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Jetzt Profil vervollständigen331 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
110 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 162 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeiten ist wie nach Hause kommen. Man hat hier tolle Kollegen, die wie eine kleine Familie sind. Man kann sich auf jeden verlassen.
Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, tolles modernes Büro
Durch Gleitzeit ist Work-Life-Balance kein Problem
Super, alle Kollegen helfen, wenn Hilfe benötigt wird
Absolut nahbar, keine Chefs die nicht erreichbar sind
Super. Die Möglichkeit Home Office zu machen, aber auch das Büro lässt keine Wünsche offen. Modern, lichtdurchflutet, Höhenverstellbare Schreibtische, Küche und eine Kinderecke
Die Aufgaben sind vielfältig
Flexible Arbeitszeiten
So ziemlich alles
Die Angestellten mehr einbeziehen, den Sparkurs endlich beenden, das vorleben, was man vorschreibt.
Seit Jahren gibt es keine anständigen Gehaltserhöhungen mehr, es gab keine Sonderzahlung während Corona, keine Inflationsausgleichsprämie, die Boni werden ständig reduziert
Es gibt zwar einen Overload an Info-Lettern, aber die wichtigen Dinge werden nicht kommuniziert
Den Umgang mit den Kollegen und dass das Büro sportinteressiert ist.
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jeder wird fair behandelt und respektiert, in dem was er/sie tut und tolle Teamevents, Hunde sind im Büro erlaubt und einen Kinderraum gibt es auch.
Jeder im Büro kann sich tatsächlich keinen besseren Arbeitgeber vorstellen.
Vertrauensarbeitszeit und Home Office möglich.
Viele Tätigkeiten können innerhalb des Unternehmens ausgeführt werden.
überdurchschnittliches Einkommen plus betriebliche Altersvorsorge!
Privates ehrenamtliches Engagement wird honoriert mit einem Urlaubstag.
Das Unternehmen arbeitet an dem Ausbau und der Verbesserung des Infrastrukturnetzes der Eisenbahn. Grüner und umweltbewusster geht's nicht ;)
Offene, hilfsbereite und nette Kollegen. Sehr familiäres Miteinander.
Respektvoller Umgang mit allen Kollegen.
Vorgesetzte können geduzt werden und haben immer ein offenes Ohr! Sehr engagiert ihren Mitarbeitern etwas zurück zu geben. (Benefits, Salfy, Hansefit usw.) konstruktive Vorschläge werden wirklich angegangen.
offenes Büro, sehr viel Tageslicht, alle Tische sind höhenverstellbar, gute Kaffeemaschine, jeder besitzt mindestens zwei Monitore plus Laptop, keine festen Arbeitsplätze, alles ziemlich entspannt.
Alle sind sehr offen und läuft auch gut per Microsoft Teams.
und Chancengleichheit.
spannende Großprojekte bspw. Planung von Eisenbahnstrecken und Sanierungsmaßnahmen oder Drohnenbefliegung zur Bauüberwachung.
Dass hier ein sehr familiäres Arbeitsklima herrscht.
per Du und sehr höflich.
Für Verpflegung wird immer gesorgt.
Gute Bezahlung, gute Arbeitsbedingungen
Hohe Fluktuation in der HR, Leistungsdruck während den Präsentationsphasen
Gehaltsanpassungen / -erhöhungen fallen oftmals extrem gering aus. Optionale Zahlungen (Corona, Inflationsausgleich) finden leider praktisch gar nicht statt.
Flexibel, Home Office, Sportangebot, diverse Teilzeit Varianten
Die Bezahlung ist nicht sehr gut
Leistung besser honorieren
keine Ahnung
mir egal
Tolle Kollegen (keinerlei Ellenbogen-Mentalität!), die die Atmosphäre top machen!
Hängt stark von der Person ab
Leider sind die Mitarbeiter nicht immer die ersten, die von Veränderungen erfahren
Meine Kollegen, Flex-Work, Kantine, Wellbeing Maßnahmen
Der Merger!! Kein Zusammenhalt mit NIQ, Top-Down Management + Miromanagement ist die neue Tagesordnung. Keine Chance auf Kreativität oder Möglichkeit die eigenen Meinung auszudrücken. Im ganzen Unternehmen herrscht eine schlechte und negative Stimmung, doch dagegen wird nichts gemacht. Die Ergebnisse aus dem Engage Survey sagen alles
Ich weiß gar nicht wo ich anfangen soll. Ich habe noch nie für ein Unternehmen gearbeitet, die so wenig auf das Wohlempfinden und die Zufriedenheit seiner MA achtet. Wie kann es sein, dass alle guten MA kündigen und die restlichen schon vor langer Zeit innerlich gekündigt haben, es aber die privaten Umstände nicht ermöglichen den AG zu wechseln. Hätte ich nicht so tolle Kollegen wäre ich auch schon längst weg.
So verdient kununu Geld.