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Geyssel 
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GmbH
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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Solange man spurt ist die Welt in Ordnung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Spannende Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man leider oft im Stich gelassen wurde.
Nach Eingang der Kündigung meinerseits wurde der Firmenwagen in einer Nacht und Nebel Aktion heimlich bei mir zuhause privat mit einem ersatzschlüssel abgeholt. Kommunikation Fehlanzeige
Meine privaten Sachen im Auto? Spurlos verschwunden! Unsozial !

Verbesserungsvorschläge

GPS aus den Autos raus
Mehr Geld zahlen

Arbeitsatmosphäre

Soweit okay, auch abwechslungsreich aber oft genervte Kunden

Work-Life-Balance

Bescheiden immer viel unterwegs gewesen

Karriere/Weiterbildung

Keine learining By doing

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war leider Unterste schublade

Kollegenzusammenhalt

War ganz in Ordnung bei den meisten.

Vorgesetztenverhalten

Unsozial, Respektlos, arrogant, überheblich

Kommunikation

Der damalige Vorgesetzte war wirklich sehr unverschämt und respektlos von der Wortwahl und Tonart. Aber Hauptsache den Schnaps im Büro stehen haben


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine Firma die ich jeden der aus dem Bereich Mechanik/Elektrik mit besten Gewissen weiterempfehlen kann.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist Top

Work-Life-Balance

Wird sehr auf den Arbeitnehmer geachtet

Kollegenzusammenhalt

Wie überall mit manchen kann man,mit manchen nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Steht’s ein Respektvoller Umgang

Vorgesetztenverhalten

Ein respektvoller Umgang steht an 1 stelle

Kommunikation

Alle relevanten Informationen werden weitergegeben

Gleichberechtigung

Wird sehr darauf geachtet


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Traurig

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Image

Wer es sich leisten kann, sollte einen Bogen um dieses Unternehmen machen.

Karriere/Weiterbildung

Nicht erwünscht, kostet Zeit und man ist dann ja nicht produktiv.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keinen Zusammenhalt in diesem Unternehmen

Umgang mit älteren Kollegen

Man achtet sich, aber eine Sicherheit ist es nicht

Vorgesetztenverhalten

Überall sind Horchposten die man leider nicht sieht und erkennt

Arbeitsbedingungen

Wenn die Grundgerüste aus China ankommen, heißt es ranklotzen. Als Zeitarbeiter hat man in diesem Unternehmen ohnehin schlechte Karten, wobei die Gesamtzahl der Mitarbeiter auch immer Zeitarbeiter mit eingerechnet werden.

Interessante Aufgaben

Wenn die Führung wüsste was sie tut, wäre das Unternehmen einen Schritt weiter


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Da Fehlen einem die Worte !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht hab ich noch nie erlebt, man wird ständig unter Druck gesetzt, man wird wie der letzte Dreck behandelt!!

Image

Kann ich nicht Beurteilen !!

Work-Life-Balance

Man wird ständig gezwungen Überstunden zumachen ob man will oder nicht, die im Büro machen aber komischer weiße immer pünktlich Feierabend!!!

Karriere/Weiterbildung

Gibt keine Weiterbildung !!!!!

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird abgespeist mit 13,35 Euro die Stunde alles andere sind Prämien Zahlungen die natürlich auch nicht ausgezahlt werden müssen wenn man kündigt wird einem nur noch das Grundgehalt bezahlt, Nachtschichtzulagen gibt es nicht obwohl es Gesetzeskonform ist das es sowas noch in Deutschland gibt ist wirklich Traurig!!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht!!!!

Kollegenzusammenhalt

Kein Kollegen zusammen halt, man muss ständig aufpassen was man sagt , man wird direkt beim vorgesetzten verpfiffen. Jeder ist sich selbst der Nächste!!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Einmal kurz gesehen kann noch nicht mal Richtig Deutsch sprechen darum habe ich ihn kaum Verstanden!!!

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht noch nie sowas erlebt !!!!!!

Kommunikation

Sehr schlecht

Gleichberechtigung

Gibt keine , man muss machen was einem gesagt wird ansonsten wird einem mit der Kündigung gedroht.

Interessante Aufgaben

Auf gar keinen Fall, die Kollegen achten darauf einem nichts beizubringen!!!! Außerdem von allen Kollegen die ich in meiner Zeit kennengelernt habe hat keiner einen Facharbeiterbrief !!!!! Kennen sich kaum mit der Materie aus !!!

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Geyssel Fahrtreppen durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Geyssel Fahrtreppen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Geyssel Fahrtreppen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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