Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GFA die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation gibt es nicht wirklich, man muss vielen Informationen hinterherlaufen.. Manchmal hat man das Gefühl, bewusst keine neuen Informationen zu erhalten
Zum kleinen Teil in manchen Teams sehr gut aber größtenteils nicht vorhanden
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und das mobile Arbeiten gegeben
Man muss gewissen Kriterien entsprechen..Sonst wird man überhaupt nicht ernst genommen
Man bekommt interessante Aufgaben, wird aber in der Umsetzung dann stark ausgebremst..
Vereinzelt gut aber generell kein angenehmes Arbeitsumfeld, da wenig Zusammenhalt herrscht