Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Das Gehalt der meisten Angestellten ist unterdurchschnittlich. Löhne und Gehälter sind zwar immer Verhandlungssache. Doch egal wie gut die Argumente sind, am Ende steht jeder vor der Wahl:"Wenn's dir nicht passt, steht es dir frei, zu gehen." Und das unabhängig davon wie gut die Arbeit ist, die der Mitarbeiter leistet. Die meisten Mitarbeiter, die während meiner Zeit bei GFT angestellt waren, wählten bisher zweiteres. Pünktlich wird das Gehalt nie bezahlt. Sozialleistungen werden keine geboten.