Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

GfTD 
Services 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Macht immer noch viel Spaß!

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Firmenwagen mit Privatnutzung ist für mich persönlich der größte Benefit, gefolgt vom vielfältigen Aufgabenspektrum. Durch die größtenteils eigenständige Organisation von Aufträgen/Materialbeschaffung erlernt man eine sehr eigenständige und gut organisierte Arbeitsweise.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulungen, mehr Transpartenz bei Entscheidungen/Veränderungen und etwas mehr Wertschätzung für die geleistete Arbeit.

Arbeitsatmosphäre

Viele spannende Aufgaben, man weis nie was der nächste Tag bringt.

Image

Schwierig zu beurteilen… Kennt man diese Firma außerhalb der Branche?

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten und der Garantie, jeden Abend wieder Zuhause zu sein (Man ist nicht auf Montage) bleibt auch genug Zeit für‘s Privatleben

Karriere/Weiterbildung

Hier besteht wie bereits oben erwähnt noch handlungsbedarf. Sicher zeichnet sich durch „learning by doing“ ein großer Lerneffekt ab, doch in manchen Bereichen sollte vorher eine Schulung/ ein Seminar besucht werden

Kollegenzusammenhalt

Ich kann mir nicht vorstellen, dass der Zusammenhalt innerhalb der Feldtechnik Kollegen irgendwo anders größer ist

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn sich Kollegen, die schon sehr lange im Unternehmen sind, für einen Wechsel entscheiden, dann sollte die geleistete Arbeit mehr gewürdigt werden.

Vorgesetztenverhalten

Mein Teamleiter hat immer ein offenes Ohr und setzt Wünsche/Anregungen um (soweit es im möglich ist)

Arbeitsbedingungen

Die Firma stellt alle notwendigen Werkzeuge bereit. Hier und da fehlt es noch ein wenig, aber im großen und ganzen kann man sauber und sicher(!) seine Arbeit verrichten. Durch die fehlenden Schulungen ist man aber in neuen Projekten etwas auf sich alleine gestellt bzw. die Erfahrungen der Kollegen angewiesen. Schulungen oder Einarbeitung fehlt in manchen Bereichen.

Kommunikation

Manche Entscheidungen erfährt man erst im Nachgang oder in großen Meetings

Gleichberechtigung

Da im Field Service sehr männerlastig kann ich hierzu keine Aussage treffen

Interessante Aufgaben

Wo fange ich an… Von Funktürme hinauf klettern über Routerinstallationen bei Geschäftskunden bis hin zu Entstörung und Fehlersuche ist immer etwas spannendes dabei. Langweilig wird es hier nicht.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marc-Daniel Buck, Head of Division Human Resources
Marc-Daniel BuckHead of Division Human Resources

Lieber Kollege,

vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung und die positiven Worte zu Teamgeist, Aufgabenvielfalt und Work-Life-Balance. Gleichzeitig nehmen wir Deine Hinweise zu Schulungen, Transparenz und Wertschätzung sehr ernst. Schön, dass Du Teil unseres Teams bist – wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit! 🚀

Beste Grüße
Marc

marc-daniel.buck@gftd-united.com

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.