17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nette Mitarbeiter, kleine Firma, nicht viel Stress und flexible arbeitszeiten
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Groß und Außenhandel management im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Geyer Electronic GmbH in Planegg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fachkraft Mangel
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterbonuse (wellpass z.B)
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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klein aber fein!
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Geyer Electronic GmbH in Planegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Ideen werden verarbeitet und umgesetzt, weiter so!
Verbesserungsvorschläge
unbedingt Gesundheitsmaßnahmen einführen!
Arbeitsatmosphäre
sehr große moderne Räumlichkeiten, viele Pflanzen schöne Büros. Man darf selber zu einer guten Arbeitsatmosphäre beitragen. Steharbeitsplätze wurden neu angeschafft. genügen Parkplätze vorhanden.
Image
die Firma ist sehr klein und daher im Hintergrund, es wird aber mehr und mehr am Auftritt gearbeitet, durch Messen, Social Media etc.
Work-Life-Balance
meiner Meinung nach kann man hier eine gute Balance finden, die Mitarbeiter merken wenn jemand zu viel zu tun hat. Aufgaben werden dann aufgeteilt. Viele haben 2 Tage Homeoffice und manche eine Teilzeitstelle oder 4 Tage-Woche. Freitag IMMER um 1 aus.
Kollegenzusammenhalt
sehr starker Zusammenhalt der Kollegen, der mit tollen Teamevents und gemeinsamen Essen ausgedehnt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoller Umgang, vor allem mit älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
große moderne Räumlichkeiten, viel Tageslicht da große Fensterfront, gemeinsamer Essenbereich. Leider wenig Restaurants in der nähe aber dafür Einkaufsmöglichkeiten und Foodtruck.
Gehalt/Benefits
mehr geht natürlich immer, man merkt aber dass man in München arbeitet.
Interessante Aufgaben
während meiner Zeit, konnte ich viele spannende Themen bearbeiten und habe sehr viel dazu gelernt.
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Unheimlich nette Kollegen in einem wachsenen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Geyer Electronic in Gräfelfing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offenes und Kommunikatives Büro. Freundliche Kollegen und hohe Hilfsbereitschaft. Das Unternehmen wächst stetig.
Work-Life-Balance
Rücksicht auf Familie wird genommen. Homeoffice jederzeit kurzfristig möglich, was toll ist.
Karriere/Weiterbildung
Mögliche Weiterbildungen können intern sowie extern genutzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitabreiter sind hilfsbereit und Firmenveranstaltungen machen immer Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektovoller Umgang mit Mitarbeitern Ü60. Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Kurze Wege erleichtern die Kommunikation mit den Vorgestetzen. Flache Strukturen ermöglichen kurze Entscheidungswege.
Arbeitsbedingungen
Freundliche und helle neue Räume.
Kommunikation
Respektvolle Umgeben in der auch mit Kritik gut umgegangen wird. Kurze Kommunikationswege.
Gleichberechtigung
100% Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Kreative Arbeit möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
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angenehme Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Geyer Electronic in Gräfelfing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
offene, freundliche neue Räume
Work-Life-Balance
Homeoffice ist kein Problem
Kollegenzusammenhalt
sehr freundliche Kollegen, die teileweise schon sehr lange im Unternehmen sind - nettes Team
Vorgesetztenverhalten
kurze Wege
Kommunikation
kurze Kommunikationswege
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein guter Betrieb!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Geyer Electronic e.K. in Gräfelfing gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Arbeitsweise sollte geändert werden. Die Chefetage muss Arbeitnehmerfreundlicher werden, dann könnte die Firma auch wachsen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt! Niemand sagt was, alle sind gereizt, es wird nur untereinander über die Kollegen gelästert!
Work-Life-Balance
Das einzig positive sind die Freitage bis 13 Uhr
Gehalt/Benefits
Niedriges Gehalt, keine Prämie, Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Umgang mit älteren Kollegen
Da kann man nichts dagegen sagen
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal! Wenn einem was gesagt wird, muss es sofort genau so umgesetzt werden. Neue Vorschläge werden prinzipiell ignoriert!
Interessante Aufgaben
Niemand hat unbedingt was zu tun. Doch sobald Arbeit kommt, wird mit den Augen gerollt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kein Unternehmen für Eigeninitiative
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Geyer Electronic e.K. in Gräfelfing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, da kein offenes Betriebklima herrscht
Kollegenzusammenhalt
Man braucht Augen am Hinterkopf, sonst erwischt es dich.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Idee, aber wir machen das schon immer so. Bleibt alles beim alten.
Interessante Aufgaben
Wenn man auf Callcenter steht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kindergarten pur - aber es gibt ja auch Manschen die sich gerne kommandieren lassen
Ex-FührungskraftHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Geyer Electronic e.K. in Gräfelfing gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich mit bestimmten Kollegen gut stellt wird man auch von den anderen gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
wehe man hat eine andere Meinung...
Gleichberechtigung
Dieses Wort existriert nicht im Wortschatz der Verantwortlichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Konservativ und Festgefahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Geyer Electronic GmbH in Planegg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Arbeitsklima mit genug Potential sich beruflich selbst weiterzuentwickeln
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Geyer Electronic e.K. in Gräfelfing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr zufrieden, sehr gute Arbeitsatmosphäre was für mich wichtig ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Geyer Electronic in Gräfelfing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Geyer electronic durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Geyer electronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Geyer electronic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.