Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GGV Handelsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein eher schwieriges Thema. Absprachen in der Abteilung gab es, aber werden auch gerne mal vergessen.
Kommt auf die Mitarbeiter an, aber einzelne sind Gold wert - selten solch tolle Kollegen gehabt
Manchmal wird unnötig erwähnt, dass man keine Überstunden leisten muss (vermutlich abhängig von der Abteilung). Aber wenn Feierabend ist, ist Feierabend.
Kommt auch hier auf die Abteilung drauf an.
Denke es wird allgemein nicht langweilig - fand ich richtig gut (auch wenn es mir persönlich zum Verhängnis wurde durch zu viel Stress / Arbeit.)
Wie in vielen Firmen, machen die Mitarbeiter eine gute Arbeitsatmosphäre aus. Die Geschäftsführer begegnen einem immer aufrichtig und mit Respekt, das ist sehr selten und ist auf jeden Fall positiv.