GGM Gastro International GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 196 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenEin Team, eine Richtung!
Wer wir sind
Europas größter Onlinehändler für Gastronomiebedarf
Wir haben uns zur Aufgabe gemacht, Großgastronomie jeden Tag neu zu erfinden. Seit mehr als 15 Jahren versorgen wir nun schon die Großgastronomie mit professionellem Equipment. Wir sind ein deutsches Unternehmen, das durch stetigen Fortschritt glänzt und inzwischen sogar europäischer Marktführer für Gastronomieausstattung und Küchenzubehör ist.
Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern, Kunden und unserem engagierten Team haben wir es geschafft, unseren Erfolg Jahr für Jahr kontinuierlich zu steigern. Wir unterstützen Gründer mit der Küchenplanung, entwickeln eigene Programme für unsere interne Datenverwaltung und planen große Marketingkampagnen – und das alles In-House.
"Was sind die neusten Gastronomietrends?"
"Welche Innovationen gibt es?"
"Wie können wir die Arbeit des Gastronomen erleichtern?"
Mit all diesen Fragen sind wir weltweit auf der Suche nach den neusten und besten Produkten für die Branche.
Produkte, Services, Leistungen
Revolution in der Küche? Mit uns kein Problem!
Über 50.000 Produkte für jede Branche und jeden Bedarf. Sowohl der deutsche, als auch der internationale Markt bekommen hier alles geboten, was das Gastronomenherz höherschlagen lässt. Wir bieten alles von der Dessertgabel, über Geschirr, Spülmaschinen und Gastromöbel bis hin zu Hightech-Kombidämpfern mit Android-Bedienfeld!
Ganz bequem in unserem Onlineshop oder in einem unserer europaweiten Showrooms.
Außerdem ermöglichen wir unseren Kunden eine Beratung zu maßgeschneiderten Gastronomielösungen und einen technischer vor Ort Service, da uns die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden am Herzen liegen.
Perspektiven für die Zukunft
Mit unserem Netzwerk und direkten Kontakten zu Herstellern aus Deutschland, Italien und Übersee können wir unsere Produkte mit Tiefstpreisgarantie anbieten. Gemeinsam mit den Partnern, Kunden und dem starken Team aus knapp 500 Mitarbeitenden erzielt GGM Gastro jährlich neue Erfolge. Gründer werden leidenschaftlich bei der Küchenplanung unterstützt, eigene Programme für die interne Datenverwaltung werden entwickelt und große Marketingkampagnen geplant - und das alles inhouse! Wir arbeiten kontinuierlich daran, das Angebot und den Service zu optimieren und immer mehr Gastronomen zu erreichen. An aktuell 20 internationalen Standorten ist GGM Gastro für unsere Kunden persönlich zu erreichen und steht ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Hier gehts zu unserem GGM Blog für Gastronomen.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 196 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Was GGM Gastro International GmbH über Benefits sagt
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Firmeneigene Kantine mit frischem, preiswerten Mittagessen
- Führerschein zu vergünstigten Konditionen
- EGYM Wellpass für über 13.500 Sport- und Wellness Studios
- Jubiläumsprämien und Gesundheitsbonus
- Weihnachtsgeld
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Sprachkurse
- Teambuilding Events, Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Kostenlose Kaffee Stationen, Getränke und frisches Obst
- Mitarbeiterangebote und -Rabatte über Corporate Benefits
- Betrieblicher Invaliditätsschutz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss für eine Arbeitsplatzbrille
Benefits für Auszubildende
- Auslandsaufenthalte
- Jährliche Azubi-Days
- Kostenbeteiligung für Abschlussklassenfahrten
- Azubi-Paten
- Kostenübernahme von Prüfungsvorbereitungskursen
- Sehr gute Übernahmechancen
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Ein Team, eine Richtung.
GGM Gastro International GmbH ist mehr als ein internationales Unternehmen mit spannenden Karrieremöglichkeiten. Wir bieten ein vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Menschen unterschiedlichster Nationalitäten zusammenkommen und ihre weitreichenden Fähigkeiten und Talente einbringen.
Als Familienunternehmen bemühen wir uns auch bei wachsender Anzahl von Mitarbeitenden um jeden Einzelnen! Wir bieten unseren Kolleg:innen individuelle Lösungen an und sind sehr flexibel in der Arbeitsgestaltung. Hier begegnet man sich auf Augenhöhe! Mitarbeitende werden wertgeschätzt und dies zeigen wir durch gelegentliche Auslandsaufenthalte, Team Dinner, interne Events und vieles weiteres. Wir arbeiten mit moderner Technik und treiben die Digitalisierung stark voran.
Unsere Kompetenz als Arbeitgeber wird durch eine Reihe von Auszeichnungen belegt, die wir in den vergangenen Jahren erhalten haben. Diese Auszeichnungen spiegeln unsere Bemühungen wider, unseren Mitarbeitenden eine positive und aussichtsreiche Arbeitsumgebung zu bieten.
Wir sind ein moderner Arbeitgeber und stellen gerne auch Quereinsteigende ein!
Deine Ausbildung, unsere Zukunft.
Gemeinsam mit uns hast du die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten! Wir bieten dir eine aufregende und vielseitige Ausbildung, die dich weit weg von der starren Alltagsroutine führt. Unser Ziel ist es, dich optimal auf deine berufliche Laufbahn in einer immer stärker vernetzten Welt mit wachsenden Anforderungen vorzubereiten.
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Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wer, wenn nicht du!
Wir bieten spannende Ausbildungs- und Jobchancen in den verschiedensten Berufsfeldern an. z.B.:
- Verkauf, E-Commerce, Webshop, Marketing, Development
- HR, Buchhaltung, Einkauf,
- Ausstellung, Lager
- Facility Management, Technik, Mechanik, Qualitätsmanagement, Supply Chain
- IT
Gesuchte Qualifikationen
Du willst Teil des Teams werden? Hier geht es zu unseren offenen Stellen!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GGM Gastro International GmbH.
Berufsbilder
Standorte
Mit unserem Hauptsitz in Ochtrup beschäftigen wir heute über 500 Mitarbeitende. Weltweit zählen wir mittlerweile über 1200 Mitarbeitende. Weitere Bürostandorte befinden sich in Istanbul und China.
Unsere übrigen Standorte dienen als Showrooms und präsentieren unser Produktsortiment auf großzügigen Ausstellungsflächen. Dort haben Kunden die Möglichkeit, unsere Produkte aus nächster Nähe kennenzulernen und sich von unseren erfahrenen Verkaufsexperten persönlich beraten zu lassen.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was ich persönlich echt gut finde, ist, wie willkommen man sich hier fühlt und wie schnell man sich mit seinem Team anfreundet. Vor allem, da es meine erste Ausbildung ist. Ich muss sagen, ich bin echt froh, dass ich hier gelandet bin. Ich könnte nicht zufriedener sein.
Besonders positiv finde ich das Arbeitsklima und die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen über alle Abteilungen und Hierachieebenen hinweg. Es macht unglaublich viel Spaß hier zu arbeiten. Ich komme jeden Tag mit einem Lächeln ins Office.
Das man hier schnell Anschluss findet und niemand alleine sein muss. Somit wird man schnell in den Arbeitsalltag perfekt integriert. Hier hat unsere HR-Abteliung in den letzen Jahren sehr gute Arbeit geleistet
Kollegiales und hilfsbereites Team
Angenehmes Arbeitsklima
Pünktliche Gehaltszahlung
Sicherer Arbeitsplatz
Gute Einarbeitung
Freundliche Vorgesetzte
Offene und respektvolle Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass er viele Angebote für die Mitarbeitenden schafft und sich kontinuierlich bemüht, diese weiter auszubauen und zu verbessern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ausgeprägte Hire-and-Fire-Mentalität!
Jeden Monat wird ausgesiebt, es kommen ja eh neue Mitarbeiter.
Die Firma wächst, die Strukturen nicht!
Man merkt an vielen Stellen, dass man keine neuen Wege gehen möchte.
Beim Onboarding wird teilweise schon nach sehr kurzer Zeit erwartet, dass neue Mitarbeiter genauso funktionieren wie Kollegen, die schon lange im Unternehmen sind.
Einige Positionen werden mit Leuten besetzt, bei denen man sich fragt, ob die notwendige Erfahrung und das Verständnis für die Aufgabe überhaupt vorhanden sind. Hauptsache, die Position ...
Verbesserungspotenzial sehe ich insbesondere beim Onboarding, der internen Kommunikation und der Transparenz von Zuständigkeiten. Die Einarbeitung empfand ich als wenig strukturiert, sodass viele Informationen eigenständig beschafft werden mussten. Auch die Möglichkeiten für mobiles Arbeiten erschienen mir vergleichsweise begrenzt.
Laufweg zum Büro, starre Arbeitszeiten, Lautstärke im Büro, der strenge Umgangston, die Kommunikation, unklare Arbeitsanweisungen
Der Umgang mit dem Personal, die Hierarchie und die Tatsache, dass Versprechen nicht eingehalten werden.“
Zu wenig Infos für ein komplettes und vernünftiges Onboarding innerhalb der Abteilung
Verbesserungsvorschläge
Bitte fragt doch auch die Kollegen proaktiv für diese Bewertungen hier an! Als ich noch im Unternehmen war, sollte man kurz nach dem Onboarding hier eine Bewertung schreiben. Voll in der Honeymoon-Phase. Viele Probleme kamen mit der Zeit. Die wenigsten werden ab Tag 1 gemobbt. Die wenigsten können den Arbeitgeber richtig beurteilen, wie Probleme gehandhabt werden, nach dem Onboarding. Firmenkultur ist nicht nach 3-6 Wochen komplett verstanden. Und die negativen Reviews zu überdecken, mit denen neuer Mitarbeiter verfälscht das ...
bessere Verfügbarkeit an die öffentlichen Verkehrsmittel. Die Treppe, welche oben ins Büro führt. Anstrengend für gehandicapte Personen, man wünscht sich manchmal einen Aufzug.
Keine, die Firma macht alles um uns Mitarbeiter gut und fair zu behandeln. Es wird alles daran getan um uns einen sicheren und Zukunft sicheren Arbeitsplatz zu sichern.
Verbesserung werden vor allem in der Kommunikation, Prozess, Klarheit und der weiteren Entwicklung von Karriere- und Feedback Möglichkeiten sinnvoll.
Ich habe zur Verbesserung der Abläufe beigetragen und ich muss sagen der Betrieb ist sehr Lösungsfreundlich und setzt gute Ideen sehr schnell um.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von GGM Gastro International ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 58 Bewertungen).
This you feel it from all corners of the company. Colleagues are always ready and willing to help and support each other.
Muss man nichts zu sagen. Gute Menschen, klar gibt es immer Ecken und Kanten, aber auch gute Kompromisse.
Der ist spitze! Auch aus anderen Abteilungen unterstützt man sich und alle sind sehr hilfsbereit.
Die Kollegen Zusammenarbeit ist freundlich, unterstützend und von einem guten Teamgeist geprägt.
Da gibt's nichts zu meckern, Kollegen unterstützen sich gegenseitig wo es nur geht.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GGM Gastro International ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).
Gehalt: Könnte deutlich besser sein. Die neue Gehaltsstruktur bietet nicht viel Sicherheit. Hier hat man den Eindruck: es geht nach Sympathie oder Vitamin B.
Die Gehälter werden jedoch pünktlich gezahlt.
Benefit: Wer mit einem Gesundheitsbonus als Benefit wirbt, der hat etwas nicht verstanden.
Dieser hinterlässt einen fragwürdigen Eindruck. Wenn Krankheitstage den Bonus kosten, darf man sich nicht wundern, wenn sich Mitarbeiter krank zur Arbeit schleppen und dabei noch andere anstecken. Ich habe Kollegen erlebt die sich kaum auf den Beinen ...
Das Gehalt ist regelmäßig, aber unter dem Durchschnitt. Es wäre sinnvoll, die Gehälter häufiger zu überprüfen und die Mitarbeitenden finanziell stärker zu motivieren. Es gibt einen Gesundheitsbonus sowie einen Weihnachtsbonus.
Das Gehalt ist akzeptabel für den Anfang, aber nicht für ein normales Leben.
Bezahlung okay, jedoch fehlte Transparenz bei der Gehaltsstruktur
Gehalt ist nicht so schlecht. Man kann von leben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 45 Bewertungen).
Ich finde, dass GGM Gastro gute Möglichkeiten bietet, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wer Eigeninitiative zeigt und sich einbringen möchte, bekommt aus meiner Erfahrung durchaus die Chance, mehr Verantwortung zu übernehmen und sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
Besonders positiv finde ich, dass das Thema Personalentwicklung inzwischen noch stärker strukturiert und ausgebaut wird. Es entstehen klarere Entwicklungsmöglichkeiten, Karrierewege und Weiterbildungsangebote. Auch regelmäßiges Feedback und individuelle Entwicklung sollen dabei eine größere Rolle spielen.
Durch das starke Wachstum des Unternehmens ergeben sich immer ...
Du bist hier. Deine Einarbeitung läuft vielleicht noch ganz gut und danach machst du erstmal das, wofür du gebraucht wirst.
Warum auch etwas anderes machen?
Ich habe zumindest keine ausgeprägte Weiterbildungskultur erlebt. Fairerweise gibt es Babbel+ auf Anfrage.
Hier wird ebenfalls viel passieren in diesem Jahr, wie mir von HR mitgeteilt wurde und da freue ich mich schon sehr drauf. Allgemein passieren gerade viele gute Veränderungen dank HR und ich bin schon gespannt, was uns noch alles Schönes diesbezüglich erwartet.
Man wird hier auch natürlich weitergebildet wenn das der Arbeitnehmer auch will und annimmt und es gibt auch sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten in dieser Firma.
Durch entsprechenden Einsatz kann man sich hier wirklich hocharbeiten, jeder bekommt die Chance sich eine Karriere aufzubauen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GGM Gastro International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet GGM Gastro International besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GGM Gastro International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 176 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 196 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GGM Gastro International als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.