Unternehmen in großer Transformation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, ehrlicher und offener Umgang miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Dringend die IT verbessern!
Arbeitsatmosphäre
Mit Vorgesetzen und Kollegen lässt es sich gut reden und konstruktiv zusammenarbeiten.
Die Stimmung und der Zusammenhalt ist gerade im Aussendienst sehr gut, kollegial und freundschaftlich.
Manchmal gibt es bei Problemen zw. den Abteilungen ein gewisses "Schwarzer-Peter-Hin-und-Her-Geschiebe". Aber das kommt doch wohl in jeder Firma manchmal vor...
Kommunikation
Grundsätzlich ok. Manchmal könnte es mehr Transparenz geben, was m.E. nach aber nicht auf Böswilligkeit oder Absicht zurückzuführen ist. Ich glaube hier steckt das Unternehmen noch ein bisschen in der Lernphase - früher wurden Dinge deutlich restriktiver gehandhabt, heute will man einen deutlich offeneren Umgang leben. Hier fehlt es manchmal noch an gefestigten Strukturen, die eine durchgängige Transparenz gewährleisten, oder es wird manchmal einfach vergessen, diese Strukturen und die Transparenz zu leben.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen Kollegen können Dinge und Probleme offen und ehrlich angesprochen werden. Es wird stets versucht, gemeinsam eine gute Lösung zu finden.
Bei Fragen standen mir meine Kollegen jederzeit auch kurzfristig mit einem offenen Ohr und tatkräftiger Unterstützung zur Verfügung.
Ich habe viele meiner Kollegen wirklich wertschätzen gelernt und möchte viele von Ihnen nicht mehr missen - ich gehe jeden Tag gern zur Arbeit, das sagt doch eigentlich alles.
Work-Life-Balance
Jeder ist seines Glückes Schmied.....
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meines Vorgesetzten empfinde ich als sehr gut. Ich bekomme sehr wertvollen Input für meine eigene Arbeit und Aufgaben. Der Umgang ist stets respektvoll und konstruktiv - aber auch locker und ungezwungen, was trotz vielfältiger und komplexer Aufgaben für eine positive Stimmung sorgt. In schwierigen Situationen kann ich mich darauf verlassen, dass mir "der Rücken freigehalten" wird oder ich einen Ansprechpartner habe.
Der große Wandel der gerade im Gange ist, kostet aber auch viel Zeit und Aufwand - daher ist die Zeit bei allen sehr knapp bemessen was leider oft die Führungs- und Strategiearbeit etwas zu kurz kommen lässt.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es zuhauf, in die man sich mit Engagement und Eigeninitiative einbringen kann. Wer sich hier über langweilige Aufgaben beschwert, der sollte wirklich zunächst mal sein eigenes Engagement hinterfragen. Wer gute Ideen hat und sich aktiv einbringt, hat hier die Möglichkeit umfangreich und aktiv die Zukunft des Unternehmens zu gestalten.
Gleichberechtigung
Viele verschiedene Nationalitäten sowohl im Innen- als auch Aussendienst
Arbeitsbedingungen
Etwas in die Jahre gekommene IT... Hier sollte dringend nachgebessert werden um den Arbeitstag einfacher gestalten zu können. Listen über Listen sind im Jahr 2020 nicht mehr up to date. Der Firmenfuhrpark könnte bei einige Kollegen modernisiert werden. Teilweise haben die Autos an die 200.000 KM gelaufen.
Gehalt/Sozialleistungen
überpünktliche Bezahlung. Diverse Bonis und Sonderzahlungen. Leistung wird hier wirklich noch direkt belohnt.
Image
Als der Marktführer im freien KFZ Handel genießen wir eigentlich ein gutes Image bei unseren Partner.
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es keine Weiterbildungsmaßnahmen sowie großartige Aufstiegsmöglichkeiten. Allerdings gibt es auch keine Abstiegsmöglichkeiten.