Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeAbsolut gar nichts.
Viele Spannende Aufgaben
Die Unkoordinierte Struktur, die mangelnde Kommunikation. Das Toxische verhalten gegenüber Ex Mitarbeiter. Und der Umgang sowie das aufbürden von unmenschliche Aufträge die man alleine ausführen soll.
Das man leider oft im Stich gelassen wurde.
Nach Eingang der Kündigung meinerseits wurde der Firmenwagen in einer Nacht und Nebel Aktion heimlich bei mir zuhause privat mit einem ersatzschlüssel abgeholt. Kommunikation Fehlanzeige
Meine privaten Sachen im Auto? Spurlos verschwunden! Unsozial !
Sozialkurse machen die Mitarbeiter wertschätzen. Und nicht wie Vieh behandeln.
GPS aus den Autos raus
Mehr Geld zahlen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geyssel Fahrtreppen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Chance.
Keine learining By doing
Nicht erwünscht, kostet Zeit und man ist dann ja nicht produktiv.
Gibt keine Weiterbildung !!!!!
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
