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GGW 
GmbH
Bewertung

Überdurchschnitt

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GGW GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einzelne Menschen, Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuelle Konzernbildung, nur noch monetär getrieben, investorengesteuert, man hat sich aber offenbar auch menschlich bereits der neuen GGW angepasst…

Verbesserungsvorschläge

Den großen Wasserkopf wieder abbauen. Fokus auf die ausführenden Organe legen. Nicht Investorengesteuert / profitgetrieben agieren. Verdiente Mitarbeiter wertschätzen

Arbeitsatmosphäre

Ist natürlich Abteilungsabhängig - in meiner ehemaligen Abteilung herrschte ein sehr hohes Arbeitsaufkommen und durch die Fusion große Unzufriedenheit in vielerlei Hinsicht

Image

Durch die aktuelle Umstrukturierung herrscht so viel Unruhe. Die Fluktuation erhöht sich (zumindest gefühlt) und es entstehen Mehrarbeit, Unsicherheit und Unzufriedenheit

Work-Life-Balance

Schon gut! Gleitzeit, Urlaub, Home-Office, alles sehr flexibel und individuell gestaltbar. Wenn aus betrieblicher Sicht nichts dagegen spricht

Karriere/Weiterbildung

Alles sehr individuell

Gehalt/Benefits

Die Arbeitgeberbenefits sind m.E. stark! Hier ist man am Zahn der Zeit. Das Gehalt ist individuelles Verhandlungsgeschick

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht mit der Branche einher. Leider immer noch viel zu viel unnötiges Papier, welches produziert und weggeworfen wird

Kollegenzusammenhalt

Ist natürlich Abteilungsabhängig

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall gab es sehr viel Freiraum, ggf. wäre ein wenig mehr Führung (Leitplanken, Hilfestellungen o.Ä.) nicht verkehrt

Arbeitsbedingungen

Im aktuellen Zeitalter ist es quasi unmöglich den schnellen technischen Fortschritt direkt an allen Arbeitsplätzen umzusetzen

Gleichberechtigung

Aufgrund meines mir nun vorliegenden Arbeitszeugnisses fühle ich mich sehr ungleich behandelt

Interessante Aufgaben

Als Fachbetreuer hat man schon Verantwortung und ist dementsprechend auch mit komplexeren Themen und Herausforderungen beschäftigt


Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.