Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GFA die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation
Es wird viel miteinander geredet und man kann sich untereinander fragen stellen. Es gibt kaum Missverständnisse.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen haben ein gutes Verhältnis und es gab kein Streit untereinander. Es wird viel miteinander gearbeitet und auch die Mittagspausen wurden größtenteils zusammen verbracht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten sehr gut
Interessante Aufgaben
Mir wurden viele verschieden und abwechslungsreiche Aufgaben gegeben sodass ich möglichst viele Einblicke in alle Abteile bekommen habe. Ich hatte bei den Aufgabe nie das Gefühl das sie unnötig waren sie gaben mir immer das Gefühl gebraucht zu sein dadurch waren die Aufgaben interessanter weil es wirklich was gebrach hat.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind sehr freundlich sodass man gut miteinander arbeiten kann.