angenehmes Arbeiten, flache Hierarchien, kollegial und lösungsorientiert, unterstützend und familiär
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kollegiales Team- keine Berührungsschwierigkeiten zwischen "Festen" und "Freien". Offen für Gespräche und Lösungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das betrifft die Zentrale (Sitz nicht in Hamburg): der Sparwahn führt dazu, dass einzelne überlastet sind. Das geht nie lange gut.
Verbesserungsvorschläge
Die Zentrale (Sitz nicht in Hamburg) sollte, um langfristig die Qualität zu halten, eine iT-Stelle wieder einführen. Außerdem zusehen, dass das Stammteam (Festanstellungen) genügend entlastet werden, damit die Atmosphäre nicht wegen Überarbeitung und Krankheitsstand "kippt". Das wirkt sich dann negativ auf die Arbeit der "Freien" aus.
Für Hamburg wünsche ich mir mehr Kontaktmöglichkeiten/Austausch untereinander (Freie/Honorarkräfte).
Arbeitsbedingungen
die IT-Support-Stelle wurde eingespart, das ist manchmal zu merken, wenn es um virtuelle Coachings geht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strom und Heizungswärme zu sparen ist kein Fokus
Gehalt/Sozialleistungen
Als Honorarkraft ist das schon schwierig, wenn es keine anderen Einkommen gibt, die höher dotiert sind