Interessante Aufgabe, schlechte Führung,...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgabe, schlechte Führung, unrealistische Zielsetzungen, Planlosigkeit, ineffizient
Arbeitsatmosphäre
auf Grund falscher Zielsetzungen mußte die Atmosphäre leiden. Vorgesetzte haben keine Eigenschaften von Fürhungspersönlichkeiten.
Kommunikation
eingeschränkte Kommunikation, wenn es um Lösungen geht. ausführliche, einseitige Kommunikation wenn es darum ging, eine überhöhte Erwartungshaltung zu vermitteln
Kollegenzusammenhalt
auf persönlicher Ebene eine gute Zusammenarbeit, Hilfsbereitschaft beim Start auch OK
Work-Life-Balance
auf dem Papier ok, in der Realität nicht.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Plan, viel Selbstdarstellung. Falsche Personen in der falschen Position.
Interessante Aufgaben
interessante Aufgabe, leider mit falschen Zielen ausgebremst
Gleichberechtigung
nicht beurteilbar
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt eine untergeordnete Rolle.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, Ausstattung für Außendienst OK (Standard)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine spürbaren Einflüsse eines Umweltbewusstseins bei Vorgesetzten
Gehalt/Sozialleistungen
Intransparentes Bonussystem, demotivierende Zielsetzungen
Image
Branchen intern geniessen einzelne OpCo's der GFKL keinen angesehenen Ruf
Karriere/Weiterbildung
karriere wird nach Nase oder Verbindungen in ander Führungsebenen entschieden. Eignung und Potenzial spielt dabei eine untergeordnete Rolle