Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Führung auf Augenhöhe. Respektvoller und freundlicher Umgang von Vorstand, Führungskräften und allen Mitarbeitern untereinander.
Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben. Hohes Vertrauen in die Mitarbeiter.
Sobald Probleme entstehen, werden diese versucht so schnell wie möglich versucht zu lösen
Man kann sich immer aktiv mit eigenen Ideen einbringen.
Die Unternehmens und Führungskultur. Die Führung versteht eher als primus inter pares als, als Boss. Friendly Leadership. Klarheit, gute offene Kommunikation, Unterstützung, immer ansprechbar. Beste Führung die ich bisher kennengelernt habe. Gute Work-Life-Balance. Spannende Herausforderungen, große Selbstständigkeit in der Organisation der Aufgabe, gute Mittel zur Arbeitsorganisation. Unterstützung immer bei Bedarf, Austausch im Team. Bin absolut zufrieden und fahre jeden Morgen gern zur Arbeit.
Viel Freiräume, viel Eigenverantwortung, Fehler dürfen gemacht werden, größtenteils Spaß an der Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Richtig schlecht finde ich gar nichts!
Die Ideen der Mitarbeiter bzw. deren Kompetenz sollte stärker genutzt werden.
Die jeweiligen Abteilungsleiter der Vorstände werden teilweise von den Vorständen gegeneinander ausgespielt.
Tatsächlich keine!
Keine Fahrradständer für Mitarbeiter vor dem Haus ;-)
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Transparenz in den übergeordneten Zielen geben, damit wir den großen Kurs kennen.
Schön wären, angenehme und gut ausgestattete Pausenräume. Da gibt es leider gar nichts.
Man könnte den frühesten Arbeitsbeginn von 07:30 auf 06:30 umstellen.
Vertrauen schenken.
Themen wie Organisation - und Personalentwicklung sollten einen noch höheren Stellenwert erhalten, um sich den immer schneller werdenden Veränderungen auch in der Wohnungswirtschaft besser stellen zu können.
Einziges kleines Manko ist das fehlen ansprechender Pausenräume und Begegnungsflächen für die Mitarbeiter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von GEWOBA Nord Baugenossenschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist super und fast schon familiär.
Das reine Abteilungsdenken hat stark nachgelassen zu Gunsten eines Unternehmensdenken. Aber auch muss noch weiter daran gearbeitet werden.
Nicht zuletzt durch gutes Teambuilding - echter und immer unterstützender Zusammenhalt im Team. Viel besser geht es nicht!
Das passt alles. Es gibt wie in jedem Unternehmen aktive und passive Kollegen.
Man arrangiert sich. Es wird viel gegenseitig spendiert. Doch die Arbeitsbelastung ist sehr hoch, weswegen am Ende jeder an sich denkt (leider denken muss).
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEWOBA Nord Baugenossenschaft ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Tarifvertraglich gilt eine 37-Stunden-Woche. Überstunden sind an der Tagesordnung. Der Wunsch nach Teilzeit wird nicht nachgegangen.
Die tarifliche Arbeitszeit ist in Ordnung - wenn man sich dran hält. Stundenreduzierungen werden wohl nicht gewährt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen werden immer unterstützt.
Wer sich rechtzeitig meldet bekommt was ab vom Budget...
Weiterbildung und Karriere wird nur bei ausgewählten Kollegen gern gesehen. Bei anderen wird dafür das Leben schwer gemacht.
Jeder, der möchte wird gefördert mit Fachwirt, Studium zum Bachelor und Master etc.
Für Bildungsurlaub muss man Kämpfen... bis zum Betriebsrat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GEWOBA Nord Baugenossenschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet GEWOBA Nord Baugenossenschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GEWOBA Nord Baugenossenschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GEWOBA Nord Baugenossenschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
GEWOBA Nord Baugenossenschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
GEWOBA Nord Baugenossenschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur