GFI 

- 

Rheinland 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für Deine großartige und ausführliche Bewertung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast.

Es freut uns wirklich sehr zu lesen, dass Du Dich bei uns so gut aufgehoben fühlst und Deinen Arbeitsalltag als sinnvoll und bereichernd erlebst. Besonders schön ist Dein Eindruck, dass Du das Gefühl hast, Teil des Ganzen zu sein und mit Deiner Arbeit jeden Tag etwas beitragen zu können – genau das ist etwas, das uns sehr wichtig ist.

Auch Deine Rückmeldungen zur Arbeitsatmosphäre, zur Kommunikation und zum Miteinander im Team lesen wir mit großer Freude. Dass Du Dich ernst genommen fühlst, offen sprechen kannst und der Zusammenhalt , über alle Ebenen hinweg , für Dich so positiv erlebbar ist, bedeutet uns sehr viel.

Dein klares „Macht bitte genauso weiter“ nehmen wir als großes Kompliment mit und gleichzeitig als Motivation, genau diesen Weg weiterzugehen.

Vielen Dank für Dein Vertrauen und Dein Engagement im Alltag.

Herzliche Grüße
Saron Matthias

Vielen Dank für Deine positive Bewertung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast.

Deine Anregungen nehmen wir gerne auf.

Für weitere Hinweise oder Ideen kannst Du Dich jederzeit gerne per E-Mail an recruiting@gesellschaft-fuer-inklusion.de wenden.

Herzliche Grüße
Saron Matthias

Vielen Dank für Deine tolle Bewertung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast.

Wir freuen uns sehr über Deine positiven Rückmeldungen zur Zusammenarbeit im Team, zur Kommunikation, zum Umgang miteinander sowie zu den Arbeitsbedingungen. Besonders schön finden wir Deine Worte über die Arbeit mit den Kindern. Zu sehen, wie Kinder sich entwickeln und Fortschritte machen, ist für viele unserer Mitarbeitenden eine große Motivation und Bereicherung.

Vielen Dank auch für Deine offenen und konstruktiven Hinweise. Rückmeldungen wie Deine sind für uns sehr wertvoll, da sie uns helfen, uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Für Anregungen kannst Du Dich jederzeit gerne per E-Mail an recruiting@gesellschaft-fuer-inklusion.de wenden.

Wir danken Dir für Dein Engagement und wünschen Dir weiterhin viel Freude bei Deiner Tätigkeit.

Herzliche Grüße
Saron Matthias

Vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung sowie die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast.

Wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre, zur Kommunikation im Team, zu den abwechslungsreichen Aufgaben sowie zum kollegialen Miteinander. Besonders schön ist für uns zu lesen, dass Du Dich im Arbeitsalltag wohlfühlst und die Zusammenarbeit im Team als unterstützend erlebst.

Gleichzeitig danken wir Dir auch für Deine offenen und konstruktiven Hinweise. Rückmeldungen wie Deine sind für uns sehr wertvoll, da sie uns helfen, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Für Anregungen oder weiterführende Hinweise kannst Du Dich jederzeit gerne per E-Mail an recruiting@gesellschaft-fuer-inklusion.de wenden.

Wir danken Dir herzlich für Dein ehrliches Feedback und Dein Engagement im Arbeitsalltag.

Herzliche Grüße
Saron Matthias

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns riesig, dass du so zufrieden bei uns bist.

Besonders schön ist zu lesen, dass du unseren Fokus auf Teambuilding so positiv hervorhebst. Das zeigt uns, dass unsere Bemühungen um starken Kollegenzusammenhalt wirklich ankommen.

Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch weiter zu teilen oder Anregungen hast, wie wir das alles noch besser machen können, melde dich gerne bei uns unter recruiting@gesellschaft-fuer-inklusion.de.

Herzliche Grüße
Saron Matthias

Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst und die Arbeit als Schulbegleitung schätzt.

Es ist schön zu hören, dass du unsere Führungsstrukturen als klar und zugänglich empfindest und dass wir gut auf Mitarbeitendeanliegen eingehen. Die Vielfalt der Aufgaben je nach Klient:in macht den Job als Schulbegleitung ja besonders abwechslungsreich.

Falls du weitere Anregungen oder Ideen hast, wie wir uns noch weiter verbessern können, freuen wir uns jederzeit über dein Feedback unter recruiting@gesellschaft-fuer-inklusion.de

Herzliche Grüße
Saron Matthias

Vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns wirklich sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst.

Besonders schön ist es zu lesen, dass du unser "tolles Gemeinschaftsgefühl" hervorhebst. Dein Feedback zur direkten Kommunikation und der Flexibilität bei privaten Bedürfnissen bestärkt uns darin, weiterhin ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Vielen Dank auch für deinen Verbesserungsvorschlag. Solltest du noch weitere Ideen oder Anregungen haben, freuen wir uns über dein Feedback unter recruiting@gesellschaft-fuer-inklusion.de.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist!

Herzliche Grüße
Saron Matthias

Liebe Rezensentin/lieber Rezensent,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Rückmeldung zu Ihrer Tätigkeit bei der GFI – Rheinland zu geben. Auch wenn wir uns natürlich über eine positivere Gesamtbewertung gefreut hätten, nehmen wir Ihr Feedback sehr ernst. Besonders freut uns, dass Sie das Vertrauen in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als positiven Aspekt hervorheben. Dieses Vertrauen ist ein zentraler Bestandteil unserer täglichen Arbeit und unserer Haltung gegenüber allen Kolleginnen und Kollegen. Jedoch können wir Ihre Bewertung nicht nachvollziehen und ich würde mich freuen, wenn Sie persönlich Kontakt zu uns aufnehmen und die Dinge benennen, die Sie als mittelmäßig oder nicht gut bewertet haben. Zu den einzelnen Punkten:

Gehalt und Verbesserungsmöglichkeiten:
Neben einem branchenüblichen Gehalt (je nach Vorerfahrung und Qualifikation) bieten wir zahlreiche weitere Benefits an. Hierzu zählen u. a. E-Bike Leasing, Vermögenswirksame Leistungen, Übernahme von 50 % des Deutschlandtickets, etc. Karriere/Weiterbildung: Sie können sich - sofern Sie keine staatlich anerkannte päd. Qualifikation mitbringen - zum erfahrenen Schulbegleiter weiterbilden lassen. Für diesen 6-monatigen AZAV-zertifizierten Lehrgang übernehmen wir die vollen Kosten. Im Anschluss daran haben Sie bei uns die Möglichkeit, zwischen 20 % bis 30 % mehr zu verdienen und päd. anspruchsvollere Fälle zu begleiten. Des Weiteren können Sie bei uns dual Soziale Arbeit (B. A.) studieren, da wir seit mehreren Jahren mit der AKAD-University kooperieren. In unserem internen Fortbildungskatalog finden Sie jedes Jahr mehr als 80 Stunden online live Weiterbildungen, an denen Sie kostenfrei teilnehmen können. Ergänzt wird dies durch ein jährliches Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter i. H. v. rund 200 Euro, mit dem Sie ebenfalls an externen Weiterbildungen teilnehmen können.

Kommunikation:
Schade, dass Sie solche Erfahrungen gemacht haben. Sollte es hierfür tatsächlich konkrete Anhaltspunkte geben, würde ich mich freuen, wenn Sie uns eine persönliche Nachricht zukommen lassen. Generell legen wir einen hohen Wert auf eine transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Dafür stehen wir! Aus diesem Grund finden Sie bei uns ausschließlich päd. Fachkräfte in leitenden Funktionen, die selbst auch im operativen Geschäft mitarbeiten. Uns ist es wichtig, dass wir "nah dran" sind und gut zu hören. Daher haben alle unsere Mitarbeitenden einen festen Jour-Fixe mit dem jeweiligen Ansprechpartner, um für Austausch und Unterstützung einen regelhaften und festen Rahmen zu haben. Um dies weiter zum Ausdruck zu bringen, haben wir u. a. den GFI-Sorgenlöser ins Leben gerufen oder veranstalten regelmäßig unser Get (inclusive) together. Wir wissen, dass wir nur erfolgreich sein können, wenn all unsere Kolleginnen und Kollegen zufrieden sind und sind daher sehr dankbar für den Einsatz den jede Kollegin/jeder Kollege täglich in der Schule oder bei den Familien in den HZE erbringt.

So viel in aller Kürze. Ich hoffe ich konnte Sie ermutigen, direkt Kontakt zu uns aufzunehmen und über die Punkte zu sprechen, die Sie beschäftigen.

Herzliche Grüße
Timo Ivan

Vielen Dank für deine positive Bewertung und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.

Es freut uns sehr, dass du die Atmosphäre im Unternehmen, die Kommunikation auf Augenhöhe sowie den respektvollen Umgang im Team und mit den Vorgesetzten so wahrnimmst. Besonders schön ist es für uns zu lesen, dass die eigenverantwortliche Arbeit und die Möglichkeit, die eigene Work-Life-Balance aktiv zu gestalten, für dich gut funktionieren.

Wenn du darüber hinaus Anregungen, Ideen oder weiteres Feedback mit uns teilen möchtest, freuen wir uns jederzeit über eine Nachricht an recruiting@gesellschaft-fuer-inklusion.de.

Vielen Dank für dein Vertrauen und deine Rückmeldung.

Herzliche Grüße
Saron Matthias