar. Beste Führung die ich bisher kennengelernt habe. Gute Work-Life-Balance. Spannende Herausforderungen, große Selbstständigkeit in der Organisation der Aufgabe, gute Mittel zur Arbeitsorganisation. Unterstützung immer bei Bedarf, Austausch im Team. Bin absolut zufrieden und fahre jeden Morgen gern zur Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich keine!
Verbesserungsvorschläge
Einziges kleines Manko ist das fehlen ansprechender Pausenräume und Begegnungsflächen für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Immer offener und fairer Umgang zwischen Führung/Vorstand und Mitarbeitern auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, Home-Office-Möglichkeiten, Stundenausgleich flexibel möglich. Die kleinen Unwägbarkeiten Arztbesuch, Werkstatttermine, Kinderbedingte Sondersituationen können so aufgefangen werden. Im Gegenzug gleichen wir das mit Loyalität und Einsatz auch über das erforderliche Maß aus. Geben und Nehmen passt!
Gehalt/Sozialleistungen
Plus: Verlässlichkeit des Tarifes Wohnungswirtschaft. Bezahlung ist gut und angemessen. Natürlich geht in der "freien Wirtschaft" mehr - aber in der Work-Life Balance sind dann auch entsprechende Nachteile hinzunehmen. Unter diesem Aspekt in der Abwägung 5 Sterne!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich hier in mehreren Bereichen. Unter anderem betreibt es auch einen eigenen Kindergarten/Kindertagesstätte.
Kollegenzusammenhalt
Nicht zuletzt durch gutes Teambuilding - echter und immer unterstützender Zusammenhalt im Team. Viel besser geht es nicht!
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird wertgeschätzt! Zusammen klug und auf dem neuesten Stand!
Vorgesetztenverhalten
Fair, offen, freundlich, unterstützend!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und zeitgemäß. Einziges kleines Manko - ein gut gestalteter Pausen- und Sozialbereich fehlt.
Kommunikation
Gute Kommunikation Und Kommunikationskultur
Gleichberechtigung
Unter Kollegen sowieso, aber auch die Führung versteht eher als primus inter pares als, als Boss. Friendly Leadership. Klarheit, gute offene Kommunikation, Unterstützung, immer ansprechbar. Beste Führung die ich bisher kennengelernt habe.
Interessante Aufgaben
Spannende Herausforderungen, große Selbstständigkeit in der Organisation der Aufgabe, gute Mittel zur Arbeitsorganisation. Unterstützung immer bei Bedarf, Austausch im Team. Bin absolut zufrieden und fahre jeden Morgen gern zur Arbeit. Das ist keine Selbstverständlichkeit.
Gute Rahmenbedingungen mit Potenzialen zur weiteren Entwicklung
4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei GEWOBA Nord Baugenossenschaft eG in Schleswig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Themen wie Organisation - und Personalentwicklung sollten einen noch höheren Stellenwert erhalten, um sich den immer schneller werdenden Veränderungen auch in der Wohnungswirtschaft besser stellen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima hat sich in den letzten Jahren stetig verbessert
Work-Life-Balance
Sehr gute Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten nicht nur für Führungskräfte. Darüber hinaus werden gemeinsame Aktivitäten wie Betriebsausflüge angeboten und es stehen ein Fitnesscenter und ein Restaurant für Mitarbeiter zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist von Haus aus sozial eingestellt sowohl den Mitarbeitern als auch den Mietern gegenüber. Es gibt einen sehr guten Tarifvertrag. Darüber hinaus werden soziale Projekte im Rahmen der Genossenschaft unterstützt. Umweltschutz wird aufgrund div. rechtlicher Bevorschriften sowieso Groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Das reine Abteilungsdenken hat stark nachgelassen zu Gunsten eines Unternehmensdenken. Aber auch muss noch weiter daran gearbeitet werden.
Vorgesetztenverhalten
Das aktive Einbinden von Mitarbeitern erfolgt sehr unterschiedlich. Die Ziele sind nicht immer klar formuliert und widersprechen sich gelegentlich. Mitarbeiter haben aber die Möglichkeit, sich jederzeit aktiv mit einzubringen. Dies wird auch eingefordert.
Arbeitsbedingungen
Leider ist die Wohnungswirtschaft insgesamt noch nicht voll im digitalen Zeitalter angekommen und hinkt vielen Branchen hinterher.
Kommunikation
Es besteht inzwischen grundsätzlich ein guter Austausch zwischen den Kollegen und Führungskräften. Aber es muss noch weiter daran gearbeitet werden.
Interessante Aufgaben
Es besteht viel Spielraum, seinen Arbeitsplatz mit zu gestalten und dabei aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GEWOBA Nord Baugenossenschaft eG in Schleswig gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell, Fitness-Bereich und Restaurant
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden immer unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen gut, es gibt aber auch mal Ausnahmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GEWOBA Nord Baugenossenschaft eG in Schleswig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
... das würde hier den Rahmen sprengen...
Arbeitsatmosphäre
Der sog. Flurfunk ist ein echtes Thema in dem Unternehmen. Viele Informationen machen die Runde und sorgen für Ablenkung.
Image
Das Image ist bei den Mietern nicht besonders gut. Ständige Umfragen werden über externe Unternehmen durchgeführt.
Work-Life-Balance
Tolle Benefits, wie Fitnessstudio, Restaurant, etc.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich rechtzeitig meldet bekommt was ab vom Budget...
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag der WoWi - insofern alles gut.
Kollegenzusammenhalt
Das passt alles. Es gibt wie in jedem Unternehmen aktive und passive Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Einige der sog. Führungskräfte sind sich ihrer Rolle nicht bewusst und benehmen sich unverschämt und herablassend. Andere hingegen begegnen den Mitarbeitern auf Augenhöhe und nehmen sich Zeit für wichtige Themen. Zum Glück sind die erstgenannten in der Minderheit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei GEWOBA Nord Baugenossenschaft eG in Schleswig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer und guter Arbeitgeber!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Fahrradständer für Mitarbeiter vor dem Haus ;-)
Verbesserungsvorschläge
Die IT-Abt. definitiv zu Schulungen schicken damit sie lernen was alles geht und ihr zusätzlich mal den Service-Gedanken näherbringen.
Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GEWOBA Nord Baugenossenschaft durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden GEWOBA Nord Baugenossenschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GEWOBA Nord Baugenossenschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.