Berliner Softwareunternehmen mit der Bereitschaft für Veränderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Veränderungswille des Unternehmens, Persönliches Miteinander und Wertschätzung, flexible und soziale Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben
Kommunikation
Es gibt innerhalb der einzelnen Abteilungen und Teams regelmäßig
Meetings um Fortschritte. offene Themen etc. zu besprechen. Bei agilen Kundenprojekten unterstützen Dailys, um die nächsten Aufgaben zu besprechen. Regelmäßig findet ein Mitarbeitendenmeeting statt, bei dem alle, über die neusten Entwicklungen informiert werden. Rückfragen und Anregungen sind immer willkommen. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte noch weiter ausgebaut werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt im jeweiligen Team ist toll! Man kann wirklich jederzeit mit Fragen oder Problemen zu den Kollegen gehen. Die Eigeninitiative und Hands on Mentalität über die Abteilungsgrenze hinaus, könnte noch verbessert werden.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden.
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen.
Natürlich können projektbedingt mal Überstunden anfallen, diese werden aber freiwillig geleistet und können dann in Freizeit ausgeglichen werden.
Gibt es private Umstände wird hier sehr flexibel darauf Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind in der Regel bei Rückfragen oder Problem schnell und einfach zu erreichen und stehen einem unterstützend zur Seite. Konstruktives Feedback wird gegeben und unterstützt die persönliche Weiterentwicklung.
Interessante Aufgaben
Hoher Gestaltungsspielraum der Aufgaben und dadurch selbstständiges
und selbstbestimmtes Arbeiten. Die Arbeitsauslastung zwischen den Kolllegen ist teilweise sehr unterschiedlich verteilt.
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Aufstiegschancen und WiedereinsteigerInnen werden geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden geschätzt und unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Der Standort am Hohenzollendamm 150 ist mit der Nähe zur Autobahn
und Rinbahn super gelegen. Räume sind mit den wichtigsten Dingen
ausgestattet, Headset, Kamera etc.. Besprechungsräume in verschiedenen Größen. Zwischen 1 und 4 Mitarbeitende pro Raum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist besonders stark ausgeprägt, Eltern können in Teilzeit arbeiten und flexibel ihre Stunden anpassen. Ein Umweltbewusstsein ist aktuell leider noch nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeiten und Remote Work sind möglich.
Von Anfang an unbefristeter Arbeitsvertrag.
30 Tage Jahresurlaub.
Vermögenswirksame Leistungen.
Restauranttickets.
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Freie Getränke.
Sportmöglichkeiten mit Kollegen durch das angrenzende Freibad, Eisstadion und den Sportplatz sowie Tennisplätze.
Firmenkarten für Fitness-Studios.
Image
Das Unternehmen besteht seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt und konnte sehr intensive Kundenbeziehungen aufbauen. Die Wahrnehmung am Markt könnte aber durch mehr Marketing Maßnahmen verschärft werden.
Karriere/Weiterbildung
Fachliche und persönliche Weiterbildungen werden bei Bedarf angeboten, man kann auch jederzeit aktiv danach fragen.