Muss man nicht haben
Verbesserungsvorschläge
Nachdem zuerst meine Bewerbungsunterlagen nicht mehr auffinbar waren (verloren gegangen), bekam ich nach erneuter Zusendung meiner Bewerbung innerhalb von 2 Tagen Terminvorschläge für ein Bewerbungsgespräch. Lässt also schon mal vermuten, wie dort mit Bewerbern/ Mitarbeitern und deren Unterlagen umgegangen wird. Kann aber auch einmaliges versehen gewesen sein...
Beim Bewerbungsgespräch selbst, wurden zwar alle Teilnehmer vorgestellt, aber es ging auch gleich zur Sache. So wurde kein Getränk angeboten - mag einer denken, ist nicht so wichtig. Wäre aber höflich gewesen und hilft gegen trockene Kehlen beim sprechen. Gerade in solchen Situationen. Es gab auch kein lockeres Einleitungsgespräch, wie war die Anfahrt, Weg gut gefunden etc.
Während des Gesprächs hatte ich mehrfach das Gefühl ein wenig von oben herab behandelt zu werden und es schwang eine leicht latente Arroganz mit.
Bewerbungsfragen
- Es wurden hier die klassischen Fragen gestellt. Zuerst sollte ich mich selbst kurz vorstellen. Dann folgten ganz konkrete Fachfragen. Welche man mit Praxiserfahrung im WEG-Bereich locker beantworten konnte. Bzw. wenn man über gutes theoretisches Fachwissen verfügt. Danach folgten dann noch typische persönliche Fragen über die eigene Person (Hobbys etc.).
- Zum Abschluss folgten dann die Fragen zum Gehaltswunsch, Urlaub usw. Hier war man m. E. nicht bereit eine dem Tätigkeitsfeld und der Berufserfahrung entsprechende Entlohung zu gewähren.