11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wie in vielen Firmen, machen die Mitarbeiter eine gute Arbeitsatmosphäre aus. Die Geschäftsführer begegnen einem immer aufrichtig und mit Respekt, das ist sehr selten und ist auf jeden Fall positiv.
Habe gerne für das Unternehmen gearbeitet.
Manchmal wird unnötig erwähnt, dass man keine Überstunden leisten muss (vermutlich abhängig von der Abteilung). Aber wenn Feierabend ist, ist Feierabend.
Dickes Plus: Weiterbildungen wurden übernommen
Wer sich reinkniet, der wird auch (irgendwann - vlt. auch zu spät) dafür belohnt.
Kommt auf die Mitarbeiter an, aber einzelne sind Gold wert - selten solch tolle Kollegen gehabt
Kommt auch hier auf die Abteilung drauf an.
Im großen und ganzen solider Durchschnitt.
Ein eher schwieriges Thema. Absprachen in der Abteilung gab es, aber werden auch gerne mal vergessen.
Neue Kollegen dürfen meist sehr viel schon, andere hingegen werden geduldet (es wird aber nichts unternommen). Gute Mitarbeiter verliert man halt, indem man schlechte toleriert.
Denke es wird allgemein nicht langweilig - fand ich richtig gut (auch wenn es mir persönlich zum Verhängnis wurde durch zu viel Stress / Arbeit.)
Nichts. Man wird belogen.
Vorgesetzte dürfen alles. Entlassen Mitarbeiter, weil die nicht in den Hintern der Vorgesetzte kriechen.
Der Vorgesetzte sollte mehr Vertrauen in seine Mitarbeiter haben. Dauerhafte Überprüfung der Stempelzeiten, ist nicht richtig.Regelmäßiger Rundgang durchs Lager zum Überprüfung der Mitarbeiter, ist genauso Mist.
Rücksichtsvoll, immer ein offenes Ohr.
Neue Büroräume, Arbeitsplätze auf dem neuesten Stand.
Stetig neue Aufgaben.
Ehrliche und freundliche Art, Kollegen insgesamt sehr nett, kein Hinterrum
Ich freue mich jeden Tag in die Arbeit zu gehen
Viele ältere Kollegen, die aktiv das Unternehmen mittragen
Immer alles korrekt
Chefs wie hier habe ich noch nicht gehabt und werde ich wohl auch nicht mehr haben, immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben.
Wirklich schlecht, eigentlich nicht wirklich.
Gleitzeit mit Kernarbeit anbieten, ist problemlos möglich. Zeiterfassung installieren mit Freizeitausgleich.
Rentner in Teilzeit sollten keine Führungspositionen mehr haben, das macht die Abläufe zum Teil sehr schwierig.
8-16.45 Uhr an sich OK. Man könnte jedoch mit etwas mehr Flexibilität bei den Zeiten (Gleitzeit) und einer Zeiterfassung den Angestellten viel gutes tun
Karriere ist bei einem Unternehmen dieser Größe nicht immer einfach, manchmal muss man seine Chance halt nutzen. Weiterbildung wird von der Firma gefördert zum Teil auch angeboten.
Mit den meisten Kollegen sehr gut, leider gibt es ein zwei Ausnahmen die doch manchmal die gute Stimmung belasten
Ältere Kollegen werden hier gewertschätzt
Hier kann man sagen es war immer professionell selbst bei viel Stress.
Die Tür vom Chef und seiner rechten Hand steht jederzeit offen und man hat ein Ohr für die anliegen.
Moderne Arbeitsplätze
Manchmal könnten Termine etc. früher mitgeteilt werden, dann würden die Angestellten sich besser vorbereiten können. Es würde den Abläufen zugute kommen
Nicht super gut aber auch nicht sehr schlecht. Beim Gehalt sollte die Leistung besser berücksichtigt werden.
Je nach Abteilung und persönlichen Fähigkeiten. Ich hab in meiner Zeit dort viel gelernt und viele verschiedene und interessante Aufgaben bekommen.
jede Tür steht offen !
mehr junges Personal
in meinen bisherigen Abteilungen war die Atmosphäre gut
08:00 - 16:45
mehr geht immer
sehr informativ und lehrreich.
Die Ausbildung ist durch die vielen Abteilungen sehr abwechslungsreich, allerdings muss man auch durch jede Abteilung durch auch wenn sie nicht gefällt.
fühle mich auch als Azubi respektiert, und als vollwertiger Mitarbeiter
Das es ein Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung in einem sehr interessanten Markt ist. Es werden laufend neue Produkte und Dienstleistungen eingeführt.
Die individuelle Entwicklung im Unternehmen ist abhängig von Fleiß und persönlichem Engagement. Das finde ich gut und fair. Unselbständige Mitläufer und Minimalisten werden bei der GGV nicht glücklich.
Offener und zwangloser Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten
Sehr angesehenes und stark wachsendes Unternehmen.
Meine individuellen Wünsche werden soweit als möglich berücksischtigt
Weiterbildung wird angeboten und auch durchgeführt.
Weiterbildungswünsche werden immer gewährt.
Verbesserungspotenzial
Einige ältere Kollegen, die sehr erfahren und nett sind.
Kompetent, Leistung wird honoriert, stets ansprechbar, lösungsorientiert.
Berechtigte Wünsche hinsichtlich Arbeistplatzausstattung werden umgehend umgesetzt.
Kostenlose Getränke.
Alle Türen sind offen, auch die des Chefs
Organisation in Teams. Teammitglieder haben gestalten mit.
Durch die internationale Ausrichtung des Unternehmens, sehr vielfältige und interessante Aufgaben.
Jeder arbeitet für sich. Firma trägt nichts dazu.
Keine weiterempfehlung.
Keine Weiterbildungen. Keine Karrieremöglichkeiten. Dort wird der Mitarbeiter klein gehalten.
Viele werden absolut unterbezahlt und sind dadurch unglücklich.
Gibt es nicht.
Kaum Kollegialität. Viele sind sehr unzufrieden.
Keine Förderung aller Mitarbeiter
Mitarbeiter haben hier keinen großen Stellenwert.
altes Gebäude, alte Einrichtung, relativ neue Arbeitsmittel
Viele Informationen werden nicht gegeben oder nicht weiter gegeben.
Der eine ist was besseres und andere sind kaum etwas wert.
Sehr oft ist nicht sicher was getan werden muss.
So verdient kununu Geld.