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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ohne Worte ist am leichtesten aber respektlos
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Als Bewerber wird man hier nicht ernst genommen, auch wenn man nicht der passende Kandidat ist sollte ein Mindestmaß an Höflichkeit gelten. Spricht für die Kultur des Unternehmens. Das geht wesentlich besser. Setzen, Sechs!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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