Seit Jahrzehnten im Job – GFTD überzeugt! Bitte erst hinschauen, bevor unfair gemeckert wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
In summe von Gehalt bis Arbeitslast und vor allem meine Zweit Familie OK
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da hat Nr 53 etwas Recht "Spart Euch hier nicht die Firma kaputt" Auto & Telefon sind nicht wertschätzend. Oder eben wie Jobrad einfach abzubügeln
Arbeitsatmosphäre
Ich lese hier regelmäßig die Kommentare und hatte eigentlich nie vor, selbst eine Bewertung abzugeben, die 53. Rezension hat mich bewegt. Ja, der Kollege hat recht: Unsere Geschäftsführung wird von der kaufmännischen Leitungen "geführt", diese Leute haben die Bodenhaftung verloren wie auch schon früher. Es wird arrogant übersehen, dass das Auto für mich nicht nur ein Fortbewegungsmittel, sondern mein Arbeitsplatz ist. Meine Gesundheit, insbesondere meine Bandscheiben (Blattfedern), sollte dem Unternehmen im Hinblick auf die Zukunft etwas wert sein. Die Arbeit macht mir Freude ! Natürlich hat sich vieles seit 1996 verändert, ich schätze es sehr, selbst bestimmt zu arbeiten, das ist enorm wichtig !!! Ich gebe jeden Tag mein Bestes. Thema Mobile ist falch, ich bin als Profi beim Kunden, da wirkt es als Statement Billigmobile. Dennoch die Führungskräfte hören zu setzt gute Veränderungen um, wo es möglich ist. Gleichzeitig müssen wir am Markt bestehen – und genau das verstehen manche nicht. Mein Vertrauen hat die Führungsmanschaft zumindest die meisten (((-; Die Arbeitslast ist volatil aber das weiß ich wenn ich hier unterscheibe also DANKE und weiter so.
Kommunikation
Was soll die Führung noch zusätzlich tun? Es gibt bereits Telkos, Podcasts, Mails und Teammeetings – mehr Kommunikationskanäle sind kaum möglich. Über Themen, die noch nicht spruchreif sind, kann man verständlicherweise nicht sprechen, da sonst der Markt vorzeitig informiert würde. Auch hier gilt also: Alles im Rahmen des Möglichen ist bereits umgesetzt, und das ist in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Ist meine zweite Familie mehr geht nicht
Work-Life-Balance
Wie in dieser Branche üblich, gibt es Tage mit hoher Reisetätigkeit – manchmal bis zu 300 km für verschieden Kunden (und das ist gut so) mit ganz unterschiedlichen Anforderungen – aber es gibt Tage, die etwas ruhiger verlaufen, da meldet sich keiner und sagt es ist 14:30 und ich bin zu Hause. Diese Abwechslung gehört zum Alltag und macht diesen Job zugleich spannend und herausfordernd.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind für Anliegen offen und bemühen sich, Lösungen zu finden. In unserem Bereich funktioniert das insgesamt gut – insbesondere der Abteilungsleiter setzt sich spürbar ein. Auf höheren Ebene wird stärker auf Kosten geachtet, was nachvollziehbar ist. Manche Vorschläge werden daher nicht umgesetzt, obwohl sie für die Mitarbeiter einen großen Mehrwert hätten. Ein Beispiel ist das Jobrad. Hier wäre Pilotprojekte um den Aufwand realistisch zu prüfen sinnvoll, bevor eine endgültige Entscheidung fällt. Aber wie in der Telko die Veraltung optimiert sich.
Interessante Aufgaben
ganz umbeding
Arbeitsbedingungen
völlig OK außer mittlerweile pauschal alles was mit Verwaltung und Einkauf zu tun hat, die werden unser Untergang
Gehalt/Benefits
Gehalt ist anders als ab und an zu lesen völlig OK schaut Euch mal um
Image
eigentlich nicht zu bewerten
Karriere/Weiterbildung
aus Kostensicht OK