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GGG-Garantie Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,89
Kollegenzusammenhalt
3,44
Interessante Aufgaben
3,39
Kommunikation
2,83
Arbeitsbedingungen
3,28
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,88
Work-Life-Balance
2,78

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,41
Umgang mit älteren Kollegen
3,38
Karriere / Weiterbildung
2,89
Gehalt / Sozialleistungen
3,06
Image
3,17
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 18 Bewertern Homeoffice bei 9 von 18 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 8 von 18 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 18 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 18 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 5 von 18 Bewertern Parkplatz bei 9 von 18 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 18 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 18 Bewertern Firmenwagen bei 12 von 18 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 12 von 18 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 18 Bewertern Mitarbeiterevents bei 14 von 18 Bewertern Internetnutzung bei 10 von 18 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 01.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Pro

- Fairer Umgang mit Mitarbeiter, wenn die Mitarbeiter selbst fair und ehrlich agieren.
- Sehr flache Hierarchien und viele Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenlose Betriebsausflüge
- kostenloses Essen durch Lieferdienst (wer es nicht mag, wird nicht dazu gezwungen es zu essen!)
- neue Ideen werden schnell umgesetzt (jeder Mitarbeiter kann seine Ideen einfließen lassen und erhält Gehör bei den Vorgesetzten)

Contra

- etwas zu viel Papier, aber auch an diesem Problem wird bereits gearbeitet

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GGG-Garantie
  • Stadt
    Laatzen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu GGG-Garantie? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 29.März 2017 (Geändert am 31.März 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder für sich, bloß nicht auffallen. Bei schlechter Laune Kopf einziehen, da mit man nicht in die Schusslinie kommt.

Vorgesetztenverhalten

Sozialkompetenz? Wer ist das?

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird nur das nötigste gemacht, keine betriebliche Altersvorsorge, wenig Urlaub

Verbesserungsvorschläge

  • Selbstreflektion, mehr Wertschätzung für den Innendienst

Contra

Das haben alle Rezensenten die mit weniger als 2 bewertet haben schon richtig beschrieben. Genau so ist es, auf alle Fälle im Innendienst. Die positiven Bewertungen, dass sind die Aussendienstler und auch da ist nicht alles Gold was glänzt, ganz viel Blech dabei

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    GGG-Garantie
  • Stadt
    Laatzen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 19.März 2017 (Geändert am 21.März 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Sehr zellstofflastiges Arbeiten. Überall Papier.

Verbesserungsvorschläge

  • Woher riecht der Fisch noch gleich.....?

Contra

Habe mir das alles durchgelesen und muss jetzt auch mal etwas klarstellend schreiben:
1. Heiße Luft - Teil 1: Ja, es werden sogenannte "Incentive"-Reisen gemacht. Auch an exklusive Orte. Allerdings sind die ein Hohn. Allerdings ist das niemals Erholung. Durchgeführt werden die Fahrten in aller Regel über Wochenenden ohne Freizeitausgleich. Zudem reiht sich bei diesen Reisen Termin an Termin. Es ist daher purer Stress. Man kommt gerädert und genervt zurück und das mitten in der Woche. Man darf gleich wieder arbeiten. Die Teilnahme an diesen Reisen ist zudem absolute Pflicht. Sonst würden da viele gar nicht mehr mitfahren. Man fährt da eher genervt mit.
2. Heiße Luft - Teil 2: Ja, man kann bei der GGG gut verdienen. Aber das gilt ganz bestimmt nicht für den Innendienst. Aber auch im Außendienst ist mehr Schein als Sein. Realität ist nämlich folgendes: Es wird ein ganz geringes Fixum gezahlt. Der ganze Rest beruht auf Prämien, Zulagen, Einmalzahlungen etc.. Letztere sind aber freiwillige Leistungen des Arbeitgebers. Es kam schon vor, dass Mitarbeitern im Außendienst im Handstreich das Gebiet eingeschränkt wurde, so dass sie quasi nichts mehr verdienen konnten. Gebiet und Kunden wurden plötzlich von jemandem anders betreut. Der Dienstwagen änderte sich auch plötzlich in einen Kleinwagen.
Fazit: Solange man keine eigene Meinung, keine Würde und kein Rückgrat hat, schön den Bückling macht und zu allem „Ja und Amen“ sagt, fliegt man unter dem Radar. Eckt man aber (auch nur unabsichtlich…) an, geht es bergab. Einmal Ungnade, immer Ungnade. Fehler werden nicht verziehen und nachgetragen. Mittelalterliches Vorgehen.
3. Heiße Luft - Teil 3: Die positiven Vorbewertungen hier scheinen alle von ADs zu kommen und wirken alle wie diktiert. Wenig aussagekräftig. Gleiches Bild bei Google Rezensionen. Mehrere Bewertungen stammen von aktiven Mitarbeitern, die aus Kundensicht schreiben, wie toll die GGG doch ist. Wahrscheinlich nur um die Gesamtbewertung nach oben zu treiben. Kann nicht erlaubt sein nach den Rezensionsstandards. Werde ich mich drum kümmern. Seriös ist anders.
Aber auch hier wieder: Ganz viel heiße Luft....

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GGG-Garantie
  • Stadt
    Laatzen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Firmenwagen als Anreiz

Vorgesetztenverhalten

flache, direkte Kommunikation

Interessante Aufgaben

Selbstständiges Arbeiten, freie Tourenplanung und Zeiteinteilung.

Kommunikation

Kommunikation zwischen Zentrale und Außendienst ist gut, jedoch gibt es hier noch Potiential nach oben

Gehalt / Sozialleistungen

faires Gehalt, Bonuszahlungen, Urlaubs und Weihnachtsgeld

Pro

Ein Unternehmen, das nie stillsteht.
Durch Wachstum entstehen neue, interessante Aufgaben sowie super Einkommensmöglichkeiten durch Bonuszahlungen, Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Die Kommunikation untereinander sowie der kollegiale Zusammenhalt sind sehr gut.
Flache Hierachieneben fördern kurze und direkte Entscheidungen, welches das Arbeiten erleichtert.

Contra

Weniger Backoffice

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GGG-Garantie
  • Stadt
    Laatzen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 26.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Wer bei der GGG Leistung bringt wird in dieser Firma glücklich ! Bin sehr zufrieden !

Verbesserungsvorschläge

  • Bin zufrieden wie es ist !

Pro

Das man sein eigener Chef ist und selbstständig arbeiten kann ! Den Verdienst kann man selbst steuern ! Urlaubs und Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen ( wo gibt es das noch ? ) ! Bonusreisen und Auslandstagungen ! Bin sehr zufrieden !

Contra

Zuviel Papier und Büroarbeiten ! Soll aber besser werden dann ist alles ok :-) !!!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GGG-Garantie
  • Stadt
    Laatzen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Papier wäre wünschenswert, wir haben 2017 ;-)

Pro

Eigenverantwortliche Tätigkeit, Motivation durch leistungsabhängige Vergütung, gute Kommunikation, Einbindung der MA in Entscheidungsprozesse, sehr gute Verdienstmöglichkeiten, Sonderzahlungen wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Jahres- und Gesundheitsboni, Incentive-Reisen. Zusätzliche Wochenendstädtetrips mit der gesamten Belegschaft zB zur gemeinsamen Weihnachtsfeier sind auch nicht unbedingt eine Selbstverständlichkeit. Ich arbeite mittlerweile seit 6 Jahren in diesem Unternehmen und bin sehr zufrieden. Die Jobs sind fachlich anspruchsvoll, keine Leistung zu bringen und die Schuld für das eigene Scheitern bei anderen oder den äußeren Gegebenheiten zu suchen ist scheinbar menschlich. Anders lassen sich die negativen Bewertungen hier nicht erklären.

Contra

Nur 25 Tage Jahresurlaub

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GGG-Garantie
  • Stadt
    Laatzen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das Personal und die eigenen Leute mehr wertschätzen. Stimmung und Moral verbessern. Kontinuität wahren.

Contra

Ich bin dort seit einigen Monaten. Anfangs war ich recht zufrieden. Doch je länger man da ist und je mehr Einblick man bekommt, desto mehr will ich nur noch weg. Die interne Stimmung und Moral sind unterirdisch.
Es gibt einige leere Büros und Arbeitsplätze. Fragt man nach den Kollegen hört man nur: "Der/die ist nicht mehr da.". Einige sind auch "dauerhaft krank" (da kann sich jeder etwas zu denken). Hinter vorgehaltener Hand erfährt man dann, dass hier Personalpolitik mit Kündigungen betrieben wird. Es sollen einige Verfahren vor dem Arbeitsgericht laufen. Und das bei einer Firma, die maximal 30 Angestellte hat. Das ist nicht meine Philosophie. Mag ich nicht. Man kann Angestellte nicht wie austauschbare Figuren behandeln. Die GGG produziert nichts. Sie ist auf die handelnden Personen, die dort arbeiten angewiesen. Ständige Personalwechsel senden nach innen und außen ein fatales Signal. Nur diese Erkenntnis scheint (noch) nicht bei allem gleichermaßen angekommen zu sein. Irgendwann wird es sich rächen, wenn Erfahrung und Know How diese Firma verlassen. Sei es aufgrund von Kündigungen oder Jobwechseln.
Die dort arbeiten versuchen nur nicht aufzufallen und unter dem Radar zu bleiben. Die Stimmung im Betrieb ist entsprechend. Das möchte ich mit Sicherheit nicht noch lange mitmachen und werde dort kündigen, sobald ich etwas neues habe. Die Kollegen, mit denen ich mich "angefreundet" habe, denken ähnlich. Sie bewerben sich auch und werden gehen, wenn sich etwas ergibt. Ich kann es keinem verübeln.
Die Firma wirkt vor diesem Hintergrund wie ein sinkendes Schiff.
Hätte ich das alles vorher gewusst und hier vorher die Bewertungen gelesen, hätte ich bei dieser Firma wohl nie angefangen.
Aber diesen Faux-Pas werde ich hoffentlich bald korrigieren. Ich arbeite dort nicht mehr gerne.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    GGG-Garantie
  • Stadt
    Laatzen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 18.Jan. 2017 (Geändert am 25.Jan. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es wären grundlegende Änderungen von Nöten, um diese Firma zu modernisieren und attraktiv zu machen. Diese werden nicht kommen. Daher erspare ich mir einen Verbesserungsvorschlag.

Contra

Kleine Firma, welche im Gewerbegebiet Hannover-Rethen zwischen Lagerhallen und einem Baumarkt ansässig ist. Teils suboptimale Arbeitsbedingungen. Die Mitarbeiter sitzen teilweise zu zweit in Minibüros, die vollgepfercht sind mit Papier. Das „moderne und papierlose Büro“, das mittlerweile in den innovativen Unternehmen der Versicherungsbranche fast Standard ist, hat in dieser Firma noch nicht Einzug gehalten. Alles wird wie in einer Behörde ausgedruckt, gelocht und abgeheftet. Es wirkt teilweise, als sei hier die Zeit stehen geblieben. Von dem modernen Internetauftritt sollte sich wirklich niemand täuschen lassen.

Das Arbeitsklima in der Firma ist schlecht. Aktive und ehemalige Mitarbeiter sprechen von einer Atmosphäre wie in einem "Straflager". Die Bezahlung ist schlecht. Urlaub gibt es nur nach den gesetzlichen Mindeststandards. Die Personalfluktuation ist exorbitant hoch. Fortbildung und Weiterbildung werden weder angeboten noch gefördert. Die Stimmung ist schlecht und größtenteils von Misstrauen geprägt. Durch –gewollte und gezielte- Ungleichbehandlung von Mitarbeitern werden Neid und schlechte Stimmung geschürt. Hinzu kommt, dass einzelne Mitarbeiter als „Ohr der Geschäftsführung“ fungieren und Informationen weitergeben. Das schlechte Betriebsklima manifestiert sich in einem hohen Krankenstand. Unzufriedene Mitarbeiter sind eben öfter krank…

Diese Firma ist beruflich und karrieretechnisch eine absolute Sackgasse. Auch intern gibt es äußerst wenig bis gar keine Entwicklungsmöglichkeiten. Stillstand ist hier die Devise.

Selbständiges Denken und Handeln sowie eigene Ideen sind nicht erwünscht.

Viele haben dort schon „innerlich gekündigt".

Der Umgang mit Mitarbeitern ist teils äußerst gruselig und respektlos. Mitarbeiter wurden wiederholt vor anderen Kollegen für vermeintliche Fehler vorgeführt und gescholten bis gedemütigt. Objektive Maßstäbe gibt es kaum bis gar nicht. Moderne Personalführung ist etwas anderes.

Die einzigen "Benefits", die geboten werden sind ein Parkplatz im Gewerbegebiet und mittägliches lauwarmes Essen aus Aluschalen im Konferenzraum.

Ich bin jedenfalls nur froh, dass das Kapitel GGG bald endlich geschlossen ist.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    GGG-Garantie
  • Stadt
    Laatzen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 30.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Da vor kurzem ein Neubau angebaut wurde ist die Ausstattung auf Top-Nivau

Vorgesetztenverhalten

Kurze und flache Hierachien

Pro

Es wird immer auf die Gegebenheiten des Markts reagiert

Contra

Das Image könnte noch besser werden, da sich aber um eine Versicherung handelt wird es immer Menschen geben die das Unternahmen zu Unrecht schlecht bewerten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    GGG-Garantie
  • Stadt
    Laatzen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 11.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

man bekommt die Hilfe die man braucht um erfolgreich zu sein. Kollegen stehen mit Rat und Tat zur Seite,

Vorgesetztenverhalten

man bekommt jede Hilfe um erfolgreich zu sein. Ab und an Hart aber Fair !!

Kollegenzusammenhalt

Es wird miteinander, nicht gegeneinander gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Selbstständiges Arbeiten, freie Tourenplanung und Zeiteinteilung.

Kommunikation

Wer fragt bekommt geholfen !

Gleichberechtigung

Hier werden keine Unterschiede gemacht !

Umgang mit älteren Kollegen

In diesem Unternehmen kann man alt werden

Karriere / Weiterbildung

bei Bedarf werden Workshops abgehalten !

Gehalt / Sozialleistungen

Man ist für seinen Verdienst eigenverantwortlich, wer erfolgreich ist kann auch viel Geld verdienen ! Es gibt Bonuszahlungen, Urlaubs und Weihnachtsgeld !!

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles was man zum arbeiten braucht von der Firma gestellt. ( Handy, IPad Büromaterial )

Work-Life-Balance

ohne Fleiß kein Preis !

Pro

Das man hier fast wie ein Selbstständiger in Festanstellung arbeiten kann. Man bekommt einen neutralen Firmenwagen den man auch privat nutzen darf. Kann sich sein Arbeitstag selbst einteilen und planen. Und man ist für seinen Bezirk komplett Eigenverantwortlich, wenn man Hilfe benötigt bekommt man diese auch sofort. Es werden mit Auslandstagungen und Workshops auch viel für das Team Building getan. Es werden auch Quereinsteiger eingestellt und man gibt Ihnen die Chance sich im Vertriebs-Außendienst zu beweisen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GGG-Garantie
  • Stadt
    Laatzen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf