7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und die flexiblen Arbeitszeiten
Den Umgang mit dem Personal.. man sollte die Mitarbeiter gleich behandeln und niemanden bevorzugen. Zudem sollte man Fachkräfte als solche wahrnehmen
Man stellt Fachleute ein und schöpft ihr Potential nicht aus. Statt die Mitarbeiter frei agieren zu lassen, werden sie in ihrem Handeln stark eingeschränkt. Das sollte dringend geändert werden.
Vereinzelt gut aber generell kein angenehmes Arbeitsumfeld, da wenig Zusammenhalt herrscht
Es wird extrem viel Wert darauf gelegt, sich nach Außen als perfekter Arbeitgeber zu positionieren. Leider wird dieses Image nach Innen nicht gelebt. Es wird auch kaum etwas dafür getan das Unternehmen bekannter zu machen..
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und das mobile Arbeiten gegeben
Weiterbildungen werden nicht angeboten
Zum kleinen Teil in manchen Teams sehr gut aber größtenteils nicht vorhanden
Ist gleich dem Umgang mit jungen Kollegen.
Man muss gewissen Kriterien entsprechen..Sonst wird man überhaupt nicht ernst genommen
Kommt auf den Standort an, manche sind modern eingerichtet und manche stark veraltet.
Kommunikation gibt es nicht wirklich, man muss vielen Informationen hinterherlaufen.. Manchmal hat man das Gefühl, bewusst keine neuen Informationen zu erhalten
Es gibt Mitarbeiter und „Lieblingskinder“..dementsprechend ist auch die Wertschätzung. Die Lieblingskinder werden in jeder Hinsicht unterstützt und haben alle Möglichkeiten. Wenn man nicht zu diesem „Auserwählten Kreis“ gehört ist es sehr schwierig neue Ideen einzubringen. Stärken werden leider nicht erkannt und man kann sie somit auch nicht in den beruflichen Alltag mit einbringen.
Mitarbeiter die keine ausgebildeten Fachkräfte in gewissen Unternehmensbereichen sind, werden trotzdem dort eingesetzt. Sie untergraben die ausgebildeten Mitarbeiter und hindern diese somit daran ihr Potential zu entfalten.
Man bekommt interessante Aufgaben, wird aber in der Umsetzung dann stark ausgebremst..
Familienfreundlich, fair, flexibel, kooperativ
Einarbeitungsstandards eher mittelmäßig.
Mitarbeiter mehr in die Digitalisierung einbinden bzw. Es als Standard festsetzten, dass es umgesetzt werden muss.
Abwechslungsreiche Aufgaben
Unflexibel, egoistisch und nicht fair zu den Mitarbeitern, ausser man ist eines der Lieblingskinder.
Anfangen zu hinterfragen warum langjährige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Gehaltsstruktur überdenken, Führungsebene hinterfragen - richtige Person auf richtiger Stelle? Sich auf ein Kerngeschäft konzentrieren und nicht 1 Mitarbeiter auf 3 Hochzeiten tanzen lassen.
Mal prüfen ob man alle diese Stellen im Unternehmen braucht um Wirtschaftlich zu bleiben.
Gruppenbildung - kein richtiges Teamgefühl
Man hat kein Image nach aussen, da niemand das Unternehmen kennt. Zu wenig Leistung im Marketingbereich.
Besser geworden durch Corona. Neid spielt dennoch einen sehr großen Faktor in der gesamten Belegschaft.
Weiterbildungen die jährlich gefordert sind werden teilweise nur durch Unterschrift für eine Zertifizierung eingeholt - Geld wird hier für die eigenen Leute nicht in die Hand genommen. (Wäre ja auch schlimm wenn das Personal noch attraktiver für die Mitbewerber wird)
Gehalt wird massiv gedrückt und man hat keine Chance auf Verbesserung. Sozialleistungen nicht vorhanden
Gibt zwar Solaranlagen auf dem Dach - Geschäftsführung fährt E-Auto ist aber ansonsten immernoch sehr papierlastig und Stromverbrauch über Tag nur über Stromkasten zu steuern, keine Lichtschalter in den Büroräumen, wenn also morgens Strom an dann läuft der den ganzen Tag, da kaum jmd den Weg im laufenden Betrieb auf sich nimmt die Sicherung für sein Büro raus zu nehmen.
In den einzelnen Teams ganz OK - sehr unterschiedlich freiwillige Aufgaben bleiben immer an den selben hängen.
Es wird älteren Menschen die Chance gegeben Aufgaben zu übernehmen um auch bis zur Rente eine Anstellung zu haben.
Sind alle nicht sehr menschlich. Einstellung ist: Jeder ist ersetzbar und das spürt man auch schnell.
Technisch unteres Mittelmass. Man sollte sich nicht von der Modernisierung der Arbeitsräume blenden lassen. Man will mehr als man kann.
Unterirdisch - man versucht Mitarbeiter gezielt nicht zu informieren damit man sich nicht mit deren Belange befassen muss.
Es ist halt ein Familienunternehmen und das stellt man immer wieder zur Schau. Man hat so seine "Lieblingskinder" der Rest ist halt da. Wie in jeder Familie
Durch die öffentlichen Ausschreibungen und die Arbeit mit Menschen auf jeden Fall interessant.
Offene, freundliche Büros mit viel Glas
Ich erlebe Vertrauensarbeitszeit mit einem Vertrauensverhältnis, was ich als sehr angenehm empfinde und nicht selbstverständlich ist
Sozialbewusstsein wird durch sozialen Fokus gelebt
Sehr angenehm und unterstützend
Alles Notwendige steht zur Verfügung und es gibt Ansprechpartner für Verbesserungsvorschläge
Offene Kultur - wenn ich Informationen benötige, wird mir geholfen
Ich habe viel Gestaltungsspielräume und werde ermuntert, meine Komfortzone zu verlassen
modernes Umfeld - top
ich denke gut
Mischung aus Home Office und Präsens im Büro - top
kein Kommentar
bin zufrieden
kein Kommentar
Antipathien gibt es überall, wird aber professionell mit umgegangen
kann mich nicht beschweren
fair
s. Atmosphäre
klappt
ja
ja
Hier wird sich um seine Mitarbeiter gekümmert und es wird dafür gesorgt, dass das Stammpersonal immer Arbeit hat, sie sind immer sehr bemüht um neue Aufträge. Jeder hat ein offenes Ohr, das Team ist toll, ich gehe mit Begeisterung jeden Tag zur Arbeit. Die GFA GmbH ist als Arbeitgeber, Personaldienstleister und Bildungsträger nur zu empfehlen.
Hier stimmt einfach Alles!
Die Arbeitszeiten sind super, Urlaub kann meistens so gemacht werden wie man möchte. Dies hängt mit verschiedenen Faktoren zusammen.
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr was Weiterbildungen angeht, wir werden dabei unterstützt und gefördert.
Über das Gehalt kann ich mich nicht beschweren, es ist gut, überpünktlich auf dem Konto und es werden Sozialleistungen angeboten
Bei der GFA wird in einem Team gearbeitet und jeder unterstützt jeden, man kann sich voll und ganz auf seine Kollegen/innen verlassen.
Auf die Vorgesetzten kann man sich immer verlassen, sie haben immer ein offenes Ohr
Ich habe ein tolles Büro, es fehlt an nichts, sollte doch mal etwas sein, wird einem direkt weitergeholfen. Die EDV Ausstattung ist immer auf dem neuesten Stand.
Es werden in (fast) regelmäßigen Abständen Team Sitzungen einberufen, damit wir alle auf dem neuesten Stand sind
Hier herrscht volle Gleichberechtigung!
Man hat hier in seinem Aufgabenbereich soweit möglich freie Hand und man kann sich einbringen, Vorschläge unterbreiten etc.
Vielen Dank für die offenen und positiven Worte.
Bei der Auswahl der Mitarbeiter/innen kommt es nicht nur auf die fachlichen, sondern auch auf die persönlichen Aspekte an, denn nur ein harmonisches Team hat Spaß bei der Arbeit und kommt zu guten Ergebnissen - das merken auch unsere Kunden.
Wir freuen uns zu lesen, dass unsere Mitarbeiter/innen glücklich sind und unsere Mühe und unsere Wertschätzung jedem Einzelnen gegenüber in richtigem Maße vorhanden sind.
Die GFA bietet Tätigkeiten in interessanten Arbeitsbereichen und flexible Arbeitszeiten. Besonders gut gefällt mir der Umgang im Unternehmen unter Kollegen und zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Auch die Arbeitsatmosphäre sorgt für ein besonders angenehmes Arbeitsklima.
Nicht zuletzt ist erwähnenswert, dass das Gehalt außerordentlich gut ist.
Das Thema Arbeitnehmerüberlassung ist ein sehr umstrittenes. Während meiner Zeit bei der GFA hat sich für mich persönlich die Meinung etabliert, dass die positiven Aspekte der Arbeitnehmerüberlassung überwiegen und ich die GFA mit Ihrer Unternehmenspolitik jedem, der sich einen (Wieder)einstieg in den Beruf wünscht, weiterempfehlen würde.
Praktikantinnen und Praktikanten sind unsere Mitarbeiter/innen von Morgen, daher freut es uns umso mehr, dass Sie eine positive Bilanz aus dem Praktikum in unserem Haus ziehen konnten. Die GFA GmbH ist stets bemüht, eine gute und effiziente Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Mitarbeiter/innen zufrieden zu stellen. Umso mehr freut es uns, wenn dies ebenso ankommt und Wertschätzung erfährt. Vielen Dank!