Top Arbeitgeber mit weiteren Entwicklungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die soziale Verantwortung und Teil des Ganzen zu sein. Die offene Kommunikation in Bezug auf die Ausrichtung der Unternehmensstartegie. Die tollen Kollegen und Kolleginnen im Team. Die sozialen Leistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manches ist sehr Kleinteilig und die Abteilungen könnten sich enger abstimmen.
Verbesserungsvorschläge
Bei manchen Prozessen besteht Änderungsbedarf. Ausschreibungen für Rahmenverträge rechtzeitig neu ausschreiben. Mehr funktionierende Dienstleister binden.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist trotz hoher Belastung super. Guter Zusammenhalt innerhalb der Teams.
Kommunikation
Offene klare Unternehmenskommunikation. Mitarbeiter werden regelmäßig über Entwicklungen informiert und abgeholt.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl innerhalb der Teams sehr gut und auch Abteilungsübergreifend guter bis sehr guter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ist hoch. Personell wird nach und nach im Rahmen der Möglichkeiten aufgestockt. Das Problem sind eher die fehlenden qualifizierten Bewerber am Markt.
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb des Teams wirklich super. Offene Kommunikation und Mitarbeitergespräche. Wenn man seinen Job macht ist alles gut.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders. Keine Langeweile eher Abwechslung. Weiterbildung wird groß geschrieben und gefördert.
Gleichberechtigung
Absolut vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Es werden auch ältere Kollegen neu eingestellt wenn die Stelle passt. Auch Kollegen die lange im Unternehmen sind werden gut eingebunden und sind Bestandteil der Teams.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung auch für das Homeoffice. Laptop, Tablet, Mobiltelefon alles was man wirklich braucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Aufgabe ist bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung zu stellen. Das wird auch unter schwierigen Bedingungen gewährleistet.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag Immobilienwirtschaft, AG finanzierte BAV, gute Mitarbeitervorteilsprogramme
Image
Könnte besser sein. Aber das wurde erkannt und massiv daran gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Ja es gibt gute Aufstiegschancen, auch Abteilungsübergreifend. Führungspositionen die besetzt sind werden jedoch nicht frei, da die die darauf besetzt sind zufrieden sind und nicht wechseln.