Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Geyer electronic?

Geyer electronic wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Geyer electronic besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Geyer electronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Geyer electronic das Gehalt?

Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Geyer electronic wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Geyer electronic als eher modern.

Geyer electronic als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8

kununu Score18 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,5Gehalt/Sozialleistungen
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Alle 18 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Speditionsfachfrau / Speditionsfachmann2 Gehaltsangaben

Ø37.100 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Geyer electronic

Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Geyer electronic

Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
64%64
Internetnutzung
64%64
Parkplatz
64%64
Mitarbeiter-Events
57%57
Diensthandy
57%57
Gute Verkehrsanbindung
57%57
Firmenwagen
50%50
Homeoffice
36%36
Barrierefrei
29%29
Kantine
14%14
Betriebsarzt
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Verbesserungsvorschläge

Die komplette Arbeitsweise sollte geändert werden. Die Chefetage muss Arbeitnehmerfreundlicher werden, dann könnte die Firma auch wachsen.

Januar 2020Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Geyer electronic ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

sehr freundliche Kollegen, die teileweise schon sehr lange im Unternehmen sind - nettes Team

5

Oktober 2022Bewertung lesen

Alle Mitabreiter sind hilfsbereit und Firmenveranstaltungen machen immer Spaß.

5

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Geyer electronic wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Geyer electronic besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Geyer electronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Geyer electronic als eher modern.