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GmbH
Bewertung

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Innovatives Unternehmen steht vor dem Abgrund! Tradition wird verbannt.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich war mal stolz hier zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lean Management, shopfloor, Mudda Brilln. Passt zu Automobilern aber nicht zur GfE mit ihren hochwertigen Nieschenprodukten.

Verbesserungsvorschläge

Schmeißt nicht die paar guten Werte des Unternehmens über Bord. Lean mag schlank sein, aber der Gürtel passt der GfE nicht! Neue Strukturen sollten mit Sinn und Verstand geschaffen werden und nicht mit Hammer und Meisel.

Arbeitsatmosphäre

Seit der Verpressung von Verschlankungsmaßnahmen wird es keine Arbeitsatmosphäre mehr geben. Kann man ja im Shopfloor bemängeln und auf Top 3 setzen.

Kommunikation

Hier kommuniziert niemand. Außer Kollegen untereinander. Es gibt regelmäßige Betriebsversammlungen, jedoch kommen hier nur fadenscheinige Aussagen.

Kollegenzusammenhalt

Noch gut. Jedoch sollen wir lean werden, nur nicht jedem Unternehmen passt der Leangürtel!

Work-Life-Balance

Wird Geschichte sein! Schichten werden sinnlos aufgedrängt.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte werden über nichts informiert, deshalb stehen sie auch nur noch schulterzuckend vor einem. Sie werden nur noch zu Marionetten gemacht. Wenn von oben kommt der Schnee ist schwarz dann ist er schwarz!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wären interessant und abwechslungsreich, jedoch werden keine Mittel in bestehende Strukturen investiert. Deshalb sollte man besser sein Hirn von nun an an der Pforte abgeben.

Gleichberechtigung

Ist gegeben. Soweit bekannt.

Umgang mit älteren Kollegen

War mal gut. Nun ist das geleistete vor Jahren Geschichte und man wird degradiert. Schade. Man wirft Werte über Bord.

Arbeitsbedingungen

Wo soll man hier anfangen oder aufhören? Gebäude teils Ruinen. Man hat es verschlafen Gebäude zu sanieren. Technik teils sehr veraltet. Man kann nicht immer das Geld mit der Schubkarre raus fahren und nichts investieren. Nötige Sanierungen verschwinden wieder in der Schublade. Wir kehren zurück von Computern zu den sagenumwobenen Whiteboard.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt für alles eine Tonne. Reicht ja.

Gehalt/Sozialleistungen

Teilweise wirre Vorstellungen von einem Lohn oder Gehaltsgefüge.

Image

War mal gut. Jedoch war’s das nun. Wer will hier noch arbeiten? Am Geld kann es nicht liegen, da wird eh zuwenig bezahlt.
Man wird zu Gefangenen von Toyota Modellen.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich schon was wünschen, aber das war’s auch schon. Wird nur das nötigste gemacht. Wozu auch mehr?

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