14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitsatmosphäre war schon gut
Junge Kollegen ohne Kinder waren oft benachteilig
Geht so
Top
Nach Leitungswechsel leider nicht mehr so gut
Innerhalb des Teams zu meiner Zeit fast eine Katastrophe. Gruppenbildungen
Kollegen ohne Kinder oft in spät oder Nachtdienst
Jeden Tag normale Aufgaben. Leider auch welche die nicht nicht zu den gehören was man gelernt hat
Das Team und Umgang miteinander, eigenverantwortliche Aufgabenerfüllung, pflegerische und pädagogische Aufgaben, Studium neben dem Beruf ist möglich, attraktives Gehalt
Super fortbildungsprogramm
Nach TVöD
Schichtdienst, aber Wünsche werden berücksichtigt
Fortbildungsangebot intern :prima!
Gesundheitsmanagement im Aufbau
Bezahlung für Qalifiz.Fachkräfte ist ok
Nachqualifizierungen (ausserhalb der gGis abgeschlossen) werden bei manchen älteren MA manchmal 'schleppend' finanz. 'gewürdigt', während andere Quereinsteiger schnell die Gehaltsstufen hochzuklettern scheinen: die Art der Bezahlung erscheint darum etwas intransparent,bzw. mit untersch. Messlatten gemessen(?)
Fortbildungsmöglichkeiten..
Die Arbeit unter den aktuellen Umständen ist einfach nicht mehr tragbar.. Mitarbeiter müssen entlastet werden.. mehr Dankbarkeit für das, was wir leisten müssen!
Die Führungsebene sollte mit Bedacht gewählt werden..
Oft arbeitet man viele Tage am Stück durch ( Mitarbeitermangel ) man hat wenig Freizeit. Urlaub kann man jedoch fast immer nehmen, wann man will. Es wird sehr auf persönliche Wünsche und Lebensumstände geachtet ( dafür einen dicken plus Punkt )
Katastrophe! Jeder redet über jeden.. jeder kann machen was er will und es passiert NICHTS!!!
Kommunikation wurde NICHT groß geschrieben!
Gehalt kam immer pünktlich. Nach der Gehaltserhöhung für alle, konnte man eigentlich nicht mehr am Gehalt meckern..
Die Weiterbildungs Möglichkeiten sind gut!
Zu wenig Konsequenzen für Mitarbeiter, die genau wissen, das Personalmangel herrscht und sich "alles" erlauben. Wie zb schlafen während der Nachtschicht.
Wir wissen alle, dass ein Personalmangel da ist, doch sein Personal welches eh 100% gibt noch mehr abzuverlangen sollte endlich aufhören!
Mein eigenes Team, da dort alles zu finden ist, was es sonst im Unternehmen nicht gibt; wir haben sehr viel Freiheit!
S.o.
Die Führungsebene sollte sich einen humanen und sozialen Führungsstil aneignen und Verantwortung besser aufteilen
So verdient kununu Geld.