Das geht besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz aller Schwierigkeiten finden sich einige Kolleginnen und Kollegen zu einem Team zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Angestellten wird oft kritisch betrachtet und nicht gefördert. Trotz kleinem Unternehmen viele Führungskräfte mit wenig Erfahrung/ Qualifikation. Gewerkschaftlich Aktivitäten sind nicht gewollt.
Verbesserungsvorschläge
Förderung individueller Fähigkeiten im Sinne des Unternehmens ohne das Führungskräfte dies scheinbar aus Furcht unterbinden. Kontrollwahn und "Information Hiding" sind nicht mehr zeitgemäß und sollten durch respektvollen Umgang vor den Leistungen ersetzt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende sind mittlerweile fast alle "gegangen worden". Wahrscheinlich stehen finanzielle Überlegungen über dem respektvollen Umgang mit Älteren...
Vorgesetztenverhalten
Persönliche Interessen stehen der Mitarbeiterförderung im Weg.
Interessante Aufgaben
Kontakt mit vielen Lieferanten und Kunden zur selbstständigen Optimierung z.B. der Lieferkette.