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GFDE 
– 
Gesellschaft 
für 
diakonische 
Einrichtungen
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Wirtschaftlichkeit um jeden preis?

2,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GfdE in Darmstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Politik der ARK wird nichts entgegengesetzt - zum Nachteil der Altenhilfe

Verbesserungsvorschläge

Gedanken darüber machen ob für den Preis der Wirtschaftlichkeit langfristig die Qualität der Pflege auf der Strecke bleibt

Arbeitsatmosphäre

intern

Gehalt/Benefits

im Vgl. zu anderen Arbeitgebern immer größere Unterschiede

Kollegenzusammenhalt

vor Ort der einzige Umstand der - noch - den tgl. Betriebsablauf sicher stellt

Umgang mit älteren Kollegen

kaum Rücksicht auf ein älter werdendes Personal

Kommunikation

mangelnde Transparenz bzgl. Zahlen seitens GF gegenüber ihren Mitarbeitern


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

GFDE Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass Sie Ihre aktuelle Arbeitssituation als herausfordernd erleben, und nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst.
Im Spannungsfeld zwischen Wirtschaftlichkeit und Qualität ist es uns als diakonischem Träger ein besonderes Anliegen, unsere hohen Ansprüche an Pflege und Betreuung dauerhaft sicherzustellen – und dabei auch stets das Wohl unserer Mitarbeitenden im Blick zu behalten. Dazu gehört selbstverständlich auch, dass wir nach dem AVR.HN Tarif bezahlen, der im Branchenvergleich auf einem Niveau mit anderen gängigen Tarifverträgen liegt.
Der enge Zusammenhalt im Team zeigt, dass viel Potenzial vorhanden ist – dieses möchten wir gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Gerne laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, um Ihre Punkte im Detail zu besprechen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.