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Stiftung 
Mittagskinder
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gemeinsam stark für sozialbenachteiligte Kinder.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung, die Arbeit in sozial benachteiligten Quartier, um gerade dort die Kinder zu unterstützen die sozial benachteiligt sind. Die Materielle Ausstattung der Einrichtung, so lassen sich viele Ideen und Projekte umsetzen, die den Kindern viel Freude bereiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt noch keine Supervision für das Team.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre würde ich als gut bewerten. Die alltägliche Arbeit mit den Kindern vor Ort macht großen Spaß. Das Team unterstützt und berät sich in schwierigen und stressigen Situationen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung sind erwünscht und werden auch vom Arbeitgeber finanziert und explizit angeboten. Selbst Mitarbeiter, die erst kurz da sind haben hier Chancen sich weiter zu qualifizieren oder aber auch eine bessere Position zu erlangen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist übertariflich für Sozialberufe und damit gut. Zusatzqualifikationen und Berufsjahre spiegeln sich im Gehalt wieder.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Stiftung Mittagskinder hat ein hohes Sozialbewusstsein und setzt alle ihre Ressourcen für die Förderung von vor allem sozialbenachteiligten Kindern ein.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Es wird sich gegenseitig unterstützt und offen kommuniziert

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe älter Kollegen und die sind zufrieden.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen kann man sich immer an die Chefin wenden, es gibt klare Vorstellung was von einem erwartet wird und das wird auch so kommuniziert. Mitarbeiter werden in der Arbeit sehr gefordert aber vor allem auch gefördert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitszeiten sind gewöhnungsbedürftig aber absolut typisch für den Bereich der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Die Räume sind zweckmäßig eingerichtet, es gibt viel Spielzeug und Material für die Kinder und für die Mitarbeiter um ihre Ideen und Angebote umzusetzen.

Kommunikation

Es gibt klare Arbeitsanweisungen und Kommunikationsstrukturen. In regelmäßigen Team- und Dienstbesprechungen gibt es die Möglichkeit sich auszutauschen. Das Team ist sehr kommunikativ.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden hier gleich behandelt. Ob Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger alle erhalten die gleichen Einstiegschancen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und durch die vielen unterschiedlichen kleinen Persönlichkeiten immer wieder aufs Neue interessant und herausfordernd. Von Bildungs- und Bewegungsangebote bis hin zu Ernährung und Freizeitgestaltung ist alles dabei.


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Work-Life-Balance

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.