Mehr Schein als Sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin dort seit einigen Monaten. Anfangs war ich recht zufrieden. Doch je länger man da ist und je mehr Einblick man bekommt, desto mehr will ich nur noch weg. Die interne Stimmung und Moral sind unterirdisch.
Es gibt einige leere Büros und Arbeitsplätze. Fragt man nach den Kollegen hört man nur: "Der/die ist nicht mehr da.". Einige sind auch "dauerhaft krank" (da kann sich jeder etwas zu denken). Hinter vorgehaltener Hand erfährt man dann, dass hier Personalpolitik mit Kündigungen betrieben wird. Es sollen einige Verfahren vor dem Arbeitsgericht laufen. Und das bei einer Firma, die maximal 30 Angestellte hat. Das ist nicht meine Philosophie. Mag ich nicht. Man kann Angestellte nicht wie austauschbare Figuren behandeln. Die GGG produziert nichts. Sie ist auf die handelnden Personen, die dort arbeiten angewiesen. Ständige Personalwechsel senden nach innen und außen ein fatales Signal. Nur diese Erkenntnis scheint (noch) nicht bei allem gleichermaßen angekommen zu sein. Irgendwann wird es sich rächen, wenn Erfahrung und Know How diese Firma verlassen. Sei es aufgrund von Kündigungen oder Jobwechseln.
Die dort arbeiten versuchen nur nicht aufzufallen und unter dem Radar zu bleiben. Die Stimmung im Betrieb ist entsprechend. Das möchte ich mit Sicherheit nicht noch lange mitmachen und werde dort kündigen, sobald ich etwas neues habe. Die Kollegen, mit denen ich mich "angefreundet" habe, denken ähnlich. Sie bewerben sich auch und werden gehen, wenn sich etwas ergibt. Ich kann es keinem verübeln.
Die Firma wirkt vor diesem Hintergrund wie ein sinkendes Schiff.
Hätte ich das alles vorher gewusst und hier vorher die Bewertungen gelesen, hätte ich bei dieser Firma wohl nie angefangen.
Aber diesen Faux-Pas werde ich hoffentlich bald korrigieren. Ich arbeite dort nicht mehr gerne.
Verbesserungsvorschläge
Das Personal und die eigenen Leute mehr wertschätzen. Stimmung und Moral verbessern. Kontinuität wahren.