Ihr Unternehmen?

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GfTD 
Services 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kann man, sollte man lieber nicht

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehaltszahlung pünktlich

Verbesserungsvorschläge

Hört auf eure Mitarbeiter diese sind euer Potenzial

Arbeitsatmosphäre

Sehr hohes Stresslevel was durch Vorgesetzte noch höher geschraubt wird

Image

Wer ist die GFTD Services

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden, da Überstunden immer vorausgesetzt werden

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Beim Gehalt zwischen neuen und alten Kollegen liegen Welten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Entsorge den Müll selbst

Kollegenzusammenhalt

Unter älteren Kollegen sehr gut, neue Kollegen dürfen zumindestens bei uns im Team keinen Kontakt aufnehmen

Umgang mit älteren Kollegen

Bist du alt wirst du an den Rand gedrängt bis hin zur Entsorgung

Vorgesetztenverhalten

TL im Hauptstadtteam schlimmer als auf dem Kasernenhof und das 24/7

Arbeitsbedingungen

Schlechte Fahrzeuge die den hohen Fahrleistungen nicht angemessen sind
It Ausrüstung wird benutzt bis gar nichts mehr geht

Kommunikation

Es wird in Meetings nicht wirklich was gesagt

Gleichberechtigung

Von Männern dominiert

Interessante Aufgaben

Sehr interessant

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc-Daniel Buck, Head of Division Human Resources
Marc-Daniel BuckHead of Division Human Resources

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback und deine Bewertung. Leider können wir Dich bisher wohl nicht überzeugen. Ich möchte hier gerne einzelne Punkte herausgreifen:

Beim Punkt Kommunikation bewertest Du uns mit einem Stern und kommentierst "Es wird in Meetings nicht wirklich was gesagt". Hier muss ich Dir tatsächlich widersprechen. So ging unser letztes "All-Staff-Meeting" am 14.11. über 2 1/2 Stunden und es wurde eine Menge Informationen geteilt. Es gab viele Fragen und viele Antworten, insbesondere auch zu kritischen Themen aus den Bereichen Beschaffung und Fuhrpark. Jede/r hatte auch hier wieder die Möglichkeit ihre/seine Fragen zu stellen und auch Antworten zu erhalten. Bitte nutz doch die vorhandenen Möglichkeiten und lass uns bei diese Gelegenheiten wissen, welche Informationen Dir konkret fehlen.

Bei den Arbeitsbedingungen vergibst Du ebenfalls einen Stern und kommentierst "Schlechte Fahrzeuge die den hohen Fahrleistungen nicht angemessen sind / It Ausrüstung wird benutzt bis gar nichts mehr geht". Man kann sicher darüber streiten, was ein schlechtes Fahrzeug ist, ich behaupte aber, das wir objektiv keine schlechten Fahrzeuge im Einsatz haben. Die Flotte der GfTD Services besteht überwiegend aus Fahrzeugen aus dem Volkswagen-Konzern (z.B. VW, Skoda, Seat), von Ford und Mercedes-Benz. Auch bei der IT-Ausstattung bewegen wir uns auf einem sehr ordentlichen Niveau.

Auch beim Thema Umwelt-/Sozialbewusstsein reicht es nur für einen Stern und Du schreibst: "Entsorge den Müll selbst". Aufgrund unser dezentralen Struktur und der Tatsache, dass der weit überwiegende Teil der Kolleginnen und Kollegen insbesondere im Fieldservice an keinen festen Standort gebunden ist, sondern die tägliche Arbeit direkt von zu Hause aufnehmen kann, greifen wir bei der Entsorgung auf die überall vorhandenen, in der Regel kommunalen Entsorgungsmöglichkeiten zurück. Jede/-r Mitarbeiter/-in ist angehalten entstehenden Müll unter Nutzung von Wertstoffhöfen und ähnlichen Einrichtungen fachgerecht zu entsorgen.

Als letztes möchte ich noch zu Deiner Eine-Sterne-Bewertung zum Thema Umgang mit älteren Kollegen und Deiner diesbezüglichen Kommentierung "Bist du alt wirst du an den Rand gedrängt bis hin zur Entsorgung" Stellung nehmen oder ich überlasse das einer Kollegin bzw. einem Kollegen aus einer anderen Bewertung hier bei Kununu in der es heißt: "Hier wird keiner benachteiligt sondern unterstützt!!!“.

Auch Dir möchte ich das ausdrückliche Angebot machen, Deine Kritik offen mit mir zu besprechen. Auch wenn wir wahrscheinlich nicht bei allen Punkten auf den berühmten gemeinsamen Nenner kommen werden, böte das vielleicht doch die Chance den ein oder anderen Punkt auszuräumen. Höre ich von Dir?

Beste Grüße
Marc
marc-daniel.buck@gftd-united.com

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.