Die Idee ist gut, es mangelt aber an der Umsetzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nachhaltige Grundidee, richtige Absprachen und Teamarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Einen Geschäftsführer ansässig in Deutschland, welcher das operative Immobiliengeschäft in Deutschland leitet. Offene Kommunikation, das Datenmanagement verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen herscht immer eine Aufbruchsstimmung. Viele Kollegen sind überarbeitet.
Image
Das Image welches nach draußen übertragen wird stimmt nicht wirklich überein mit den tatsächlichen Gegebenheiten.
Work-Life-Balance
Es ist kein Agiles Unternehmen. Es müssen sehr viele Basis Arbeiten noch durchgeführt werden. Dies erweist sich jedoch als sehr schwer im täglichen doing.
Karriere/Weiterbildung
Es wird versucht auf Wünsche einzugehen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt pünktlich, sehr große verdienstunterschiede.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist da jedoch noch nicht im alltäglichen Alltag angekommen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut guter zusammen halt, jedoch auch sehr starke Gruppen Bildung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Es wird sich im Unternehmen zwischen Führungspersonen über Kollegen unterhalten.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist ein Dunkler Bunker der im Sommer sehr stark überhitzt. An der 70/30 Reglung fürs Büro wird sehr stark festgehalten. Es ist sehr laut im Großraumbüro
Kommunikation
Sehr schlecht. Weder Führungskräfte können kommunizieren noch die Angestellten. Alle stehen zwischen den Stühlen. Es wird sehr stark aus Irland kommuniziert und auf Probleme wird nicht eingegangen.
Gleichberechtigung
Gehälter variieren sehr stark und im Unternehmen sind Hauptsächlich Frauen
Interessante Aufgaben
Es ist halt Verwaltung und Buchhaltung. Jeder soll bei seiner Aufgabe bleiben und nicht über den Tellerrand schauen.