30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene, freundliche Büros mit viel Glas
Ich erlebe Vertrauensarbeitszeit mit einem Vertrauensverhältnis, was ich als sehr angenehm empfinde und nicht selbstverständlich ist
Sozialbewusstsein wird durch sozialen Fokus gelebt
Sehr angenehm und unterstützend
Alles Notwendige steht zur Verfügung und es gibt Ansprechpartner für Verbesserungsvorschläge
Offene Kultur - wenn ich Informationen benötige, wird mir geholfen
Ich habe viel Gestaltungsspielräume und werde ermuntert, meine Komfortzone zu verlassen
modernes Umfeld - top
ich denke gut
Mischung aus Home Office und Präsens im Büro - top
kein Kommentar
bin zufrieden
kein Kommentar
Antipathien gibt es überall, wird aber professionell mit umgegangen
kann mich nicht beschweren
fair
s. Atmosphäre
klappt
ja
ja
Das die Teams funktionieren, die Kollegen für einen da sind, wenn es nötig ist.
Festgefahrene Strukturen, keine offene Kommunikation. Viel Geheimnis um die Unternehmensziele. Keine Führungskraft die diesen Titel verdient hätte.
Man sollte mal die Führungskräfte bevor Sie Seminare über Führung geben, selbst auf ein Führungskräfteseminar schicken, damit Sie sich selbst auch mal reflektieren und Dinge die man selbst Prädigt auch umsetzt. Man hat viele gute Mitarbeiter in den eigenen Reihen, die man besser einsetzen kann. KOMMUNIKATION!!! Muss nochmals neu entdeckt werden bei diesem Arbeitgeber.
In den einzelnen Teams und teilweise übergreifend - solange man nicht Standortübergreifend arbeiten muss, ist alles super.
Da man selbst nur sehr fragliches Image nach außen trägt, NEIN! Was am wichtigsten scheint ist der Auftritt nach Außen. Es wurden viele Dinge die nebensächlich sind lange diskutiert. Nach Außen will man der Experte sein. Intern wird davon nichts gezeigt und auch wenig in seine "Experten" investiert, da es kein richtiges Mitarbeiterförderprogramm gibt.
Gleitzeit wurde bei der GFA als Vertrauensarbeitszeit eingeführt. Homeoffice ist in manchen Bereichen möglich. Daher 3 Sterne. Leider zu sehr abhängig von der eigenen Position und Aufgabenfeld.
Karriere kann man in dem Unternehmen nicht machen. Festgefahrene Strukturen. Keinvorwärts kommen.
Weiterbildungen wurden nur selten genutzt.
Kommt immer auf die Kollegenkonstellation an. Viele sind sehr hinterhältig und suchen nur ihr eigenes Wohl. Alles was man sagt, wird einem verdreht und dann an Führungskräfte getragen. Neid ist in der GFA auch ein großer Faktor
Viele langjährige Mitarbeiter gerade in der Verwaltung. Auch aus Projekten werden gerne ältere Menschen übernommen, welche sich beweisen konnten.
siehe Kommunikation. Weiter ist hier zu beanstanden, das die Führungskraft völlig überfordert ist, nur auf ihre Lieblinge hört, diese auch mit allem Gedeckt werden.
Laune und Persönliches Empfinden und persönliche Meinung zu Mitarbeiter prägen den Umgang der Führungskraft mit ihren Mitarbeitern.
Büros wurden in einer Niederlassung bereits komplett modernisiert. Höhenverstellbare Schreibtische, helle Einrichtung.
Technik stoßt immer wieder an Grenzen. Zu kleine Serverkapazität. Manche IT Projekte dauern ewig, weil man sich drei mal im Kreis dreht bis man sich entscheidet. Es wird großen Wert auf Low-Budget gelegt. Am besten sollen alle Lösungen kostenfrei sein. Dementsprechend läuft auch der Flickenteppich - vieler einzelner Softwarelösungen.
Unterirdisch, Prozesse werden verschleppt. Kommunikation wird nur einseitig gewünscht - von unten nach oben. Wenn Neuerungen kommuniziert werden müssen, passiert das meist einmal komplett um den eigentlichen Empfängerkreis - wenn man dann auf den Flurfunk anspricht, wird es abgetan mit, es wurde so nie gesagt - ist wohl ein Missverständnis.
Zwei Tage später kommt dann eine Mail mit genau diesen Aussagen als Info. Einfach unterirdisch was bei der GFA als Kommunikation bezeichnet wird.
Gehalt kam pünktlich. Manchmal mit absurden Drohungen im Vorfeld per Email. Ansonsten ist das Gehalt ok, wobei es hier große Differenzen zwischen den Mitarbeitergehälter gibt.
Geschlechtsspezifisch eher nein.
Viele Entscheidungen werden auf Nasenfaktor getroffen. - siehe Führungskraft
Je nach Projekt hat man hier Möglichkeiten sich mit Interessanten Themenfeldern und Aufgaben zu beschäftigen.
Gutes Team, Nette Kollegen.
Urlaubs und Weihnachtsgeld
Allgemein ein harmonisches Miteinander
Das alter spielt überhaupt keine Rolle
Sehr gut, niedrige Hierarchie
Auch wenn mal etwas nicht so rund läuft steht die Firma hinter seinen Mitarbeitern
Ist ausbaufähig
Jeder wird seinen Stärken nach Abwechslungsreich eingesetzt.
Familienfreundliches Unternehmen.
Gute Bezahlung.
Kurzfristig neue Projekte
Mehr Transparenz
Hier herrscht ein sehr gutes Betriebsklima- habe mich sofort wohlgefühlt. Die Mitarbeiter werden fair behandelt und ihre Anregungen etc. werden ernstgenommen.
Die Mitarbeiter sind sehr offen und zuverlässig. Man merkt, dass hier im Team gearbeitet wird und nicht jeder nur seine eigenen Ziele verfolgt. Wenn ich Fragen hatte, konnte ich mich jederzeit an die Kollegen wenden.
Die Vorgesetzten verhalten sich den Mitarbeitern gegenüber sehr loyal und transparent. Es herrschen flache Hierarchien, so dass man Anregungen und Probleme direkt (ohne lange Kommunikationswege) äußern kann. Der Umgang allgemein ist sehr familiär.
Technisch ist alles auf dem neusten Stand, es gibt nur selten Probleme mit der EDV oder ähnlichem.
Durch regelmäßige Meetings ist ein transparentes Arbeiten sowie gute Zusammenarbeit der einzelnen Unternehmensbereiche möglich.
Sowohl beim Alter der Mitarbeiter als auch beim Geschlecht werden keine Unterschiede gemacht. Top!
Als Praktikant durfte ich mehrere Unternehmensbereiche kennenlernen. Meine Aufgaben wurden stets an meine Wünsche und Stärken angepasst wurden. Auch neue Ideen waren immer willkommen.
Der faire Umgang der Führungskräfte mit den Mitarbeitern trägt zum Betriebsklima bei. Der Umgang zwischen den Kollegen und Kollegeninnen ist super.
Es gibt geregelte Arbeitszeiten und auf Urlaub und Familie wird Rücksicht genommen.
Man wird super in der Firma aufgenommen und bei Fragen wird man unterstützt.
Langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt.
Die Vorgesetzten versuchen mit den einzelnen Abteilungen bestmöglich zusammen zu arbeiten. Bei Entscheidungen werden Mitarbeiter mit einbezogen und gefragt.
Arbeitsbedingungen sind optimal.
Die Absprache zwischen den Mitarbeiter funktioniert reibungslos.
Gleichberechtigung ist gang und gebe.
Man bekommt seine eigenen Aufgabengebiete zugeteilt und hat zugleich freie Entfaltungsmöglichkeiten.
Vom ersten Tag an ein Arbeitsgeber mit hohem Wohlfühlfaktor
Aufmerksam auf das Unternehmen bin ich durch positive Aussagen geworden - diese konnte ich nicht nur bestätigen, meine Erwartungen wurden sogar übertroffen.
Deshalb empfehle ich die GFA GmbH sehr gerne weiter!
Ich konnte meine Arbeitszeiten im Vorhinein problemlos auf meine Trainingszeiten abstimmen
Familiär - ich hatte stets das Gefühl zu jedem Kollegen bzw. zu jeder Kollegin gehen zu können und mich über jegliche Anliegen (auch außerhalb der Arbeitszeit bzw. in den Pausen) informieren können
Frau Wust hat sich sowohl gegenüber mir, als auch allen anderen Mitarbeitern absolut loyal und hilfsbereit gezeigt, ohne das gemeinsame Ziel aus den Augen zu verlieren
Viele qualitativ optimale Arbeitsplätze + extra Ggemeinschaftsräume für die Mitarbeiter
Obwohl ich ,,nur'' Praktikant war, wurde die Planung meiner Tätigkeiten und meiner Interessen jede Woche abgesprochen und auf meine Ziel- und Interessensfelder abgestimmt
- verschiedene Unternehmensbereiche, die auch vielfältige Aufgaben bieten / man kann sich dementsprechend persönlich weiterentwickeln, sich in neue Gebiete einarbeiten, so kommt keine Langeweile auf
- man kann mit den Vorgesetzten offen über alles sprechen, Verbesserungsvorschläge werden gut und gerne angenommen und wenns passt auch umgesetzt
- zufriedene Mitarbeiter (vor allem im Personalleasing) und zufriedene Kunden tragen nur zum positiven Betriebsklima bei
bis jetzt habe ich noch nichts gefunden, was erwähnenswert wäre
Faire und offene Vorgesetzte, die konstruktive Kritik üben, aber auch loben. Absolut angenehmes Betriebsklima.
Faire und offene Vorgesetzte, jedes Problem findet eine Lösung (wobei selten Probleme entstehen)
Abwechslungsreiche Aufgaben, interessante Unternehmensbereiche
familienfreundliche Atmosphäre, schnelle Problemlösung, wertschätzender Umgang unter allen MA
Wertschätzendes ARbreitsklima
So verdient kununu Geld.