12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeit an sich kann abhängig von der Abteilung und den vorgesetzten echt Spaß machen. Aber leider auch nur mit den richtigen Kollegen an der Seite.
Das man in dieser Firma egal wie gut man arbeitet oder sich bemüht nicht gewertschätzt wird, ausser man ist ein jasager und lässt sich alles gefallen.
Was auch unterschiedlich war wie manche vorgesetzte mit Mitarbeitern umgegangen sind. Ist oft schon echt grenzwertig gewesen.
Man sollte den Mitarbeiter Wertschätzung entgegen bringen und ihn nicht das Gefühl geben er ist nichts wert.
Ungerechter Arbeitgeber, Aussagen oder Absprachen werden nicht eingehalten.
Man wird hingehalten oder an Kollegen verwiesen die dann plötzlich auch nichts mehr von dem gesagten wissen wollen.
Mehr Arbeit ist gern gesehen aber wird nicht wirklich gewertschätzt.
Stattdessen wird man bei zu vielen Überstunden einfach angewiesen zuhause zu bleiben obwohl genug Arbeit da wäre, ohne es vorher in irgendeiner Form zu kommunizieren.
Planung für den MA Fehlanzeige.
Vorgesetzte haben oft einen unpassenden Ton am Leib und es erinnert ehr an einen Befehl als an einen konstruktiven Gespräch.
Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt was einer richtigen Team Bindung nicht gerade förderlich ist.
Was die Bonus Zahlungen angeht ist es immer Nasen Faktor und wenn man in der Führungsriege tief drin steckt bekommt man auch dem entsprechenden seinen Anteil, aber wage dich nicht mal was zu kritisieren oder verbesser zu wollen dann bekommt man nur zu hören das war schon immer so.
Gezahlt wurde zwar immer pünktlich aber es lohnt sich immer einen Blick auf den lohnzettel zu werfen.
Was den stundenlohn oder die Gehalts Verhandlungen angeht kann ich nur sagen das man froh sein kann wenn man überhaupt 1 Euro mehr bekommt nach einer Verhandlungen. Aber eigentlich sollte man nicht mit einer Erhöhung rechnen auch wenn man noch so viel leistet es wird in der Firma nicht wert geschätzt.
Also was die Arbeitsbedingungen angeht kann ich nur sagen wer es im Sommer warm mag und im winter kalt ist in dieser Firma genau richtig , denn im Sommer gibt es keine wirkliche Abkühlung und im Winter muss man betteln das mal die Heizung angemacht wird.
Besser ist sich im Winter warm, wärmer, oder besser am wärmsten anzuziehen.
Besonders nachdem die Heizung auf den WC's entfernt wurde.
Es wird auf Kosten der Mitarbeiter gespart.
Was den großen durchlauf an Mitarbeitern die kommen und nach kurzer Zeit auch wieder gehen zeigt.
Eine Frau wird es meiner Meinung schwer haben in dieser Firma mal wirklich was zu werden als man hat man es deutlich einfacher.
Eigene Abteilung überwiegend gut
War schon besser
In der Fertigung wird max. Mindestlohn bezahlt. Positiv, es gab Altersvorsorge in Form von VWL. Weihnachtsgeld nach Nasenpolitik. Mag dich die GL bekommst du was. Für die die mehr als eine Woche im Jahr krank waren gabs kein Weihnachtsgeld.
Mehr Schein als Sein. Es wurde in Solar Energie investiert auf Mülltrennung wird geachtet. Dafür müssen die MA im Sommer schwitzen weil keine Klimaanlage, im Winter keine vernünftige Heizung.
Unter den MA gut. GA versucht sie raus zu bekommen. ( wegen zu teuer, zu langsam o. krank)
Wenn man selber hinter ist ok. Ansonsten eher schlecht.
Meistens abwechslungsreich
Branchenvielfalt, Aufgabenbereiche, potential, Maschinenpark, Zusammenhalt im Team, Ausbildungsabteilung, Arbeit mit Solidworks
Gehalt, MA Benefits, Wertschätzung, Transparenz, MA Umgang
IT nachbessern, WLAN einrichten, Tablets für Projektleiter, Weiterbildung anbieten, Umweltbewusstsein nicht zu Lasten der MA, Home Office aktiv anbieten und AKZEPTIEREN, Flexibilität in Sachen MA Benefits, Hierarchien einhalten, Mehr Fokus auf MA, Ofen für Mittagsgerichte immer anmachen, auch wenn nur ein Gericht gemacht werden muss
in meinem Team super, Grundstimmung geht so da die Wertschätzung von ganz oben fehlt
leider nicht so gut, MA sind nicht sehr überzeugt
Zeit wird einem nicht geschenkt, aber wenn man Privates hat ist es immer möglich gegen Austausch von Überstunden kurzfristig frei zu nehmen
Weiterbildungen sind immer ein Kampf, Aufstiegsmöglichkeiten sind definitiv gegeben Produktion --> AV/Programmierung/Vorrichtungsbau; obs honoriert wird, steht auf einem anderen Blatt Papier
ausbaufähig für die Branche, wenn man sich selbst einen hohen Aufgabenbereich/Verantwortungsbereich erarbeitet wird das nicht entlohnt, Sozialleistung --> Betriebliche Altersvorsorge wird vorgegeben, keine "eigene Auswahl" z.B. Bausparer möglich; Weihnachtsgeld unregelmäßig, bis zu Auszahlung immer eine Überraschung
hier ist die GF sehr hinterher Mülltrennung; Solar auf dem Dach; Unterstützung von Umweltprojekten, allerdings auch auf Kosten der Belegschaft, Licht bei Arbeit ausschalten, keine Klima im Sommer keine Heizung im Sommer, kaltes Wasser beim Händewaschen im Büro, Ofen für Mittagessen wird nicht angemacht wenn nur einer was bestellt.
untereinander Teamübergreifend gut
dafür dass sie so wichtig fürs Unternehmen sind, habe ich den Eindruck kann man hier noch nachbessern
in meinem Team super
in der Produktion nur die neuesten Maschinen das ist super, aber in der IT gibts eine Menge Nachholbedarf. Keine Tablets für Projektleiter, Server schnell überlastet --> Computer langsam, falsche Rechner für CAD, kein WLAN, Telefonanlage veraltet, Arbeitszeit wird minutengenau am Arbeitsplatz ein- und ausgestempelt
wenn man hinterher ist bekommt man Infos die man braucht, wenn nicht kann es schwer werden
super Abwechslungsreich, Branchenvielfalt, mit Eigeninitiative kann man alles machen, wird aber nicht wertgeschätzt/honoriert
Ein Lob ist keine Seltenheit
Gleitzeit und die Möglichkeit den Firmenwagen zu nutzen, Firmenjoga, Betriebsarzt- prima
Hohe Wertstellung von Nachhaltigkeitsthemen
Man fühlt sich vom Team angenommen
Einwandfrei
Könnte besser organisiert sein
Ich bin zufrieden. Meine Erwartungen wurden erfüllt.
Auf jeden Fall
- das kollegiale Umfeld
- das interne Ansehen des Unternehmens
- Die IT könnte ein Update vertragen
Investition in IT, um Arbeitsprozesse beschleunigen zu können
Kollegial und unterstützend
Sehr gut, intern sowie extern
Gleitzeit, teilweise Option zum Home Office
Wer Interesse zeigt, wird gefördert
Angemessene Vergütung und Sozialleistungen
Innerhalb der Abteilungen sehr gut, abteilungsübergreifend noch Potenzial
Auf Augenhöhe und offen
Zum Teil veraltete Software und Rechner, hier ist noch Potenzial nach oben.
Offene Kommunikation auf sämtlichen Ebenen
Es wird einem zahlreiche Hilfe angeboten wie Nachhilfe oder Teilnahmen an Projekten, falls man in der Berufsschule einige Schwierigkeiten hat.
In der Kaufmännischen Abteilung gibt es Gleitzeit, da kann man mit den Arbeitszeiten flexibel sein.
So verdient kununu Geld.