GFBI 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Unternehmen, guten Kontakt mit der Geschäftsleitung und sonstigen Vorgesetzten, man ist mit ALLEN per Du

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die technische Ausstattung könnte für Mitarbeiter sowie Teilnehmende besser sein.

Arbeitsatmosphäre

Im Team und mit der Geschäftsleitung super. Mir sind bisher alle auf

Image

Empfinde ich als gut

Karriere/Weiterbildung

Finanzielle Unterstützung bei externer Weiterbildung erhalten. Interne Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Bin zufrieden

Arbeitsbedingungen

Die IT Ausstattung könnte verbessert werden

Kommunikation

Läuft gut. Benötigt manchmal etwas Geduld. Aber immer alles auf Augenhöhe und per Du.

Gehalt/Benefits

Übliches Bildungsträger Gehalt, leider keine Sonderzahlungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Einsatzmöglichkeiten sind gegeben

Verbesserungsvorschläge

Würde den Laden zu machen.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist abhängig vom Standort an dem man tätig ist. Solange man nichts mit der Verwaltung zu tun hat kann diese sehr angenehm sein.

Work-Life-Balance

Man kann nicht klagen, bietet Benefits wie jeder andere Betrieb auch, nichts besonderes.

Gehalt/Benefits

Ein Witz was das Gehalt angeht, einfach mal die Geschäftszahlen durchschauen und sehen was hängen bleibt. Hauptsache Verwaltung fährt dicke Autos.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Lachnummern alle samt. Reden von Interesse am Menschen, schauen aber nur danach mit was Kohle gemacht werden kann.

Kommunikation

Man wird oft vor vollendete Tatsachen gestellt und es wird über die Köpfe der Mitarbeiter entschieden. Transparenz in Prozessen Fehlanzeige obwohl damit geworben wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

…dass es nicht mehr mein Arbeitgeber ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betrügen um das verdiente Gehalt!

Arbeitsatmosphäre

Unprofessionelle Mitarbeiter, Mobbing ohne Gleichen…

Karriere/Weiterbildung

Intern

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ungeheuerlich!

Vorgesetztenverhalten

Leere Versprechen, keine Lohnfortzahlung, unfair…

Arbeitsbedingungen

Chaos

Kommunikation

Ausgrenzung, keine Kommunikationskultur, unsachlich, Lügen, Leere Versprechen

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte mit viel Potential, die nicht genutzt wird

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr guter Arbeitgeber mit viel Verständnis

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt nichts dazu ein.

Arbeitsatmosphäre

Die Regelarbeitszeit wird in dem Unternehmen sehr ernst genommen. Überstunden kann man völlig natürlich abbauen. Er sucht stets nach Verbesserungen. Gleichzeitig hat man in seinem tun viele Freiheiten.

Image

Bei Kunden hat das Unternehmen ein hervorragendes Image und wer als Mitarbeiter länger bleibt, scheint auch nicht mehr gehen zu wollen.

Karriere/Weiterbildung

Ein sehr umfangreiches Weiterbildungsprogramm ist vorhanden und es kommen sehr viele neue Themen zur Weiterbildung hinzu.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

ist gegeben. Es zählt nicht das Alter, sondern die gute Arbeit

Vorgesetztenverhalten

Mittlerweile eine sehr junge und engagierte Geschäftsführung / Personalleitung

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung der Arbeitsplätze. Sehr nette Kollegen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeitergespräche, anonyme Befragungen, Familienbetrieb, Erste Hilfe-Inhouse-Kurse durch das DRK, zufriedene Kunden, abwechslungsreich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht vermeidbare Überlastungen durch Personalengpässe führen bisweilen zu Erschöpfungszuständen meinerseits. Man muss buchstäblich Nerven aus Stahl haben und liegt manchmal um 20 Uhr schon im Bett.

Verbesserungsvorschläge

Anonyme Befragungen bringen Erkenntnisse, die seit Jahren unter der Oberfläche gären, aber in persönlichen Gesprächen mit den Vorgesetzten nie angesprochen wurden, und werden. Woran kann das liegen? Wenn diese Frage beantwortet wird, würde man einen Quantensprung in Sachen Zufriedenheit erleben.

Arbeitsatmosphäre

Bis auf wenige Ausnahmen bin ich jeden Tag gerne an den Standorten!

Image

Gut. Man hat sich in der Region einen Namen gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungen und Ersthelfer-Schulungen über das DRK. Bester Lehrgang der letzten Jahre! Ansonsten ist man irgendwann irgendwo oben angekommen und dann muss man entscheiden, ob man weiter hoch will, oder ob einem die schon recht dünne Luft auf halber Höhe behagt. Und das kann man hier.

Gehalt/Benefits

Hat lange gedauert, bis ich schwarze Zahlen schreiben konnte. Bei maximalem Einsatz! Täglich! 135% Reaktorleistung! Kernschmelze in Sichtweite! Fast nie krank! Trotzdem Eichhörnchen, mühsam und so...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf jeden Fall.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme! Ab wann ist man denn "älter"? Wenn damit "weniger leistungsfähig" gemeint ist, dann werden Kollegen, die Probleme damit haben, absolut fair behandelt und Ressourcen-orientiert eingesetzt. Völlig unabhängig vom Alter. "Umgang mit jüngeren Kollegen" könnte hier noch abgefragt werden. Dazu hätte ich auch noch ein paar Worte...

Vorgesetztenverhalten

Tadellos! Nie Probleme gehabt.

Arbeitsbedingungen

Früher manchmal abenteuerlich. Aber abenteuerlich! Heute ist alles gut und schick! Weniger Abenteuer halt.

Kommunikation

Ab und zu nervt der Buschfunk, während gleichzeitig wichtige Infos irgendwo hängen bleiben.

Gleichberechtigung

Ja! Ich kann auf jeden Fall nichts Gegenteiliges berichten. Vielfalt steht ab jetzt sogar auf der Flagge!

Interessante Aufgaben

Wenn man sie sich sucht, klar! Es besteht auch die Möglichkeit, acht Stunden auf seinem Hintern zu hocken, wenn man das will. Das habe ich auch mal gehört... Fürs gleiche Geld! Aber irgendwann muss man halt aufstehen und eine Gegenleistung bringen. Auch wenn es noch so anstrengend ist. Da bestehe ich drauf.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist innovative und gibt eigentlich jeden eine Chance. (Manchmal auch blockiert).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber sieht sich als Maß aller Dinge an. In dem Zeitraum meiner Zugehörigkeit (8 Jahre, stets befristet) hat der Arbeitgeber mit Erfolg die Bildung eines Betriebsrates negativ beeinflusst.

Verbesserungsvorschläge

Die Vetternwirtschaft abzuschaffen. Ist leider bei einer Familien Geschäftsführung schwer machbar.

Arbeitsatmosphäre

Ist stark vom jeweiligen Standort abhängig. Generell bemüht sich der AG um eine positive Atmosphäre.

Image

Von Seiten des Arbeitgebers ist das Image nach außen hoch und innerhalb der Firma ein wenig Wunsch verzehrt.

Work-Life-Balance

Wird vom Arbeitgeber wichtig angesehen.

Karriere/Weiterbildung

Ist gegeben.

Gehalt/Benefits

Was das Entgelt angeht hat sich das Unternehmen im unteren Drittel angesiedelt. Dort wurde versucht den Mitarbeiter mit anderen Sachleistungen (Weiterbildungsakademie, Essen vergünstigt, Motivation Events an das Unternehmen zu binden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ist in diesem Unternehmen gut.

Vorgesetztenverhalten

Gegenüber dem Arbeitnehmer gibt man sich stets korrekt.

Arbeitsbedingungen

Abhängig vom Standort. Große Unterschiede vorhanden. Der Sitzt der Geschäftsführung sollte nicht als Standard angesehen werden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist genau wie das Unternehmensgeflecht recht herrarisch gestaltet. Wem dies liegt, kann dort schon zu rechtkommen.

Gleichberechtigung

Wird verkündet, aber nicht gelebt. Das Unternehmen hat sich sehr herrarisch in den Jahren entwickelt.

Interessante Aufgaben

Als Arbeitnehmer kann man sich voll einbringen und sich verwirklichen. Von Seiten der Arbeitgeberin hat man viel Freiraum.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle und schwierige Aufgaben. Viel Freiheiten in der Umsetzung. Offenes Ohr auf Führungsebene. Viele tolle Kolleginnen und Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Ist ja vielleicht typabhängig, aber ich kam mit den meisten Menschen wunderbar klar und das Klima ist insgesamt sehr gut.

Image

Ich finde, gut!

Work-Life-Balance

Keine Überstunden, man kann über alles reden. Auf Teilzeitwünsche o.ä. wird nach Möglichkeit eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Irgendwann geht es halt nicht weiter in einem Unternehmen dieser Größe bzw. Struktur. Aber bis dahin, wird viel für die Entwicklung getan, wenn man denn möchte.

Gehalt/Benefits

Der Branche entsprechend. Die Konkurrenz, also private Bildungsträger, zahlt ähnlich bis gleich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hoch

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Würde ich sagen, ja.

Vorgesetztenverhalten

Schon gut, aber gerade auf Standortleiterebende auch verbesserungswürdig. Wobei es viele Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gibt.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung der einezelnen Projekte ist absolut verbesserungswürdig, gerade auch was einzelne Gewerke angeht.

Kommunikation

Gut, aber mit Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Absolut.

Interessante Aufgaben

Ja, super abwechslungsreich außerdem.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er stellt sich offen Feedback und sucht stets nach Verbesserungen. Gleichzeitig hat man in seinem tun viele Freiheiten. Die Regelarbeitszeit wird in dem Unternehmen sehr ernst genommen. Überstunden kann man völlig natürlich abbauen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation ist manchmal etwas durcheinander. Mehr Linienstruktur wäre positiv. Es wird sich jedoch gleichzeitig um viel Transparenz bemüht und das sieht man auch.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Gehalt und mehr unbefristete Verträge wo es möglich erscheint.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut. Viele hilfsbereite Kollegen. Es gibt genug Möglichkeiten sich eine Auszeit zu nehmen.

Image

Bei Kunden hat das Unternehmen ein hervoragendes Image und wer als Mitarbeiter länger bleibt, scheint auch nicht mehr gehen zu wollen.

Work-Life-Balance

Keine Beanstandung. In der Hinsicht ist der Arbeitgeber super flexibel

Karriere/Weiterbildung

Ein sehr umfangreiches Weiterbildungsprogramm ist vorhanden und man hat stets ein offenes Ohr für eigene Vorschläge zum Thema Weiterbildung bei der Personalleitung.

Gehalt/Benefits

Hier befindet man sich eher im unteren Bereich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man ist in einer sozialen Branche tätig.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ob Jung oder alt. Alle sind dort willkommen.

Vorgesetztenverhalten

Stets fair.

Arbeitsbedingungen

Insgesamt sehr gut

Kommunikation

Man ist zeitnah auf dem neuesten Stand

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall vorhanden.

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung und große Handlungsfreiheiten sind gegeben.