Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Geyssel Fahrtreppen?

Geyssel Fahrtreppen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Geyssel Fahrtreppen schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Geyssel Fahrtreppen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Geyssel Fahrtreppen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Geyssel Fahrtreppen wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Geyssel Fahrtreppen als eher traditionell.

Geyssel Fahrtreppen als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9

kununu Score5 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 1,8Gehalt/Sozialleistungen
- 2,0Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Geyssel Fahrtreppen

Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Geyssel Fahrtreppen

Branchendurchschnitt: Industrie

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
50%50
Barrierefrei
25%25
Firmenwagen
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Diensthandy
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele Spannende Aufgaben

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das man leider oft im Stich gelassen wurde.
Nach Eingang der Kündigung meinerseits wurde der Firmenwagen in einer Nacht und Nebel Aktion heimlich bei mir zuhause privat mit einem ersatzschlüssel abgeholt. Kommunikation Fehlanzeige
Meine privaten Sachen im Auto? Spurlos verschwunden! Unsozial !

November 2022Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

GPS aus den Autos raus
Mehr Geld zahlen

November 2022Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geyssel Fahrtreppen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Keine learining By doing

1

November 2022Bewertung lesen

Nicht erwünscht, kostet Zeit und man ist dann ja nicht produktiv.

1

April 2020Bewertung lesen

Gibt keine Weiterbildung !!!!!

1

April 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Geyssel Fahrtreppen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Geyssel Fahrtreppen schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Geyssel Fahrtreppen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Geyssel Fahrtreppen als eher traditionell.

Geyssel
Fahrtreppen
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als Arbeitgeber