10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Empfehlenswerter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden alle Absprachen und Vereinbarungen eingehalten, keine Luftschlösser gebaut. Das Unternehmen hat eine stabile Basis und wird mit flacher Hierarchie geführt. Viele Mitarbeiter sprechen von der GFAD Familie.
Verbesserungsvorschläge
Der einzige Punkt der für mich verbesserungswürdig erscheint ist die interne Kommunikation und der Informationsfluss
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von kollegialen Zusammenhalt, Respekt und Akzeptanz
Image
Das Image ist in den letzten Jahren immer besser geworden. Mitarbeiterumfragen haben gezeigt dass der Großteil der Beschäftigung hier sehr zufrieden ist. Die Unternehmensbereiche arbeiten permanent auch an der Außenwirkung hin zu einer modernen Unternehmensgruppe
Work-Life-Balance
Die ist absolut gegeben. Die Arbeitszeiten werden eingehalten und es wird jedem ermöglicht auch private Termine während der Arbeitszeit wahrzunehmen. Egal ob Arzttermine, Kinder abholen, Fahrstunden oder Behördengänge. Das Stresslevel ist Systemhaus - bedingt tageweise unterschiedlich aber generell eher im Mittelfeld.
Karriere/Weiterbildung
Karrierewege sind bei entsprechender Eignung durchaus gegeben. Wenngleich hier schon eine gute Portion Vitamin B erforderlich ist um gefördert zu werden. Weiterbildungen werden vielfältig angeboten sofern sie ins Tätigkeitsfeld passen aber leider häufig nicht genutzt von den Mitarbeitern.
Gehalt/Benefits
Ich war mit dem Gehalt und den Sozialleistungen zufrieden. Es gibt ein bezuschusstes Deutschland Ticket, die Möglichkeit zum Jobrad, ein branchenübliches Gehalt das den Kenntnissen und Fähigkeiten entspricht und über das man reden kann sowie freiwillige Sonderzahlungen des Unternehmens. Darüber hinaus kam das Gehalt immer überpünktlich an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein wird stetig gesteigert. Die Büroräume wurden mit einer smart-steuerung ausgestattet, es gibt annähernd kein Papier und mittlerweile besteht die Hälfte der Fahrzeugflotte aus Elektroautos. Luft nach oben gibt es natürlich immer
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war zu jeder Zeit sehr groß. Auch neue Kollegen werden schnell integriert und gegenseitige Unterstützung sehr groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier kann ich nichts negatives sagen. Es gibt viele ältere Kollegen die geschätzt werden. In meiner Zeit dort habe ich einige Kollegen in die Rente verabschiedet die tlw. Ihr halbes Arbeitsleben in der GFAD verbracht haben. Viele Mitarbeiter sind bereits mehr als 20 Jahre im Unternehmen. Ich denke dass sagt einiges aus.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Erfahrung heraus ist das Vorgesetztenverhalten durchaus positiv zu bewerten. Man begegnet sich auf Augenhöhe und wird gehört. Lediglich der Informationsfluss insbesondere bei anstehenden Veränderungen könnte besser sein. Diese erfährt man oft erst hinterher. Dafür einen Stern Abzug.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen lassen eigentlich keine Wünsche offen. Alle Räume sind klimatisiert, jedes Fenster verfügt über Sonnenschutz. Jeder Arbeitsplatz ist höhenverstellbar und die Arbeitsmittel sind stets auf dem neuesten Stand. Zusätzlich zu einem eigens geschaffenen Aufenthaltsbereich mit Terrasse für alle Mitarbeiter hat jede Abteilung eine eigene Küche. Täglich frisches Obst und qualitativ hochwertiger Kaffee in sämtlichen Variationen stehen kostenlos zur Verfügung.
Kommunikation
Das Unternehmen ist im Aufbruch und die Kommunikation wird stetig verbessert. Regelmäßige Meetings, Mitarbeiterinformationen der Personalabteilung und offene Türen der Geschäftsleitung tragen dazu bei. Die Kommunikation unter Kollegen ist ohnehin tadellos muss nur abteilungsübergreifend noch ausgebaut werden.
Gleichberechtigung
Ein bunter Haufen. Egal ob m/w/x/d jeder hat die gleichen Chancen, wird akzeptiert und gefördert
Interessante Aufgaben
Nirgends sonst hat man eine so große Spielwiese als in einem IT-Systemhaus. Die Palette an vielfältigen Aufgaben ist so breit gefächert das man bei entsprechender Motivation unglaublich viele Erfahrungen sammeln- und Wissen aufsaugen kann.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte bis nicht vorhandene Einarbeitung (1Tag Maximum) Zu viele unklare Aufgabenbereiche. Zu wenige Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich darum bemüht das Image durch Firmenevents und gemeinsame Abende aufzupolieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Undurchsichtigkeit, Unklare Aufgaben, keine Einarbeitung, zu wenige Mitarbeiter, Gute Mitarbeiter werden gekündigt
Verbesserungsvorschläge
Weniger lügen, verschweigen und Luftschlösser bauen, welche ohnehin nicht existieren.
Jedem Mitarbeiter klare Grundaufgaben geben, von mir aus auch auf dem Dämon Papier. Job description ist schließlich eine weltweit gängige Praxis.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen machen vieles wett. Allerdings wird zu viel Druck auf zu wenige Personen aufgebaut.
Image
Das Imageproblem scheint erkannt worden zu sein. Schließlich hört man von der Führungsebene immer sehr oft was für eine tolle Firma das doch ist.
Man hilft sich jedoch nicht, wenn man Mitarbeiter aus fadenscheinigen Gründen kündigt, generell bis zur letzten Sekunde alle Pläne und Vorgänge verschweigt und jedem Mitarbeiter das Gefühl gibt es schwebe ein Schwert über ihm.
Das ohnehin schon kleine Team ist kleiner gemacht worden.
Work-Life-Balance
Die wenigen erfahrenen Mitarbeiter werden hoffnungslos überlastet
Karriere/Weiterbildung
Schulungen scheinen geplant, man hört jedoch nichts spezifisches...
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich bezahlt, aber bei Umfragen würde doch festgestellt, dass jeder zu wenig bekommt.
Meistens selbstverschuldet, da zu niedrig beim Vorstellungsgespräch angegeben.
Man kommt sich hierdurch ein wenig angeschmiert vor, wenn man es mit dem Durchschnitt vergleicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recht papierloses Büro. Das ist auf jeden Fall ein großer Pluspunkt
Kollegenzusammenhalt
Der Hauptgrund in der Firma zu bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Undurchsichtige Entscheidungen.
Fähige Mitarbeiter werden aus fadenscheinigen Gründen gekündigt.
Keine klaren Aufgaben, jeder muss quasi bereit sein alles zu machen.
Arbeitsbedingungen
An der ergonomischen Arbeitsumgebung gibt es keine bis kaum Mängel
Kommunikation
Dokumentation ist scheinbar dem Zeitdruck gewichen
Gleichberechtigung
Generell schwer hier unspezifisch zu werden.
Interessante Aufgaben
Dadurch dass man alles machen muss lernt man viele Arten von Systemen und Problemen kennen.
Ob man sie dann auch richtig löst ist die andere Seite
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das geht besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz aller Schwierigkeiten finden sich einige Kolleginnen und Kollegen zu einem Team zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Angestellten wird oft kritisch betrachtet und nicht gefördert. Trotz kleinem Unternehmen viele Führungskräfte mit wenig Erfahrung/ Qualifikation. Gewerkschaftlich Aktivitäten sind nicht gewollt.
Verbesserungsvorschläge
Förderung individueller Fähigkeiten im Sinne des Unternehmens ohne das Führungskräfte dies scheinbar aus Furcht unterbinden. Kontrollwahn und "Information Hiding" sind nicht mehr zeitgemäß und sollten durch respektvollen Umgang vor den Leistungen ersetzt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende sind mittlerweile fast alle "gegangen worden". Wahrscheinlich stehen finanzielle Überlegungen über dem respektvollen Umgang mit Älteren...
Vorgesetztenverhalten
Persönliche Interessen stehen der Mitarbeiterförderung im Weg.
Interessante Aufgaben
Kontakt mit vielen Lieferanten und Kunden zur selbstständigen Optimierung z.B. der Lieferkette.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Besser als die negativen Bewertungen von Ex-Mitarbeitern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
es wird ständig an Verbesserungen gearbeitet
Image
wird ständig modernisiert, 40 Jahre Bestehen und immer noch am Markt scheinen ja nicht das Schlechteste zu sein.
Work-Life-Balance
es wird auf persönliche belange rücksicht genommen, abweichungen vom standard-40h-wochen-vertrag sind absolut machbar. man muss halt fragen.
Karriere/Weiterbildung
wird ständig angeboten, während der Arbeitszeit. nicht wie in manchem anderen Unternehmen, wo das in der Freizeit erwartet wird
Gehalt/Benefits
schwer zu beurteilen, meins ist absolut im vergleichbaren rahmen. muss halt verhandelt werden. gehaltserhöhungen gibt es auch ohne, dass man selbst danach fragt. urlaubsanspruch wächst automatisch mit betriebszugehörigkeit. freie getränke, obst, gemüse, jobticket und was sonst so üblich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
was irgend geht, wird auch umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
man hilft sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
auch hier schon allein durch ein breites altersspektrum alles top
Vorgesetztenverhalten
auf augenhöhe, ohne anbiederisch zu sein
Arbeitsbedingungen
kein schniekes start-up-büro, aber absolut in ordnung und angenehm
Kommunikation
wie in jeder Firma nicht optimal, aber wird langsam besser
Gleichberechtigung
nix zu klagen
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, herausfordernd, wie in der IT üblich. auf die persönlichen vorlieben und fähigkeiten wird aber immer rücksicht genommen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial (ja, mit Fluktuation aber manche stellten eben fest, das Systemhaus nichts für sie ist)
Work-Life-Balance
Normalerweise gegeben (klar bei Projekten reichen acht Stunden nicht immer, die Überstunden kann man aber auch wieder abbauen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da geht noch was
Kollegenzusammenhalt
gut
Kommunikation
Okay
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zuverlässig, vertraut und im Aufbruch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein zuverlässiger Arbeitgeber, der punktlich seinen Pflichten nachgeht.
Verbesserungsvorschläge
Den aktuellen Fahrplan beibehalten und sich nicht in der Geschäftsentwicklung ausruhen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre auch ins Management hinein. Schöne und innovative Arbeitsplatzumgebung.
Work-Life-Balance
Faire Regelungen in aller Hinsicht.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann ruhig eine Regelmäßigkeit einkehren.
Kollegenzusammenhalt
Ist zuverlässig gut über die Jahre.
Vorgesetztenverhalten
Im positiven Wandel. Hier können die Vorgesetzen ruhig noch klarer und schneller Entscheidungen treffen.
Arbeitsbedingungen
Neue Räumlichkeiten laden zu einer sehr angenhemn Arbeitsumgebung ein. Rückzugsorte wie eine Lounge oder ein Hofcafe machen Pausen aber auch Brainstormigs noch angenehmer.
Kommunikation
Von unten nach oben passt alles. von Oben nach unten könnte es noch besser werden.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitarbeiter stehen nicht im Vordergrund
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man zusammen mit tollen Kollegen den Laden auf Laufen hält.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wichtigste Gut des Unternehmens, die Mitarbeiter mit Ihrem tollen Engagement erfahren leider keine Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Veränderungen zulassen, auf die Vorschläge der Mitarbeiter hören und näher am Markt agieren.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen überwiegen Klasse.
Image
Sehr geschätzt durch Qualität und Flexibilität in der IT-Branche anerkannt.
Work-Life-Balance
Der Betrieb muss immer im Vordergrund stehen. Wenig oder keine Rücksicht auf private Belange.
Karriere/Weiterbildung
Kleiner Betrieb der kaum Aufstiegschancen bietet. Weiterbildung leider im Rahmen der Arbeit nicht möglich (siehe Work-Life- Balance)
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Bezahlung, wenige Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es dem Firmenimage hilft, ja.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend teamorientierte, nette Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach wirtschaftlicher Gesamtsituation werden Verdienste aus der Vergangenheit ggf. vergessen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungschwach. Immer zum eigenen Vorteil, wenn Entscheidungen getroffen werden
Arbeitsbedingungen
Technische gute Ausstattung, tolle Räumlichkeiten, leider keine Aufenthalts-/Pausenraum.
Kommunikation
Keine oder nur sehr eingeschränkte Kommunikation der Leitung.
Gleichberechtigung
Jeder hat seine Chance
Interessante Aufgaben
Eigentlich interessante Aufgaben aber leider langsame Weiterentwicklung auch bei notwendigen Veränderungsanforderungen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Umfeld und kompetentes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team
Work-Life-Balance
Bei meinem Job kommen öfter Projekte an Wochenenden vor. In den Fereinzeiten muss eine Absprache mit den Kollegen erfolgen.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Job ist Weiterbildung immer ein wichtiges Thema. Dafür gab es auch Unterstützung, kann aber nie genug sein.
Kollegenzusammenhalt
In dem Team arbeite ich sehr gerne!! Die Kollegen arbeiten miteinander, sind immer erreichbar und geben helfen gerne!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nur wenige 45+.
Vorgesetztenverhalten
Immer offen für Anregungen und Kritik!
Arbeitsbedingungen
OK, leider darf in einer der Kaffeeräume geraucht werden.
Kommunikation
Die Ergebnisse kann ich selber abrufen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist breit gefechert. Viele verschiedene Kunde - und abwechselungsreiche Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Belange der Mitarbeiter werden "mit Interesse aufgenommen", aber dann ignoriert, man hört maximal 1x im Jahr ein "Dankeschön", das aber irgendwie nicht von Herzen kommt, Firma ist sich ihres guten "Humankapitals" nicht bewusst
Work-Life-Balance
je nach Abteilung häufig Überstunden, die nicht vergütet oder abgebummelt werden können, man muss schon selbst darauf achten, rechtzeitig nach Hause zu gehen
Karriere/Weiterbildung
keine Perspektiven, Aufstiegsmöglichkeiten oder gar Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gehalt unter Durchschnitt für die Verantwortung, keinerlei Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
I. d. R. hilft man sich gern, sind aber auch immer wieder dieselben Kollegen, die andere Kollegen die eigenen Fehler ausbaden lassen
Vorgesetztenverhalten
teilweise unfaire Behandlung, häufig unrealistische Ziele, Entscheidungsfindungsprozess dauert viel zu lange und ist vielfach nicht nachvollziehbar bzw. im Ergebnis unklar
Arbeitsbedingungen
wer Großraumbüros mag...
Kommunikation
man erfährt bestenfalls Bruchstücke, absolut mangelhaft
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung häufig ungerecht, freie Einteilung und Herangehensweise häufig möglich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Es geht immer besser, aber auf jeden Fall besser als andere.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GFAD IT und Service durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden GFAD IT und Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GFAD IT und Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.