5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geschäftsleitung hat keine Ahnung von der Materie.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung der pädagogischen Einrichtung hat keine Ahnung von Pädagogik, stellt deshalb pädagogisches Fachpersonal ein und schreibt diesem dann vor, wie gearbeitet werden soll. Widersprüche entstehen, die Geschäftsleitung ist aber entweder nicht gesprächsbereit oder beratungsresistent. Leiden müssen darunter die anvertrauten Kinder, die wochenweise mit neuem Personal umgehen müssen. Ebenso hat die Geschäftsleitung keine Ahnung von Mitarbeiterführung, lässt Mitarbeiter sehenden Auges in Gefahren laufen, tut nichts dagegen, kommt damit der Fürsorgepflicht gegenüber der eigenen Mitarbeiter nicht nach und greift stattdessen zur Kündigung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gemeinsam stark für sozialbenachteiligte Kinder.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, die Arbeit in sozial benachteiligten Quartier, um gerade dort die Kinder zu unterstützen die sozial benachteiligt sind. Die Materielle Ausstattung der Einrichtung, so lassen sich viele Ideen und Projekte umsetzen, die den Kindern viel Freude bereiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt noch keine Supervision für das Team.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre würde ich als gut bewerten. Die alltägliche Arbeit mit den Kindern vor Ort macht großen Spaß. Das Team unterstützt und berät sich in schwierigen und stressigen Situationen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sind erwünscht und werden auch vom Arbeitgeber finanziert und explizit angeboten. Selbst Mitarbeiter, die erst kurz da sind haben hier Chancen sich weiter zu qualifizieren oder aber auch eine bessere Position zu erlangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist übertariflich für Sozialberufe und damit gut. Zusatzqualifikationen und Berufsjahre spiegeln sich im Gehalt wieder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Stiftung Mittagskinder hat ein hohes Sozialbewusstsein und setzt alle ihre Ressourcen für die Förderung von vor allem sozialbenachteiligten Kindern ein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Es wird sich gegenseitig unterstützt und offen kommuniziert
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe älter Kollegen und die sind zufrieden.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen kann man sich immer an die Chefin wenden, es gibt klare Vorstellung was von einem erwartet wird und das wird auch so kommuniziert. Mitarbeiter werden in der Arbeit sehr gefordert aber vor allem auch gefördert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitszeiten sind gewöhnungsbedürftig aber absolut typisch für den Bereich der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Die Räume sind zweckmäßig eingerichtet, es gibt viel Spielzeug und Material für die Kinder und für die Mitarbeiter um ihre Ideen und Angebote umzusetzen.
Kommunikation
Es gibt klare Arbeitsanweisungen und Kommunikationsstrukturen. In regelmäßigen Team- und Dienstbesprechungen gibt es die Möglichkeit sich auszutauschen. Das Team ist sehr kommunikativ.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden hier gleich behandelt. Ob Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger alle erhalten die gleichen Einstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und durch die vielen unterschiedlichen kleinen Persönlichkeiten immer wieder aufs Neue interessant und herausfordernd. Von Bildungs- und Bewegungsangebote bis hin zu Ernährung und Freizeitgestaltung ist alles dabei.
Image
Work-Life-Balance
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Herausforderung angenommen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit in Sozialen Brennpunkten die bei den Kindern auch ankommt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Idee für benachteiligten Kindern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stiftung Mittagskinder durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stiftung Mittagskinder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stiftung Mittagskinder als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.