Haus Luise Bad Homburg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kirchliche Trägerschaft, welche immernoch den Mensch im Focus hat, und nicht nur monitäre Interessen verfolgt, wie viele andere Einrichtungsketten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wichtige zeitgemäße Veränderungen werden viel zu langsam umgesetzt, oder scheitern an träger Bürokratie. Peronalmangel in der Pflege und Hauswirtschaft bei gleichzeitigem Personalüberschuss in den Verwaltungen und Führungsbüros.
Compliance ist nicht robust. Es gibt augenscheinlich eine gewisse Günstlingswirtschaft wenn es um die Besetzung von Leitungspositionen geht.
Verbesserungsvorschläge
Generell sollten alle MA einer Pflegeeinrichtung gleichwertig wertgeschätzt werden. In den Corona Jahren gab es viel Focus auf die Pflege(fach)kräfte, was richtig und wichtig war. In einer Einrichtung arbeiten aber auch soziale Dienste, Haustechniker und Hauswirtschafter, welche ebenso einen wichtigen Beitrag leisten. Diese Leute verdienen die gleiche Anerkennung z.B. durch bessere Arbeitsbedingungen.
Handschriftliche Zeiterfassung ist unterirrdisch führt zu Arbeitszeitbetrug, besser eine Stechuhr einführen.
Arbeitsatmosphäre
An Wochenenden eher gut
Kommunikation
Wichtige Infos wandern oft in der Verwaltung hin und her, werden aber unzureichend die operativen weitergeleitet. Viel Zettelwirtschaft und wenig Digitales. Lange Wege zu irgendwelchen Ablagen und Postfächern.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen ist der Zusammenhalt da, abteilungsübergreifend eher weniger.
Work-Life-Balance
come in...and burn out! Verzicht auf Freizeit, und häufiges Einspringen für Kollegen sind in dieser Branche an der Tagesordnung, das ist nicht spezifisch nur in diesem Haus. Immerhin jede Mehrarbeit wird aber zumindest fair vergütet, und es gibt Tages-Boni für kurzfristige Flexibelität
Vorgesetztenverhalten
In 3 Jahren insgesamt 7 disziplinarische Vorgesetzte, von denen sich die meisten im persönlichen Umgang, sachlich und höflich, verhalten haben.
Gleichberechtigung
hier gibt es nichts negatives zu berichten
Umgang mit älteren Kollegen
zumeist vorbildlich
Arbeitsbedingungen
In der Hauswirtschaft zu viele lange Laufwege. Es haben viele Renovierungen auf den Stationen der Bewohner stattgefunden, aber die Wirtschaftsräume wurden nicht berücksichtigt. Technik und Ausstattung der Bewohnerküchen und in der Hauptküche sind stark veraltet. Die Lüftung war monatelang defekt, an heißen Sommertagen machen die Hauswirtschaftsmitarbeiter die Küchentüren auf um etwas Luft zu bekommen. Dafür werden dann Verwarnungen ausgesprochen.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind fair und angemessen, Lohn wird pünktlich gezahlt, es gibt Altersvorsogeleistungen uvm. vom 1. Tag an. Hier gibt es nichts zu bemängeln
Image
Insgesamt hat die GfDE immernoch ein gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten und mit Einsatz auch Aufstiegsmöglichkeiten