7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
GFI Gesellschaft für medizinische Information GmbH Bewertungen
GFI
Gesellschaft
für
medizinische
Information
GmbH
München
Ihr Unternehmen?
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Warum fehlen hier Bewertungen?
Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.
Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.
War eine schöne Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit wie vereinbart. Damals (vor Corona) HO nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
Immer möglich gewesen, wenn sinnvoll. Ich musste allerdings von mir aus Vorschläge machen. Automatische Fortbildungsvorschläge, wie in anderen Unternehmen gab es nicht. Allerdings ist die GFI auch nicht sehr groß und hat keine HR-Abteilung
Kollegenzusammenhalt
In der direkten Abteilung super, mit den anderen Kollegen freundschaftlich. Schwarze Schafe die immer kontraproduktiv sind gibt´s immer
Umgang mit älteren Kollegen
Mehrere jahrzente lange Mitarbeiter - das sagt alles
Vorgesetztenverhalten
Korrekt
Arbeitsbedingungen
zentral öffentlich erreichbar, keine Großraumbüros, damals noch kein Parkplatzproblem, ausser bei Großmessen
Interessante Aufgaben
Wenn man wollte konnte man sich seinen Arbeitsplatz interessant gestallten
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt doch tatsächlich nach zwei Jahren Pandemie, billiges Desinfektionsmittel und FFP2 Masken für die Mitarbeiter. Allerdings sind die vorgeschriebenen regelmäßigen Tests für nicht geimpfte Mitarbeiter bereits entfallen. Die Firma regiert nach eigenem Ermessen, gar nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miserables Verhalten gegenüber Mitarbeitern. Wertschätzung ist ein Fremdwort.
Verbesserungsvorschläge
Das Management kann sich gegenüber dem in die Jahre gekommenen Gründer nicht positionieren. Dringend notwendiger Schritt.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kaum Kollegen die nicht regelmäßig Stellenanzeigen wälzen um der Firma zu entfliehen. Kollegen welche dies nicht tun stehen kurz vor ihrer Rente. Die Fluktuation ist hier grandios.
Image
Bröckelt… langjährige Kunden wenden sich ab. Googlebewertungen sind aus den eigenen Reihen. Keine Bewertung von Kunden vorhanden! Eigenlob stinkt! Wer das nötig hat, sagt viel über sich aus.
Work-Life-Balance
Nur wer tief genug von hinten eintaucht genießt gewisse Privilegien. Ausgesuchte Mitarbeiter dürfen und bekommen alles, anderen wird der Wunsch nach selbem zum Verhängnis.
Karriere/Weiterbildung
Mir nichts bekannt.
Gehalt/Benefits
Keinerlei Sozialleistungen, kein Benefit, kein Bonus, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein mangelhaft.
Sozialbewusstsein siehe oben. Wer tief genug von hinten…
Kollegenzusammenhalt
Skorpionverhalten. Man sieht sich in die Augen und muss damit rechnen, in den Rücken gestochen zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Es wird generell so weit wie möglich nach unten getreten. Neue Kollegen im Untermehmen bekommen zuerst alles, bis es dann doch gleich ist und der nächste Schritt des neuen Kollegen zu den aktuellen Stellenanzeigen führt.
Arbeitsbedingungen
Mangelhaft. Alte defekte Büromöbel. Keine Reinigungsfirma. Teppiche sowie Fenster bereits Jahre nicht mehr gereinigt.
Kommunikation
Miserabel
Gleichberechtigung
Frauen werden generell schlechter bezahlt, als ehemalige männliche Kollegen auf selber Position. Hier arbeiten viele Frauen nicht wegen der großartig gelebten Gleichberechtigung, sie sind nur einfach weit günstiger.
Interessante Aufgaben
Es gäbe viel Potential.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man bekommt viele Möglichkeiten wenn man will
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gab natürlich auch welche, die ihre persönliche Bequemlichkeit vor alles andere stellen. Aber auch viele nette und hilfsbereite Kollegen
Work-Life-Balance
Homeoffice wenn möglich, Hund kann/konnte mitgebracht werden und wenn es eng wird, waren auch mal kleine Kinder da
Karriere/Weiterbildung
wer fragt bekommt selbstverständlich relevante weiterbildungen ermöglicht
Vorgesetztenverhalten
korrekt und verständnisvoll. Natürlich wurde auch die Leistung eingefordert.
Arbeitsbedingungen
Tolles Haus, einige Dinge sind durchaus erneuerbar. Auch hier war zu meiner Zeit Bewegung.
Kommunikation
Kommunikation kommt von beiden Seiten. Wer nicht redet, kann auch nicht gehört werden
Interessante Aufgaben
Ich habe viele neue Bereiche und Tätigkeiten kennengelernt. Auch hier gilt: Reden und ansprechen und nicht warten, bis einem die Dinge auf dem Tablet präsentiert werden. Wer wollte, konnte sich in neue Projekte involvieren.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber, bei dem ich mich im Rahmen der Möglichkeiten entfalten kann, auch als Freigeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Arbeitszeitentracking, Unterstützung bei persönlichen Belangen, relativ viel kreative Freiheit, Lösungsorientierung, Flexibilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt auch Strukturen und Gegebenheiten, die sich nicht ändern lassen (Granitbeißgefühl). Ich würde mir mehr Austausch unter den Abteilungen, mehr Kommunikation wünschen, hier nicht nur beruflich, sondern auch mal alle zusammen essen gehen, öfter ein get together für gute Stimmung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die vorhandene Innovationskraft von Angestellten zurückgreifen. Die Leistung von einzelnen Kolleg:innen genauer anschauen, differenzierter bewerten und wertschätzen und weiter darauf aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Empfinde ich als sehr angenehm. Ich bin nun seit knapp 5 Jahren dabei, erst als freie Mitarbeiterin, inzwischen als verantwortliche Redakteurin in Festanstellung. Ich empfinde keinen unangenehmen Druck und kann eigenverantwortlich und kreativ arbeiten. Wir sind insgesamt ein kleines Team, was mir gefällt.
Work-Life-Balance
Als Alleinerziehende Mutter in Corona-Zeiten in einem Führungsjob arbeiten ohne irre zu werden? Für mich hat es geklappt, weil mein Arbeitgeber mich unterstützt hat. Wenn es zu viele Aufgaben werden, kann ich STOPP sagen, und es wird nach Lösungen gesucht. 30 Tage Urlaub, und wenn ich am WE arbeiten musste (Pressereise) kann ich mir auch einen Montag freinehmen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen habe ich bisher schon einige bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Seit Anfang des 2022 steht ein junges weibliches Team in allen Redaktionen im Kern, das ein dynamisches und innovatives Arbeiten umsetzen möchte. Die Erfahrenen Kollegen und Kolleginnen, die schon länger da sind, sind immer freundlich und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Die Tür ist immer offen und man kann ehrlich sprechen. Die Bemühungen, alle fair zu behandeln, sind da. Ich würde mir aber mehr Mitsprachrecht für Innovationen und gemeinsame Ideen wünschen. Bei der Personalauswahl sollte darauf geachtet werden, das neue Kolleg:innen zum vorhandenen Team passen, also mehr aktives Teambuilding von Anfang an.
Arbeitsbedingungen
Schöne große Büros, Homeoffice immer möglich (je nach Position unterschiedliche Anforderungen). Wenn was fehlt, bekommt man es meist sehr schnell (Drucker, Equipment etc.).
Kommunikation
Trotz viel Homeoffice ist jeder gut errreichbar. Ich würde mir aber mehr Austausch und größere Meetings wünschen, um mit den Kolleg:innen mehr in Kontakt zu bleiben und Kräfte zu bündeln. Mehr Gehör für die Bedürfnisse in der Umsetzung besserer Abläufe, Strukturen und für kreative Ideen wären auch wichtig.
Interessante Aufgaben
Klar, die Pandemie hat auch im Verlagswesen Änderungen im Arbeitsleben hervorgebracht. Reisen und persönliche Kontakte fehlen. Aber man kann sich selbst auch neue Projekte vornehmen, dies wird meist unterstützt.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Offenheit und Innovationskraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Managementwechsel hat die Struktur und das Vertrauen in die Mitarbeiter wesentlich gestärkt; Arbeit mach wieder Spaß.
Work-Life-Balance
Es wird für ausreichend Ausgleich gesorgt, auch wenn es davor mal rund geht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung steht hoch im Durch, Karrieremöglichkeiten leider begrenzt.
Gehalt/Benefits
Passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir gehen zum Klimastreik und setzen uns für die Umwelt ein, auch wenn es manchmal noch nicht 100% gelingt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für jeden verfolgen wir gemeinsam ein Ziel.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist ein echtes Vorbild.
Arbeitsbedingungen
Moderne Infrastruktur und schöne Arbeitsplätze.
Kommunikation
Offene und vertrauensvolle Kommunikation auf allen Ebenen.
Interessante Aufgaben
Verlag ist immer interessant.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Cooler Fachverlag mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass es flache Hierarchien gibt und jeder ernst genommen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
, dass das Unternehmen in einem hart umkämpften Markt um seine Position gegen sehr starke Mitbewerber kämpfen muss.
Verbesserungsvorschläge
Zukaufen und wachsen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kleines Unternehmen mit super Kollegen und gutem Spirit im spannenden Pharmamarkt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GFI Gesellschaft für medizinische Information durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GFI Gesellschaft für medizinische Information als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.